東莞理工學(xué)院2025年招聘管理助理和教學(xué)助理46名公告
為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),東莞理工學(xué)院決定委托廣東智通人力資源外包服務(wù)有限公司(以下簡稱“智通公司”)面向社會公開招聘管理助理、教學(xué)助理共46名,通過勞務(wù)派遣方式派駐至東莞理工學(xué)院工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
本次招聘管理助理34名,教學(xué)助理12名,具體要求見《派駐東莞理工學(xué)院2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘信息表》(附件1)。其中,管理助理主要協(xié)助相關(guān)單位處理日常行政管理事務(wù),教學(xué)助理主要協(xié)助相關(guān)單位開展教學(xué)輔助工作。
三、招聘對象
招聘對象為2025年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
四、薪酬待遇
本科:3500元/月,碩士研究生:5000元/月。由智通公司發(fā)放薪酬待遇并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
五、招聘程序
本次招聘工作包括報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
(一)報名
1.報名基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。
(2)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(3)熱愛教育事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
(4)符合《派駐東莞理工學(xué)院2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘信息表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。
(5)同等條件下,可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。
(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報名。
(7)報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
2.報名時間:從即日起至2025年8月31日17:00。報名截止時間以提交報名資料的時間為準(zhǔn),未在規(guī)定時間內(nèi)報名的,視為報名無效。
3.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的報考者在報名規(guī)定時間內(nèi)登陸本次報考系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://gkzp.bpo5156.com/)。請仔細(xì)查閱公告及報考崗位要求,如實(shí)填寫相關(guān)個人信息、上傳本人近期正面免冠電子證件照片(jpg格式,100kb以下)及相關(guān)報名材料,進(jìn)行認(rèn)真報名,報名平臺將對報考者報名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行資格初審。為方便聯(lián)絡(luò),請所有報考者準(zhǔn)確填報手機(jī)號碼并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。
報名技術(shù)咨詢電話:0769-87078330(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-6:00)。
4.報名材料:(1)居民身份證正反面掃描版;(2)從本科到最高學(xué)歷的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)和學(xué)位證書掃描版;(3)本科、研究生階段成績單掃描版;(4)最高學(xué)歷驗(yàn)證證書(學(xué)信網(wǎng))和學(xué)位驗(yàn)證證書(學(xué)信網(wǎng))掃描版;(5)報考崗位對政治面貌有要求的還需要提供中共黨員證明材料,包括黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員身份證明、黨員組織關(guān)系介紹信、黨員檔案中的入黨志愿書等材料。(6)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供未繳納社會保險證明(廣東省應(yīng)聘人員可在"粵省事"小程序中查詢,選擇"社保就業(yè)-社保憑證-社會保險參保證明"查詢,查詢時間自畢業(yè)時間起至2025年8月,省外應(yīng)聘人員可參照上述方法到屬地社保官方網(wǎng)站或社保APP查詢);(7)報名表中填寫的其他相關(guān)獲獎證書等掃描版。
以上材料須按要求提供,報名資料提交后無法修改,發(fā)生漏傳、錯傳資料的情況將不予通過資格審查。
(二)資格審查
資格審查結(jié)果將于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi),通過報考網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘者屆時自行登錄查看。
(三)考試
考試采取“通訊評議+面試”的方式。
1.通訊評議
通訊評議主要測評考生綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。通訊評議結(jié)果采用百分制,設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。在通訊評議合格者中,從高分到低分依次排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例(不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù))確定入圍面試人員。
2.面試
面試時間、地點(diǎn)另行通知,考生攜二代身份證參加。
面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,包括綜合分析能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等要素,用人單位可根據(jù)崗位要求確定測評要素,必要時也可增加其它測評要素。面試成績采取百分制。
3.考試成績計算辦法
考試成績=通訊評議成績×50%+面試成績×50%。
考試成績均采用百分制?荚嚦煽冊O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線,80分及以上者入圍。對考試合格的應(yīng)聘者,依考試成績從高分到低分依次排序,按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生考試成績相同,按照面試成績高低順序確定名次。
(四)體檢、考察
智通公司組織體檢人選在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作要求、程序和紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,管理助理、教學(xué)助理崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
若應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向智通公司提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
智通公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情況。
(五)公示、聘用
擬聘人員名單在報考系統(tǒng)進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,確定擬聘人選,智通公司按照有關(guān)要求辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)、簽訂勞動合同,并派至東莞理工學(xué)院相關(guān)二級組織機(jī)構(gòu)工作。
六、有關(guān)問題說明
(一)本次招聘,每人限報一個崗位。同時報名兩個或以上崗位者,報名均視為無效。
(二)管理助理、教學(xué)助理聘期1年。
(三)全國普通高等學(xué)校以教育部發(fā)布的《全國高等學(xué)校名單》為準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時按要求提交真實(shí)、準(zhǔn)確的應(yīng)聘材料,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。資格審查貫穿整個招聘過程,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的勞動合同無效。
(五)招聘專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考。
(六)因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,智通公司可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否遞補(bǔ)。
附件1:派駐東莞理工學(xué)院2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘信息表.doc
附件2:廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
原文出處:
https://rs.dgut.edu.cn/info/1038/7113.htm
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