根據(jù)日照市高層次創(chuàng)新型青年人才引進培養(yǎng)工作需要，日照市2023年度計劃面向海內(nèi)外公開招聘25名左右優(yōu)秀青年博士進入我市博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地開展博士后項目研究工作。

一、日照市博士后工作簡介

在全國博士后管委會辦公室（中國博士后科學基金會）、山東省人力資源和社會保障廳支持指導下，日照市博士后工作以推進高層次創(chuàng)新型青年人才隊伍建設為目標，認真貫徹落實國家、省博士后管理工作有關方針、政策，不斷創(chuàng)新體制機制，提高服務水平，充分發(fā)揮博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地引才、聚才、用才作用，促進博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。截至2022年底，全市共擁有博士后科研工作站8家，省博士后創(chuàng)新實踐基地16家，累計招收博士后研究人員40人。

二、博士后招收條件

1.年齡一般在35周歲以下。博士后科研工作站可適當放寬至40周歲以下，具體進站年齡以設站單位實際要求為準；

2.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；

3.定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的進站人員需脫產(chǎn)從事博士后研究工作；不招收黨政機關領導干部從事博士后研究；

4.上述各項為申請博士后進站基本條件，同時需滿足設站（基地）單位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。

三、招收類型

日照市博士后招收類型主要有工作站聯(lián)合招收和基地聯(lián)合招收（基地依托流動站招收）等2種基本招收類型。

四、招收人數(shù)

2023年度，日照市擬招收博士后研究人員25名左右。

五、政策待遇

（一）建站資助

對新認定為博士后科研工作站的，一次性給予30萬元補助；對新認定為省級博士后創(chuàng)新實踐基地的，一次性給予10萬元補助。

（二）項目啟動資金資助

博士后設站（基地）每招收1名博士后研究人員進站（基地）并按規(guī)定開題后，由日照市財政一次性給予5萬元科研經(jīng)費。

（三）生活津貼

博士后研究人員在站期間由用人單位同級財政給予每人每月5000元生活補貼。

六、招收程序

日照市博士后設站（基地）單位將堅持“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。有意申請者，請參照《2023年度日照市博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表》（見下方二維碼）要求，通過聯(lián)系電話或電子郵件聯(lián)系設站單位聯(lián)系人，明確應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等具體內(nèi)容，具體內(nèi)容以設站單位實際要求為準。

在此，我們誠摯邀請海內(nèi)外青年人才走進日照、融入日照，創(chuàng)新發(fā)展，在推動日照精彩蝶變中實現(xiàn)理想抱負和人生價值。我們將以更開放的理念、更貼心的政策、更暖心的服務為人才營造優(yōu)良的工作生活環(huán)境，真誠期待您的加入。

附件：2023年度日照市博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表

日照市人力資源和社會保障局

2023年3月2日

原文出處：

http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2023/3/2/art_33220_10307333.html