根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬專項(xiàng)公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

武漢科技大學(xué)是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學(xué)，是湖北省“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校。學(xué)校擁有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、33個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和22個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。建有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、1個(gè)“十四五”教育部?jī)?yōu)先發(fā)展學(xué)科、10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)（培育）學(xué)科、6個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。材料科學(xué)與工程、冶金與礦業(yè)工程、機(jī)械工程等3個(gè)學(xué)科入選湖北省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)與工程學(xué)科入選湖北省一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)等6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員（第二批）崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://rczp.wust.edu.cn），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（二）報(bào)名要求

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡條件按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘崗位為專任教師、專職科研崗，且具有副高級(jí)職稱或博士后工作經(jīng)歷人員，年齡可放寬至40周歲，具有正高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至45周歲。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書。各類證件取得時(shí)間或認(rèn)證時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證；②就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的學(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)籍證明；③報(bào)名崗位所需要的相關(guān)資料；④本人近期登記照片；⑤武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)密切關(guān)注武漢科技大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.wust.edu.cn/）相關(guān)公告，及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。資格審核通過(guò)的，按照公告要求參加考試。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考核方式

（一）筆試

1.招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位，資格審核合格直接參加面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位應(yīng)聘人員需參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)技術(shù)崗位工作相關(guān)的知識(shí)和能力，滿分100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參考人數(shù)不足比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過(guò)武漢科技大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.wust.edu.cn/）另行通知。

（二）面試

1.招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位采取課堂試講、專業(yè)知識(shí)和業(yè)績(jī)考察等相結(jié)合方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問(wèn)題等綜合能力。

2.招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問(wèn)等相結(jié)合方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、分析與解決問(wèn)題和心理素質(zhì)等綜合能力。

3.面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。達(dá)到合格線的考生，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由各用人部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

七、公示及備案

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，在武漢科技大學(xué)主頁(yè)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和武漢科技大學(xué)主頁(yè)網(wǎng)站（http：www.wust.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢科技大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.wust.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試及擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-68862406（武漢科技大學(xué)人事處，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-68862473（武漢科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

武漢科技大學(xué)

2025年6月19日

附件：武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員（第二批）崗位表.xlsx

原文出處：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202506/t20250619_5698438.shtml