一、學(xué)院概況

北京理工大學(xué)1994年開(kāi)始法學(xué)教育,探索“法律+科技”的人才培養(yǎng)模式，致力于培養(yǎng)復(fù)合型、國(guó)際化的高層次法治人才，現(xiàn)已形成法學(xué)本科、雙學(xué)位、法學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位、法律碩士專業(yè)學(xué)位、法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)、法律博士學(xué)位授權(quán)及法學(xué)博士后流動(dòng)站一系列完整的人才培養(yǎng)體系。學(xué)院現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外本、碩、博在校學(xué)生千余人。

學(xué)院圍繞“法律+科技”“涉外法治”兩大特色，以數(shù)據(jù)法、網(wǎng)絡(luò)法、空間法、國(guó)際爭(zhēng)端預(yù)防與解決等特色方向引領(lǐng)發(fā)展，推動(dòng)憲法與行政法學(xué)、民商法學(xué)、刑事法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、訴訟法學(xué)等基礎(chǔ)方向快速發(fā)展，學(xué)科建設(shè)成效顯著，在泰晤士2025年大學(xué)排名中北理工法學(xué)學(xué)科位于第126-150位，在QS法學(xué)學(xué)科排名排名中位于第201-250名，居于全國(guó)高校法學(xué)學(xué)科前列。

學(xué)院現(xiàn)有憲法與行政法研究所、民商法研究所、刑事法研究所、訴訟法學(xué)研究所、國(guó)際法研究所5個(gè)研究所，建有包括國(guó)家人權(quán)基地、國(guó)家航天局空間法律中心、國(guó)際爭(zhēng)端預(yù)防和解決研究院、智能科技風(fēng)險(xiǎn)法律防控工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)空間國(guó)際治理研究基地等5個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)，并設(shè)有法學(xué)博士后流動(dòng)站和律師學(xué)院，科教平臺(tái)廣闊，資源豐富。

學(xué)院創(chuàng)新法律人才培養(yǎng)模式，立足于教學(xué)特色提升人才質(zhì)量。在國(guó)內(nèi)率先建設(shè)“法學(xué)-人工智能”雙學(xué)士學(xué)位項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)“通曉人工智能，精通法學(xué)知識(shí)”的復(fù)合型人才；開(kāi)設(shè)“涉外法治菁英班”，致力于培養(yǎng)“通曉國(guó)際規(guī)則、熟練國(guó)際事務(wù)處理”的涉外法治人才，獲批首批教育部、中央依法治國(guó)辦“涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地”。學(xué)院建有教育部“法律實(shí)踐教學(xué)基地”項(xiàng)目，通過(guò)與20多家單位共建法學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地，建立聯(lián)合培養(yǎng)的雙導(dǎo)師制，加強(qiáng)學(xué)生的法律實(shí)踐能力培養(yǎng)。學(xué)生多次在北京市大學(xué)生模擬法庭競(jìng)賽、國(guó)際空間法模擬法庭競(jìng)賽、知識(shí)產(chǎn)權(quán)模擬法庭競(jìng)賽獲得冠軍和最佳辯手。三十多年來(lái)，北京理工大學(xué)法學(xué)教育逐漸走向了國(guó)際舞臺(tái)，在中國(guó)法治建設(shè)道路上開(kāi)辟了北理工新賽道，培養(yǎng)了近4000名通曉智能科技、國(guó)際規(guī)則并精通法律知識(shí)的復(fù)合型法治人才。

學(xué)院與多所世界知名大學(xué)的法學(xué)院和法學(xué)研究機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。作為國(guó)家留學(xué)基金第一批“創(chuàng)新人才培養(yǎng)國(guó)際合作項(xiàng)目”承擔(dān)單位，學(xué)院每年選派學(xué)生出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、短期訪學(xué)或攻讀學(xué)位。學(xué)院每年邀請(qǐng)國(guó)外知名教授參與教學(xué)，同時(shí)設(shè)立國(guó)際法全英文專業(yè)，課程對(duì)所有法學(xué)專業(yè)學(xué)生開(kāi)放。

