一、課題組簡介

劉少敏，大灣區(qū)大學（籌）先進工學院講席教授（https://www.gbu.edu.cn/detail/article/663），科睿唯安高被引學者，Journal of Membrane Science Editor。主要從事無機膜材料與膜組件的研發(fā)，膜催化反應-分離耦合技術，光（壓電）催化，以及膜技術在電子氣體的制備與純化中的應用。主持了多項包括澳大利亞國家基金、澳大利亞地方政府創(chuàng)業(yè)基金、中澳合作基金和國家面上基金，在Science, Nature Sustainability, Chemical Society Reviews, Energy & Environmental Science, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials, Nature Communications, ACS Catalysis, Journal of Membrane Science、AICHE Journal等綜合期刊或?qū)�業(yè)期刊發(fā)表學術論文500余篇，論文被引用數(shù)萬次。

二、招聘崗位

根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。

三、崗位職責

1.協(xié)助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料；

2.獨立或協(xié)助申請各類科研項目；

3.協(xié)助導師完成研究生指導、實驗室/學科建設相關工作。

四、任職條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有化學工程或電化學等相關博士學位；

3.年齡不超過40周歲（1984.01.01以后出生）；

4.為人正直，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神；

5.良好的專業(yè)英語寫作和報告能力，具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。

3.提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學術交流機會。

4.支持申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務等。

5.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。

6.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請校內(nèi)相關崗位。

六、應聘方式

1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷，包含學術成果發(fā)表、科研項目承擔等，附學歷學位證明掃描件；

2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等。

以上材料合成一個PDF，發(fā)送至：liushaomin@gbu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”）。聯(lián)系人：劉老師。

招聘長期有效，招滿即止。

原文出處：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1150