為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，結(jié)合秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度招聘專任教師計劃及崗位空缺情況，面向社會公開招聘專任教師10名，公告如下：

一、單位基本情況

秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高等職業(yè)院校，始建于1958年，前身是秦皇島技師學(xué)院。2023年，經(jīng)河北省人民政府批準，教育部備案，改建為秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院占地總面積325畝，建筑面積近14萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備5000余臺（套），建有智能制造、汽車工程、電氣工程、西式烹調(diào)、影視制作等實驗實訓(xùn)教學(xué)中心，涵蓋數(shù)控機床、氣動液壓、智能制造、工業(yè)機器人、電氣仿真、發(fā)動機拆裝、新能源電動汽車維修、數(shù)字信息等百余個實驗實訓(xùn)室。學(xué)院先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進集體”等國家級榮譽十余項；多次獲評國家級高技能人才培訓(xùn)基地；2020年通過教育強國推進工程項目評審；2020年被列入河北省首批職業(yè)技能等級認定社會培訓(xùn)評價組織。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍及方式

（一）招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

（二）招聘方式。成立秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件及崗位要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡（年齡35周歲及以下是指1989年6月23日以后出生）、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日（含）前取得（未取得畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)聘人員，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）。屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證書，取消其應(yīng)聘資格；

4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力，無學(xué)術(shù)不端行為記錄；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘專任教師崗位條件表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實行回避制度

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

2025年6月23日在秦皇島人事考試網(wǎng)、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報名。

采取現(xiàn)場報名方式，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室受理。

1.報名時間：2025年7月1日－7月10日，工作日上午8:30--11:00、下午14:00—16:30。

2.報名地點及聯(lián)系方式：秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓105室。學(xué)院地點：河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路58號，聯(lián)系電話：0335-3866905。

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

4.報名材料：

（1）《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘專任教師報名表》（附件2）；

（2）材料真實性承諾書（附件3）；

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（4）與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表（未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）；留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；

（5）在職人員應(yīng)聘報名需提供所在單位同意報考證明；

（6）同底色免冠二寸證件照2張。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。

應(yīng)聘人員報名時，請攜帶全報名所需材料（原件及復(fù)印件）。（報名所需材料說明，請見附件4）

5.其他：本次招聘崗位不設(shè)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例。

（三）資格審查。

由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果由工作人員現(xiàn)場確認。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）考核。

考核采取試講與面試相結(jié)合的方式進行，時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

如報名合格人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)高于10:1的比例，則此崗位需筆試測試。筆試成績不計入考核成績。筆試成績按照由高到低排名，前10名進入試講、面試環(huán)節(jié)。擬進入試講、面試環(huán)節(jié)人員末位如筆試成績相同，則成績相同者可同時進入試講、面試環(huán)節(jié)。筆試考核的主要內(nèi)容為高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)。筆試不指定參考書，不設(shè)立主觀題，以百分制、客觀題形式考核。

1.試講（滿分100分）。采用說課方式進行，應(yīng)聘人員需試講本崗位相關(guān)教材指定章節(jié)，不超過15分鐘，由評委進行考核。

2.面試（滿分100分）。應(yīng)聘人員回答評審組有關(guān)提問�？己藘�(nèi)容包括專業(yè)能力、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性，每人不超過5分鐘。

考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中試講成績占60%、面試成績占40%，即考核成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留兩位小數(shù)。由高分到低分排序，確定初步人選（如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先）。

3.初定入選人員電話通知。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先。體檢工作由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，時間地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。

（六）考察

體檢合格的，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）公示

體檢、考察結(jié)束，相關(guān)材料報市教育局審核合格后，確定為擬聘用人選，在秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

（八）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

聘用人員實行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.收取的紙質(zhì)報名材料不再退還。

2.報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔。應(yīng)聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。

3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘不委托任何機構(gòu)或個人，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

6.本公告由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

咨詢電話：0335-3866905（招聘工作辦公室，來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督舉報電話：0335-3667911（秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室）

附件1崗位條件表.docx

附件2報名表.docx

附件3材料真實性承諾書.docx

附件4報名材料清單.docx

附件5在職人員同意報考證明.docx

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/1VMfGJ-_9a8enLEinkDMNw