學(xué)院現(xiàn)有教職員工87人，其中專任教教師59人，包括教授24人，其中國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才2人，國(guó)際宇航科學(xué)院院士1人，教育部新世紀(jì)人才5人，北京市教學(xué)名師1人，各級(jí)學(xué)會(huì)組織負(fù)責(zé)人5人，學(xué)院影響力全面提升。近年來(lái)，教師出版著作100余部，發(fā)表論文300余篇，取得智庫(kù)成果50余項(xiàng)，獲批國(guó)家社科基金、北京市社科基金等省部級(jí)以上課題項(xiàng)目60余項(xiàng)。

二、招聘崗位

歡迎海內(nèi)外國(guó)際法，憲法，行政法，民商法，訴訟法，刑法等方向優(yōu)秀人才加盟。

【專聘崗位】包括杰出教授、講席教授、特聘教授

學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域取得國(guó)際同行認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成就，具有趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。

【長(zhǎng)聘崗位】包括長(zhǎng)聘教授、長(zhǎng)聘副教授

創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅�在其研究領(lǐng)域取得國(guó)際同行認(rèn)可的突出研究成果，具有一定國(guó)際影響力的學(xué)科方向帶頭人。

【預(yù)聘崗位】包括準(zhǔn)聘教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授

獲得高水平大學(xué)博士學(xué)位，具備較好的學(xué)術(shù)背景及發(fā)展?jié)摿Γ�已取得一定學(xué)術(shù)成績(jī)的優(yōu)秀青年人才。原則上，準(zhǔn)聘教授年齡不超過(guò)40周歲，預(yù)聘副教授年齡不超過(guò)35周歲，預(yù)聘助理教授年齡不超過(guò)32周歲。

【博士后研究人員】包括特立博士后、團(tuán)隊(duì)崗、科研崗

具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力。獲博士學(xué)位3年內(nèi)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

三、申請(qǐng)條件

（一）專聘、長(zhǎng)聘、預(yù)聘崗位

恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)風(fēng)端正，具有高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和國(guó)際合作與交流能力，愛(ài)好高等學(xué)校教學(xué)工作，具有承擔(dān)所在一級(jí)學(xué)科本科專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)�業(yè)核心課程教學(xué)的能力。

1.專聘、長(zhǎng)聘崗位

在國(guó)內(nèi)一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國(guó)際知名大學(xué)或國(guó)外大學(xué)一流學(xué)科擔(dān)任終身副教授及以上教職。在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)占據(jù)研究前沿，受到國(guó)內(nèi)外同行專家的認(rèn)可，以第一作者在頂級(jí)刊物發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。

2.預(yù)聘崗位

海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，博士后優(yōu)先考慮。具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景，語(yǔ)言基本功扎實(shí)，科研能力強(qiáng)。

（二）博士后研究人員

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

2.身心健康，具有較好的科研工作基礎(chǔ)，并具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.在國(guó)內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，且博士畢業(yè)一般不超過(guò)3年；或者近期順利完成博士論文答辯，獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.符合國(guó)家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。

四、待遇保障

【專任教師待遇】

1.在滿足北京市落戶條件下，協(xié)助解決北京戶口。

2.按照相應(yīng)崗位提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；結(jié)合教學(xué)研究工作實(shí)際，在實(shí)驗(yàn)辦公條件、團(tuán)隊(duì)配備、博士/碩士研究生招生等方面予以優(yōu)先支持。

3.學(xué)校秉持一流學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)甄選人才，同時(shí)提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇并建立長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制。

4.按照相應(yīng)崗位提供住房補(bǔ)貼、協(xié)助解決過(guò)渡性公寓。

5.解決子女入托入學(xué)問(wèn)題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

【博士后待遇】

1.特立博士后：主要面向創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬牛�進(jìn)行拔尖人才培養(yǎng)，基本年薪30萬(wàn)元起；

2.團(tuán)隊(duì)崗博士后：主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�較好的青年人才，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)青年骨干，基本年薪20萬(wàn)元起；

3.科研崗博后：主要面向有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛瑸閳F(tuán)隊(duì)提供有力支撐，基本年薪10萬(wàn)元起；

4.根據(jù)有關(guān)政策，協(xié)助辦理在京落戶、子女入托入學(xué)等，出站后，在滿足學(xué)校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，可聘任至相應(yīng)崗位。

五、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作、研究計(jì)劃等）發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系郵箱，郵件中請(qǐng)注明應(yīng)聘人才類(lèi)型。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：010-81381028

郵箱：liufl@bit.edu.cn

原文出處：

https://law.bit.edu.cn/tzgg/c7adf632a7154e0fbc088eaa31d27ea7.htm