中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所基因組學(xué)中心王園課題組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘助理研究員/副研究員和博士后研究人員。王園課題組的主要研究方向圍繞RNA生物學(xué)及豆科和模式植物擬南芥重要器官發(fā)育和細(xì)胞分化的遺傳和表觀遺傳調(diào)控機(jī)理。我們真誠(chéng)歡迎對(duì)生命科學(xué)懷有極大熱情的小伙伴加入我們，一起建立一個(gè)積極向上、和諧互助的科學(xué)研究小分隊(duì)。

研究組詳見介紹

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一、應(yīng)聘條件

（一）助理研究員/副研究員（1名）

1.具有生物信息學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)位。助理研究員需具有兩年以上博士后或工作經(jīng)歷。擅長(zhǎng)細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)技術(shù)和具有生物信息學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.做事認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的與人相處和溝通的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有較強(qiáng)的英文閱讀能力和中英文寫作能力，以主要作者身份在國(guó)際主流刊物發(fā)表過(guò)論文。

（二）博士后（特別研究助理）

1.具有或即將獲得分子遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。

2.以第一作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表較高水平的研究論文，有良好的英文表達(dá)及讀寫能力。

3.年齡不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士生優(yōu)先。

4.具有良好的學(xué)術(shù)道德和獨(dú)立進(jìn)行研究的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

二、崗位職責(zé)

1.獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題。

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生及實(shí)驗(yàn)室管理。

3.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題。

三、申請(qǐng)程序

應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》或《特別研究助理（博士后）崗位申請(qǐng)表》、本人簡(jiǎn)歷、包括研究經(jīng)歷簡(jiǎn)介、代表性論文及兩位推薦人的姓名及電話等相關(guān)資料發(fā)至：yuan.wang@genetics.ac.cn（郵件主題請(qǐng)注明：崗位申請(qǐng)/博士后申請(qǐng)+碩博英才網(wǎng)）。

研究所對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并在收到材料的合適時(shí)間內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試，招到合適人員為止。資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。

四、待遇

1.工作人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)將依照研究所相關(guān)管理辦法根據(jù)申請(qǐng)者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績(jī)確定，工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。

2.博士后工資及福利待遇按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所博士后管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。

3.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”和“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”，在項(xiàng)目執(zhí)行期間額外提供崗位津貼。

附件下載：

1、特別研究助理（博士后）崗位申請(qǐng)表-1682064585107.doc

2、科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表_（2023.4）-1682064585061.docx

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原文出處：

http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202304/t20230423_6743048.html