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大連理工大學常玉春教授&姜茜副教授課題組2023年招聘博士后信息【集成電路工程領域】

發(fā)布時間:2023-04-28 11:52信息來源:大連理工大學

誠摯歡迎海內(nèi)外博士加入課題組,開展集成電路領域合作研究!

一、招聘方向

學科專業(yè)背景包括但不限于微電子、集成電路設計、材料、力學、機械等。具有集成電路設計與優(yōu)化,高動態(tài)CMOS傳感器研發(fā);電子封裝可靠性研究,異構集成芯片-封裝交互等相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、薪酬待遇與崗位發(fā)展

1.薪資體系

(1)聘期三年,考核目標明確;全口徑工資為25-30萬元/年(不含科研提成和團隊績效,特別優(yōu)秀者課題組可額外補貼5萬元/年);

(2)認定為大連市青年才俊并留連工作,可申請安家費30萬元*;

(3)認定為“興遼英才計劃”博士后并留遼工作,可獲30萬元獎勵*。

*地方政策請以最新文件為準。

2.福利待遇

(1)按照學校預聘師資進行管理,享有學校教職工同等福利待遇;

(2)給予各類社會保險、公積金及職業(yè)年金,享受子女入托、入學待遇、工會福利;

(3)優(yōu)秀出站博士后可支持申請學校副教授崗位,待遇為全口徑工資45+萬元/年(不含科研績效);安家費70萬元(含大連市配套);科研業(yè)務費80萬元(不含學科建設經(jīng)費)。

3.外部支持

(1)面向國內(nèi)博士,支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃:在全口徑工資基礎上,生活補貼與科研經(jīng)費共增加30萬元/年,為期兩年;

(2)面向海外博士,支持申報國家博士后交流計劃引進項目:在全口徑工資基礎上,生活補貼增加20萬元/年,為期兩年;

(3)學校派出專項計劃:給予額外生活補助,采用海內(nèi)外知名教授雙導師聯(lián)合培育機制,將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機構研修。

三、合作導師介紹

常玉春,崗位特聘教授,博士生導師,“電子科學與技術”一級學科點點長,國家級一流本科專業(yè)“集成電路設計與集成系統(tǒng)”專業(yè)負責人,集成電路學科負責人。2012年入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃。作為項目負責人(首席科學家)主持1項國家重點研發(fā)計劃項目、1項XXX重點項目、5項國家自然基金委項目、1項大連市創(chuàng)新團隊項目、多項省部級以及企事業(yè)單位委托項目。主要研究方向為模擬/數(shù);旌霞呻娐吩O計、專用集成電路設計、光電集成等。

姜茜,副教授,博士生導師。哈爾濱工業(yè)大學工學學士和工學碩士;美國馬里蘭大學帕克分校博士,師從Prof. Abhijit Dasgupta;香港科技大學博士后,合作導師Prof. Ricky Shi-wei LEE。主要從事電子封裝可靠性、集成電路互聯(lián)結(jié)構機械性能等方面研究工作。

四、崗位要求

1.在國內(nèi)外知名大學取得博士學位不超過3年,身體健康,原則上不超過30周歲;

2.具有較強的理論與相應專業(yè)背景,在國際知名期刊發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先考慮;

3.具有科研項目論證和工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神,扎實的研究基礎和較強的科研能力;具有強大主觀能動性、獨立思考能力和良好的職業(yè)操守;

5.能夠保證全職在校從事博士后研究工作,人事關系轉(zhuǎn)入我校。

五、聯(lián)系方式

應聘者請將個人簡歷、發(fā)表論文、相關能力證明材料發(fā)送至郵箱(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng))cyc@dlut.edu.cn(常玉春),qjiang@dlut.edu.cn(姜茜)。

申請材料絕對嚴格保密,歡迎咨詢!

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原文出處:

https://rczp.dlut.edu.cn/s/2qAbYz

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