秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院2025年招聘專任教師10名公告
為滿足用人需要,根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神,結合秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院2025年度招聘專任教師計劃及崗位空缺情況,面向社會公開招聘專任教師10名,公告如下:
一、單位基本情況
秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院是公辦全日制普通高等職業(yè)院校,始建于1958年,前身是秦皇島技師學院。2023年,經河北省人民政府批準,教育部備案,改建為秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院。學院占地總面積325畝,建筑面積近14萬平方米,教學科研儀器設備5000余臺(套),建有智能制造、汽車工程、電氣工程、西式烹調、影視制作等實驗實訓教學中心,涵蓋數控機床、氣動液壓、智能制造、工業(yè)機器人、電氣仿真、發(fā)動機拆裝、新能源電動汽車維修、數字信息等百余個實驗實訓室。學院先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體”等國家級榮譽十余項;多次獲評國家級高技能人才培訓基地;2020年通過教育強國推進工程項目評審;2020年被列入河北省首批職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
(二)招聘方式。成立秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組,采取選聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡(年齡35周歲及以下是指1989年6月23日以后出生)、學歷、學位、專業(yè)等條件。崗位條件要求的學歷、學位證書須在2026年7月31日(含)前取得(未取得畢業(yè)證、學位證應聘人員,須提供《教育部學籍在線驗證報告》)。屆時,如應聘人員不能提供相關證書,取消其應聘資格;
4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質和能力,無學術不端行為記錄;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.具體崗位條件和招聘人數詳見《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院2025年公開招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現役軍人;
2.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開招聘工作實行回避制度
回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
2025年6月23日在秦皇島人事考試網、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院網站發(fā)布招聘信息。
(二)報名。
采取現場報名方式,由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作辦公室受理。
1.報名時間:2025年7月1日-7月10日,工作日上午8:30--11:00、下午14:00—16:30。
2.報名地點及聯系方式:秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院行政樓105室。學院地點:河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路58號,聯系電話:0335-3866905。
3.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。
4.報名材料:
(1)《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院2025年公開招聘專任教師報名表》(附件2);
(2)材料真實性承諾書(附件3);
(3)本人有效身份證原件及復印件;
(4)與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學位證原件及復印件,同時提供與畢業(yè)證內容相符的教育部學歷、學位證書電子注冊備案表(未取得畢業(yè)證、學位證,須提供《教育部學籍在線驗證報告》);留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者,須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件;
(5)在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明;
(6)同底色免冠二寸證件照2張。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任。
應聘人員報名時,請攜帶全報名所需材料(原件及復印件)。(報名所需材料說明,請見附件4)
5.其他:本次招聘崗位不設報名人數與招聘計劃數比例。
(三)資格審查。
由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果由工作人員現場確認。
資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(四)考核。
考核采取試講與面試相結合的方式進行,時間、地點及相關要求另行通知。
如報名合格人數與崗位招聘計劃人數高于10:1的比例,則此崗位需筆試測試。筆試成績不計入考核成績。筆試成績按照由高到低排名,前10名進入試講、面試環(huán)節(jié)。擬進入試講、面試環(huán)節(jié)人員末位如筆試成績相同,則成績相同者可同時進入試講、面試環(huán)節(jié)。筆試考核的主要內容為高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)、高等教育學、高等教育心理學。筆試不指定參考書,不設立主觀題,以百分制、客觀題形式考核。
1.試講(滿分100分)。采用說課方式進行,應聘人員需試講本崗位相關教材指定章節(jié),不超過15分鐘,由評委進行考核。
2.面試(滿分100分)。應聘人員回答評審組有關提問。考核內容包括專業(yè)能力、形象氣質、心理素質、語言表達等綜合素質和崗位的適應性,每人不超過5分鐘。
考核成績實行百分制,滿分100分,最低合格分數線60分。其中試講成績占60%、面試成績占40%,即考核成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時,保留兩位小數。由高分到低分排序,確定初步人選(如考核成績相同,以試講成績優(yōu)先)。
3.初定入選人員電話通知。
(五)體檢
根據應聘人員考核成績,按1:1比例,在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,如考核成績相同,以試講成績優(yōu)先。體檢工作由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織,時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,費用自理。
(六)考察
體檢合格的,由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示
體檢、考察結束,相關材料報市教育局審核合格后,確定為擬聘用人選,在秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院網站進行公示,公示期7個工作日。
(八)聘用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按程序辦理相關審批手續(xù)。
聘用人員實行試用期制,其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項
1.收取的紙質報名材料不再退還。
2.報名材料提交或填寫不全、不符合要求的,將不予受理,由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性,對弄虛作假的,一經查實取消其應聘資格。
3.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等,均視為自動放棄應聘資格。
4.本次招聘不委托任何機構或個人,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
5.本次公開招聘擇優(yōu)聘用,如有崗位沒有合適人選,將對空余崗位進行新一輪招聘,具體方案另行制定。
6.本公告由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院負責解釋。
咨詢電話:0335-3866905(招聘工作辦公室,來電時請說明是在碩博英才網m.get-free-games.com看到的招聘信息)
監(jiān)督舉報電話:0335-3667911(秦皇島工業(yè)職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室)
原文出處:
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