年薪30萬+10萬,浙江方圓電氣設(shè)備檢測有限公司與同濟(jì)大學(xué)聯(lián)合招聘博士后
一 、合作團(tuán)隊及研究領(lǐng)域
浙江方圓電氣設(shè)備檢測有限公司,近年來先后承擔(dān)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局項目2項,國家市場監(jiān)督管理總局項目2項,浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局項目4項,浙江省市場監(jiān)督管理局項目3項,先后與浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、嘉興學(xué)院、浙江清華長三角研究院等校企開展合作項目,近3年產(chǎn)學(xué)研科研合作項目累計400萬元。輸配電電器智能檢測團(tuán)隊依托于浙江方圓電氣設(shè)備檢測有限公司與同濟(jì)大學(xué)聯(lián)合招聘博士后,誠聘優(yōu)秀人才加盟。
主要研究領(lǐng)域包括:
1、輸配電電器檢測設(shè)備性能在線監(jiān)測和狀態(tài)檢修決策系統(tǒng)研究;
2、基于AI技術(shù)的低壓電器檢測過程監(jiān)測關(guān)鍵技術(shù)研究;
3、電磁兼容測試關(guān)鍵檢測技術(shù)研究;
4、智能機(jī)器人檢測技術(shù)研究;
5、電力電子技術(shù)在現(xiàn)代化檢測運(yùn)用中的研究;
6、變壓器在線診斷技術(shù)研究;
7、數(shù)字孿生技術(shù)與智能監(jiān)測技術(shù)在電器檢測領(lǐng)域的應(yīng)用研究。
二 、職位描述
本招聘信息長期有效,崗位職責(zé)如下:
1、協(xié)助完成公司相關(guān)科研工作;
2、參與撰寫專利及論文工作;
3、參與檢測技術(shù)及檢測方法的研究工作;
4、完成指導(dǎo)老師安排的相關(guān)工作內(nèi)容;
5、完成相關(guān)的考核內(nèi)容。
三、 招聘要求
1、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),學(xué)術(shù)態(tài)度端正,無不良記錄;
2、獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),年齡在35周歲以下,身體健康;
3、具有電氣工程、電磁場與微波、控制理論、通信工程、電子信息、計算機(jī)科學(xué)、智能科學(xué)、能源動力等相關(guān)學(xué)科背景;
4、各高校、研究單位科研經(jīng)驗豐富的在職研究人員可以兼職,能夠全脫產(chǎn)在本站開展研究開發(fā)工作者優(yōu)先;
5、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的科研能力,能獨立完成本公司提出的科研課題。
四、 福利待遇
1.課題組提供科研經(jīng)費(fèi)及工位,享受國家及同濟(jì)大學(xué)博士后待遇:普通博士后稅前年薪30萬+10萬(企業(yè)),獲“博士后創(chuàng)新人才支持計劃” 稅前年薪42萬+5萬(企業(yè))、“博士后國際交流計劃引進(jìn)項目”、 “上海市超級博士后計劃” 稅前年薪36萬+5(企業(yè))。企業(yè)提供額外績效補(bǔ)助另議。
2.學(xué)校提供博士后公寓或住房補(bǔ)貼。
3.學(xué)校每年為博士后提供免費(fèi)體檢。
4.子女入學(xué)(小學(xué))、入托等按照上海市相關(guān)規(guī)定辦理。
鏈接:http://www.chinapostdoctor.org.cn/(中國博士后官網(wǎng))
鏈接:http://jj.chinapostdoctor.org.cn/website/index.html(中國博士后科學(xué)基金會官網(wǎng))
5.課題組大力支持并組織博士后申報博新計劃、上海市超博計劃、博士后基金、國家自然科學(xué)基金等,并支持博士后出站成果優(yōu)異者申報留校/留企工作。
五、 申請材料
1. 個人簡歷(個人近照、教育經(jīng)歷、研究工作、掌握技術(shù)及特長等);
2. 代表性論文、項目成果等;
3. 導(dǎo)師推薦信。
六、 應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請將材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱(fy_test2005@163.com),郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘博士后+姓名”。
本文由浙江方圓電氣設(shè)備檢測有限公司授權(quán)發(fā)布
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