北京大學(xué)未來(lái)技術(shù)學(xué)院馬雷課題組2025年招聘專(zhuān)職研究崗人員啟事（博士）
信息來(lái)源：北京大學(xué)未來(lái)技術(shù)學(xué)院作者：碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2025-08-27 17:31
| 項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學(xué)未來(lái)技術(shù)學(xué)院 | ||
| 合作導(dǎo)師 | 馬雷研究員 | ||
| 招聘崗位 | 特聘副研究員 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外招聘 | 招聘人數(shù) | 1 人 |
| 崗位職責(zé) | 1. 在PI領(lǐng)導(dǎo)下從事相關(guān)科研工作，承擔(dān)課題，發(fā)表文章。 2. 指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生選題、開(kāi)題、課題進(jìn)展及文章發(fā)表。 3. 負(fù)責(zé)基金申請(qǐng)工作。 4. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常的科研管理。 |
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| 應(yīng)聘條件 | 1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。 2.年齡在35歲以下。 3.已取得理工科博士學(xué)位，有2年或以上博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.有生物醫(yī)學(xué)與人工智能交叉研究相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.發(fā)表過(guò)國(guó)際高水平期刊論文者優(yōu)先。 6.熱愛(ài)科研工作、工作勤奮,具有創(chuàng)造性和鉆研精神。能夠獨(dú)立開(kāi)展科研工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及進(jìn)取精神。 |
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| 崗位待遇 | 薪酬待遇按照專(zhuān)職研究崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見(jiàn)北京大學(xué)《關(guān)于做好2025年度北京大學(xué)專(zhuān)職研究崗位聘任工作的通知》 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 1.申請(qǐng)人提交相關(guān)材料至聯(lián)系郵箱，并等待通知。 2.面試時(shí)間另行通知。 |
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| 應(yīng)聘材料 | 1.個(gè)人申請(qǐng)； 2.個(gè)人履歷； 3.北京大學(xué)專(zhuān)職研究崗位聘任審批表（一式兩份）； |
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| 聯(lián)系方式 | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：lei.ma@pku.edu.cn （郵件標(biāo)題：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘特聘副研究員崗+碩博英才網(wǎng)） |
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| 備注說(shuō)明 | 1.受聘專(zhuān)職研究崗位的博士后，將按北京大學(xué)博士后相關(guān)政策進(jìn)行管理，專(zhuān)職研究崗的聘期最長(zhǎng)不超過(guò)國(guó)家允許的博士后在站時(shí)間上限。 2.專(zhuān)職研究崗位的首個(gè)聘期一般為3年，根據(jù)考核結(jié)果、工作需要以及經(jīng)費(fèi)資源可持續(xù)情況，可以續(xù)聘。 3.受聘專(zhuān)職研究崗位的勞動(dòng)合同制人員，將按北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工相關(guān)政策進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止，以及入職手續(xù)有關(guān)事項(xiàng)參照北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工相關(guān)規(guī)定辦理。 |
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| 發(fā)布日期 | 2025年8月25日 | ||
| 截止日期 | 2025年9月2日 | ||
原文出處：
https://future.pku.edu.cn/sqjr/3d93ffd46c15457c961cf49796c1aef9.htm
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