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河北機電職業(yè)技術學院2025年選聘工作人員公告

發(fā)布時間:2025-03-27 18:35信息來源:河北機電職業(yè)技術學院

河北機電職業(yè)技術學院2025年選聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結合我院2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員37名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘單位基本情況

河北機電職業(yè)技術學院始建于1956年,是一所隸屬于河北省教育廳的國辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校、河北省優(yōu)質高職院校、河北省高職“雙高”計劃項目建設單位、國家機電行業(yè)骨干院校、全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、全國示范性職業(yè)教育集團培育單位、河北省裝備制造職業(yè)教育集團牽頭單位、“京津冀現(xiàn)代制造業(yè)職教集團”副秘書長單位、高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓項目基地。2014年獲省教育廳批復,與邢臺學院、邢臺市裝備制造行業(yè)協(xié)會共建“邢臺學院機電工程學院”,填補了邢臺市應用型本科機電類專業(yè)院校的空白,學校從此步入培養(yǎng)應用技術型本科人才的行列,為專科、本科到研究生的上升通道相互銜接奠定了良好基礎。2019年7月,河北省第二十屆大學生運動會在我校隆重舉行,作為河北省歷史上第一所成功舉辦大運會的高職院校,得到了省、市領導、參賽院校和社會各界的一致好評。

學校占地面積近800畝,固定資產(chǎn)6.79億元,面向全國招生,在校生1.8萬人,開設有機械制造及自動化、數(shù)控技術、電氣自動化技術、無人機應用技術、工業(yè)機器人技術、汽車檢測與維修技術、新能源汽車技術、智能焊接技術、建筑工程技術、軟件技術、大數(shù)據(jù)與會計、休閑體育等48個專業(yè),涵蓋裝備制造、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)等8個領域,其中中央財政支持的職業(yè)教育重點建設專業(yè)5個,全國機械行業(yè)特色專業(yè)3個,河北省示范專業(yè)2個,河北省教育行業(yè)標準貫標樣板學校專業(yè)2個,形成了以裝備制造專業(yè)群為龍頭,相關專業(yè)群協(xié)調發(fā)展的“工科為主、文管兼?zhèn)?rdquo;的辦學格局。

學校擁有“國家數(shù)控技術技能型緊缺人才培養(yǎng)實訓基地”“國家示范性電工電子與自動化技術實訓基地”“中央財政支持的機械制造與自動化實訓基地”和“中央財政支持的國家級汽車電子實訓基地”等4個國家級實訓基地,有河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型應用技術研發(fā)中心、機電類專業(yè)應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心;建有可同時容納800名學生進行機、電、鉗、鑄、焊、模具等多個工種生產(chǎn)性實訓的實習實訓中心等校內實習實訓場所154個,校外實訓和產(chǎn)學合作基地281個;設有成人高等教育函授站和國家、省、市三級技能培訓基地,可同時承擔38個X證書試點的考核鑒定工作。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件 

2025年我院擬選聘工作人員37名,其中博士研究生37名,年齡在40周歲及以下(1984年3月28日以后出生)。

具體要求詳見《河北機電職業(yè)技術學院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生,如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判,嚴格把握,統(tǒng)一標準,作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當前,我院博士研究生人才較為緊缺,為進一步實現(xiàn)我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標,保障學院具備舉辦本科層次職業(yè)教育能力,滿足在本科層次職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)所必需的教師隊伍中,博士研究生學位專任教師比例不低于15%,解決博士人才不足問題,學院現(xiàn)急需選聘一批博士研究生。

五、選聘范圍

相關院校博士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北機電職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;到符合招聘條件的大學、科研院所發(fā)布招聘信息;到符合招聘條件的高校校園雙選會、招聘會以及相關部門組織的“高層次人才洽談會”現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息。

(二)報名及資格審查

通過網(wǎng)上報名方式接收報名。根據(jù)崗位條件要求,對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。

1.網(wǎng)上報名?忌诤颖睓C電職業(yè)技術學院官網(wǎng)(www.hbjd.edu.cn)“人才招聘”欄目進入,點擊“最新職位”進行網(wǎng)上報名,并嚴格按要求將以下材料上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng):

(1)《河北機電職業(yè)技術學院2025年選聘工作人員報名表》(附件2);

(2)《考生信息一覽表》(附件3);

(3)《考生所在院校評價意見》(附件4)或《考生所在單位評價意見》(附件5);

(4)本人簡歷;

(5)有效身份證掃描件;

(6)各階段取得的畢業(yè)證及學位證掃描件;

(7)海外留學歸國人員需提供畢業(yè)證和教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件;

(8)已完成教學計劃規(guī)定課程、各科成績合格、2025年畢業(yè),但尚未取得學歷(學位)證書的人員,需出具學;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料(至2025年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消其擬聘人選資格);

(9)代表性業(yè)績成果等材料掃描件。

2.報名要求。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及招用資格。

為加強師德考核,需進對考生進行單位評價,應屆畢業(yè)生應提供所在學校院系黨組織及導師評價意見。有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評價意見。留學歸國人員需提供原學習或工作單位評價意見。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

3.資格審核。人事處根據(jù)崗位條件要求,對報名人員進行資格審查。

(三)測評考核

由測評考核小組采取相關專業(yè)知識答辯的方式,主要測試考生的綜合能力和專業(yè)能力,對其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價,并確定考核意見。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)、河北機電職業(yè)技術學院官網(wǎng)人才招聘欄目同時進行公示,公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料,按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0319-8769897(河北機電職業(yè)技術學院人事處,來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息)

監(jiān)督舉報電話:0319-8769891(河北機電職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908225(省人力資源和社會保障廳)

河北機電職業(yè)技術學院  

2025年3月27日    

附件:

1.河北機電職業(yè)技術學院2025年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北機電職業(yè)技術學院2025年選聘工作人員報名表.doc

3.考生信息一覽表.xls

4.考生所在院校評價意見.doc

5.考生所在單位評價意見.doc

原文出處:

https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1743065706539qsm&id=1

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