深圳技術(shù)大學(xué)作為一所高速發(fā)展的高水平大學(xué)，對標(biāo)德國高校培養(yǎng)模式，始終致力于高水平應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)。為深入貫徹2024年全國教育工作會議精神，進一步推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，強化教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控，確保教學(xué)工作規(guī)范有序開展，現(xiàn)面向各高校公開招聘退休教授，加強我校教學(xué)督導(dǎo)力量，實現(xiàn)全校教學(xué)督導(dǎo)全覆蓋。具體事項如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正；擇優(yōu)錄取。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘深圳市及其他高水平、同類型高校已退休的教師。

（二）招聘崗位

1.崗位名稱：教學(xué)督導(dǎo)

2.崗位專業(yè)背景：人文社科、藝術(shù)、理工科大類

（三）招聘條件

1.熟悉國家高等教育相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和教育教學(xué)規(guī)律，具有較高的專業(yè)理論水平，熱心督導(dǎo)工作，有強烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

2.具有高校工作經(jīng)歷，長期從事教育與教學(xué)管理工作，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平較高。

3.具有副教授及以上職稱，已在原單位辦理退休，年齡原則不超過63周歲，德高望重，身體健康，能夠勝任教學(xué)督導(dǎo)工作。

4.曾獲得國家級、省級教學(xué)名師榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有高校教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.遵紀(jì)守法，從教期間無任何教學(xué)不良記錄和違規(guī)違法行為。

7.若在原單位擔(dān)任管理崗領(lǐng)導(dǎo)干部的，需原單位黨組織部門審批同意，并提供相關(guān)佐證。

8.研究生督導(dǎo)須具備研究生導(dǎo)師資格且具有高校指導(dǎo)研究生經(jīng)歷。

三、工作職責(zé)

教學(xué)督導(dǎo)工作貫穿教學(xué)工作的全過程，涵蓋聽課、巡課、實訓(xùn)、實驗課的過程性檢查、畢業(yè)論文抽檢工作等內(nèi)容，主要職責(zé)有：

1.聽課評課。遵循“以督促導(dǎo)、以導(dǎo)促行”的原則，通過線上+線下聽課方式，針對性地提出幫助教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平的建議和意見，促進教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效果；對教師從備課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施過程等環(huán)節(jié)進行重點指導(dǎo)，定制改進方案，落實改進任務(wù)。

2.教學(xué)秩序檢查。參與開學(xué)、期中及期末各階段常規(guī)教學(xué)檢查，開展教學(xué)巡視，檢查教學(xué)秩序，監(jiān)督教學(xué)各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，對課堂教學(xué)、實驗（實訓(xùn)）教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計（實習(xí)）等教學(xué)環(huán)節(jié)進行檢查和評價，提出評價意見和改進建議。

3.參與學(xué)校教學(xué)過程中焦點、熱點、難點問題專項調(diào)研及各類教學(xué)相關(guān)項目評審評估等相關(guān)工作。

4.參與師生座談會，收集匯總相關(guān)信息，及時反饋存在問題，提出改進意見或建議。

5.參與教學(xué)改革研究項目立項、中期檢查及結(jié)題驗收工作。

6.完成學(xué)校教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)室交辦的其它事項。

四、工作要求及待遇

學(xué)校為教學(xué)督導(dǎo)提供具有競爭力的薪酬待遇，提供良好的工作環(huán)境和條件。

1.平臺環(huán)境：學(xué)校將為教學(xué)督導(dǎo)提供全面且多元的教學(xué)研究平臺與資源，能夠助力其更好履行職責(zé)、提升督導(dǎo)效能、實現(xiàn)專業(yè)成長。努力為教學(xué)督導(dǎo)定制專屬培訓(xùn)課程，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論新進展、教育技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)質(zhì)量評估方法、參加全國高校督導(dǎo)會議等。

2.聘期內(nèi)完成約定工作任務(wù)，享受相應(yīng)報酬待遇。

3.聘任期限：一經(jīng)任用，與學(xué)校人力資源部簽訂工作協(xié)議，聘期1年。合約結(jié)束后根據(jù)雙方意愿決定是否繼續(xù)聘用；聘任期間因特殊情況不能履行職責(zé)者，可自行提出解聘申請；在聘期內(nèi)無故不履行工作職責(zé)者，學(xué)校有權(quán)終止聘任。

五、應(yīng)聘流程

第1步，填寫報名表。應(yīng)聘者填寫《深圳技術(shù)大學(xué)招聘報名表》（附件1）。

第2步，材料投遞。應(yīng)聘者請將《報名表》及本人近期大一寸彩色證件照，簡歷、身份證、退休證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證以及其它相關(guān)材料掃描電子檔（PDF文件格式）打包發(fā)送到指定郵箱：jxzldds@sztu.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘教學(xué)督導(dǎo)-姓名-聯(lián)系電話-碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”。

報名注意事項：應(yīng)聘者要保證所填資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、考核

1.簡歷初審?fù)ㄟ^后，將通知符合條件者參加面試等考核。

2.學(xué)校最終審定確定擬聘人選。

七、錄用

錄用人員原則上應(yīng)在獲取錄用通知后1個月內(nèi)到崗，逾期未辦理入職手續(xù)者，取消錄用資格。

八、聯(lián)系方式

1.教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)室聯(lián)系人：張老師/0755-23256400/Email:jxzldds@sztu.edu.cn

2.人力資源部聯(lián)系人：李老師/0755-23256280

深圳技術(shù)大學(xué)

2025年5月19日

*附件下載：附件1.《深圳技術(shù)大學(xué)招聘報名表》.docx

原文出處：

https://zp.sztu.edu.cn/#/app/szjsdx/szjd-recruit/zpwz/RECRUIT?pageId=c2ad415d88fc4802ad1ff2a37b634424&id=9D9AF118183045D59634D5B96EABC03A