中國科學技術大學網絡空間安全學院2025年誠聘海內外優(yōu)秀學者
一、學院簡介
中國科學技術大學網絡空間安全學科歷史悠久,實力雄厚。2007年,獲教育部支持,建設信息安全特色專業(yè);2016年,成為首批獲得國家網絡空間安全一級學科博士學位授權點的單位之一;2017年,成立網絡空間安全學院,入選國家首批“一流網絡安全學院建設示范項目”。圍繞國家網絡安全戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)的迫切需求,2018年學校將“量子信息與網絡安全”作為新興交叉學科納入中國科大“雙一流”重點建設學科。學科依托中科院量子信息與量子科技創(chuàng)新研究院(合肥國家實驗室)、未來網絡試驗設施(合肥)、類腦智能技術及應用國家工程實驗室、院士工作室等,承擔多項量子通信與量子計算機重大項目、國家自然科學基金重點項目、重點研發(fā)計劃項目和課題等,科研成果豐碩。
二、人才引進
目前,學院正在步入新的發(fā)展階段,急需海內外精英加盟,現(xiàn)有若干正高、副高崗位面向全球公開招聘。我們熱忱歡迎從事網絡安全各個方向(如密碼學、計算機系統(tǒng)安全、網絡安全及應用安全、量子信息安全、無線感知與安全、人工智能安全、多媒體安全、公共安全等方向)的優(yōu)秀人才積極應聘。學院盡力為每一位來院工作的老師搭建先進的科研平臺,建立公平的評價機制,創(chuàng)造寬松的學術氛圍,讓每一位熱愛科研的老師能潛心研究、愉快工作。
三、招聘職位:
教授、特任教授、特任研究員、副教授、特任副研究員、博士后等;人才支持包括海外優(yōu)青、中科院人才計劃、中國科大墨子杰出青年學者、企業(yè)資助的冠名教授等。
01、優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)
1)申報條件
1. 遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后;
3. 具有博士學位;
4. 研究方向主要為自然科學、工程技術等;
5. 在2026年4月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
6. 取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
7. 申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
限項要求:執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項,不能逆層次申請。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:在編特任教授崗位(正高待遇、博導)。
l 科研經費:可高達900萬元:基金委資助經費100-300萬元、學校1:2匹配經費(按需支持),中科院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。
l 生活補助:200萬元(含國家、安徽省支持經費)。
l 薪酬待遇:年薪不少于60萬元(含五險一金)。
l 團隊建設:可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,享受校內周轉房,享受以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產權型人才房(面積不少于160平米)。
l 其他支持:協(xié)助解決配偶工作;未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
02、中科院人才計劃(A類)
1)申報條件
1. 原則上年齡不超過50周歲,達到我校正高三級(含)以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術帶頭人水平。
2. 海外申請人:具有在海外知名科研機構、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷,特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。
3. 境內申請人:具有在國內知名科研機構、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷,是國內相關領域優(yōu)秀的學術技術帶頭人。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:在編正高崗位。
l 科研經費:總額可達1600萬元。入選后學校按需支持300-800萬元,中科院原則上按照學校支持經費1:1的比例給予匹配支持。
l 經費補助:中科院給予學校200萬元經費補助,主要用于支持學校統(tǒng)籌幫助解決入選者的安居問題和人員支出。
l 薪酬待遇:參照杰青標準提供有競爭力的薪酬待遇。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,參照杰青標準享受周轉房、福利房待遇。
l 其他支持:協(xié)助解決配偶工作,未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
03、教授
1)申報條件
1. 原則上年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2. 境內申請人:著名高校或研究機構正高專業(yè)技術職務者;
3. 海外申請人:著名高;蜓芯繖C構副教授及以上職位或相當崗位者;
4. 應具備講授本科生主干課程、研究生課程的能力,具有指導研究生的能力。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:在編教授崗位。
l 科研經費:學校按需支持50-100萬元,特別優(yōu)秀者一事一議。
l 薪酬待遇:年薪不少于46萬元(含五險一金)。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,享受周轉房待遇。
l 其他支持:未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
04、中科院人才計劃青年項目(B類)-特任研究員
1)申報條件
1. 原則上應具有博士學位,年齡不超過40周歲,達到我校副高級(含)以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術骨干水平;
2. 海外申請人:具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經歷(對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的、海外工作年限可適當放寬);
3. 境內申請人:具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。國內申請人應為中科院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的中科院特別研究助理。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:特任研究員崗位,終期評估優(yōu)秀者聘為教授崗位。
l 科研經費:總額可達800萬元。擇優(yōu)前學校按需支持100萬元;擇優(yōu)通過后,學校按需支持不超過300萬元,中科院原則上按照學校支持經費1:1的比例給予匹配支持。終期評估優(yōu)秀者,中科院追加200萬元經費。
l 經費補助:擇優(yōu)通過后,中科院給予學校100萬元經費補助,主要用于支持學校統(tǒng)籌幫助解決入選者的安居問題和人員支出。
l 薪酬待遇:擇優(yōu)前年薪不少于42萬元(含五險一金及租房補貼);擇優(yōu)通過后,年薪不少于58萬元(含五險一金及租房補貼)。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,享受周轉房待遇,終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。
l 其他支持:未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
05、特任研究員
1)申報條件
1. 原則上年齡不超過45周歲;
2. 國內:具有取得博士學位后在知名科研機構、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷;
3. 國外:具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經歷。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:特任研究員崗位。
l 科研經費:學校按需支持50-100萬元。
l 薪酬待遇:年薪不少于30萬元(含五險一金及租房補貼);中科院引才B類項目擇優(yōu)前年薪不少于42萬元(含五險一金及租房補貼),擇優(yōu)通過后年薪不少于58萬元(含五險一金及租房補貼)。
l 經費補助:擇優(yōu)通過后可享受100萬元經費補助,用于解決安居問題及人員支出。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,享受周轉房待遇。中科院引才B類項目終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。
l 其他支持:未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
06、特任副研究員
1)申報條件
1. 原則上年齡不超過45周歲;
2. 境內申請人:著名高;蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者,或優(yōu)秀博士后;
3. 海外申請人:著名高校優(yōu)秀博士生,科研業(yè)績突出。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:特任副研究員崗位。
l 科研經費:優(yōu)秀者學校按需支持。
l 薪酬待遇:年薪不少于23萬元(含五險一金及租房補貼)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于37萬元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于27萬元。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,享受周轉房待遇。
l 其他支持:未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
07、博士后
1)申報條件
1. 博士論文答辯通過;
2. 原則上年齡不超過35周歲。
2)支持方式(學校擬按照以下方式給予支持。具體方式按照后面學校的官方政策執(zhí)行。)
l 聘任崗位:博士后崗位。
l 薪酬待遇:年薪不少于20萬元(含五險一金及租房補貼)。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于35萬元;獲墨子特貼二等資助者年薪不少于25萬元。
l 住房待遇:根據學校規(guī)定,享受周轉房待遇。
l 其他支持:未成年子女將進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
四、申請材料提交
個人簡歷,內容包括自然信息、教育經歷、研究經歷、學術成果等。
3-5篇代表性學術論文全文。
文章引用證明:提供圖書館檢索證明或者Google Scholar引用次數(shù)、他引次數(shù)、H-index等。時間起點為自讀博士以來;關于自引和他引的界定是“如果被引文獻與引用文獻第一作者相同則為自引,否則為他引”。
聯(lián)系人:劉老師
郵箱:hanfenl@ustc.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網m.get-free-games.com”)
電話:0551-63601611
原文出處:
https://cybersec.ustc.edu.cn/2021/1216/c23826a539319/page.htm
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