河南大學數(shù)學與統(tǒng)計學院2025年誠聘優(yōu)秀人才
河南大學數(shù)學與統(tǒng)計學院誠聘優(yōu)秀人才
學院簡介
河南大學數(shù)學與統(tǒng)計學院前身為創(chuàng)建于 1923 年的原中州大學數(shù)理系，百年來砥礪前行、踔厲奮發(fā)，形成了“求真悟理 推數(shù)致用”的院訓，在國內(nèi)外享有盛譽。學院現(xiàn)有數(shù)學、統(tǒng)計學兩個一級學科博士學位授予權(quán)和博士后科研流動站，學科教學（數(shù)學）和應用統(tǒng)計兩個碩士專業(yè)學位授予權(quán)。開設(shè)有數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、統(tǒng)計學、金融數(shù)學等四個本科專業(yè)，其中數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學、金融數(shù)學專業(yè)為國家一流建設(shè)專業(yè)，信息與計算科學為河南省一流建設(shè)專業(yè)。建有河南省應用數(shù)學中心、河南省人工智能理論及算法工程研究中心、河南大學數(shù)學研究中心等研究機構(gòu)，辦有全英文專業(yè)學術(shù)刊物《數(shù)學季刊》。在偏微分方程與數(shù)學物理、復分析與復幾何、代數(shù)與數(shù)論、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、科學計算、數(shù)據(jù)分析與智能處理等方向形成了自身優(yōu)勢和鮮明特色。
招聘崗位
學院秉承“高端引領(lǐng)、團隊協(xié)作，引育并舉、融合發(fā)展”的人才隊伍建設(shè)理念，面向全球廣納賢才。同時，誠邀優(yōu)秀人才依托我院申報各類國家級、省級人才項目。
一、基本條件
熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；勤于學習，富有創(chuàng)新精神；善于合作，具有奉獻精神；獲得數(shù)學或統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)博士學位；學術(shù)和教學水平得到業(yè)內(nèi)認可。
二、各類崗位條件及待遇
| 人才層次 | 崗位條件 | 待遇 | |
| 卓越人才 | 在本學科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的一流學者和學科建設(shè)領(lǐng)軍人才，取得重大標志性研究成果。 |
★納入事業(yè)編制； ★提供有競爭力的薪酬： 卓越人才崗年薪≥150萬、 領(lǐng)軍人才崗年薪≥100萬、 拔尖人才崗年薪≥70萬； ★分別提供安家費200、300、500萬（免稅），或100-170㎡住房1套； ★提供充足的科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費； ★支持招收博士、博士后加入團隊。 |
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| 領(lǐng)軍人才 | 在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | ||
| 拔尖人才 | 在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。 | ||
| 依托我校申報并入選國家級人才項目的，河南省進行1:1配套。 | |||
| 百人計劃A |
海外人才取得博士學位后，須有海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，主持或參與過科研項目。 國內(nèi)人才取得博士學位后，須有知名科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，主持國家自然科學基金面上項目不少于1項。 原則上年齡不超過38周歲。 近五年，以第一作者在重要期刊上發(fā)表論文10篇以上，或發(fā)表過公認的重要學術(shù)成果；在企業(yè)工作3年以上者，應發(fā)表論文不少于5篇，并掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有3項以上發(fā)明專利。 |
★納入事業(yè)編制； ★A崗年薪≥50萬，B崗年薪≥30萬 ★提供安家費A崗70萬、B崗40萬（免稅）； ★提供充足的科研啟動經(jīng)費； ★A崗解決碩士學歷配偶工作。 |
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| 百人計劃B |
具有在海內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)學習或工作3年以上經(jīng)歷，取得博士學位，獲得較為突出的研究成果。 原則上年齡不超過35周歲。 主持國家自然科學基金等國家級項目不少于1項，應屆或海外歸國人員項目條件適當放寬。 近五年，以第一作者在重要期刊上發(fā)表論文5篇以上，或發(fā)表過公認的重要學術(shù)成果；掌握關(guān)鍵技術(shù)且擁有發(fā)明專利的，論文條件適當放寬。 |
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| 長聘教師 | 長聘教授 | 須獲國家自然科學基金面上項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于 6 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪24萬元 ★安家費21萬元 |
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長聘 副教授 |
須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于 5 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪19萬元 ★安家費18萬元 |
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長聘 助理教授 |
原則上須有不少于 4 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪17萬元 ★安家費18萬元 |
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| 預聘教師 |
預聘 副教授 |
須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目 1項以上。原則上須有不少于 4 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪19萬元 ★安家費18萬元 |
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預聘 助理教授 |
原則上須有不少于 3 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業(yè)編制 ★年薪17萬元 ★安家費18萬元 |
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| 博士后研究人員 |
具備從事教學科研工作的能力和素質(zhì)，并取得科研成果； 博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 |
★實行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境； ★享受工作任務外的績效； ★優(yōu)秀者可留校工作。 |
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以上各類崗位，符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。對業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，學院將另提供一定數(shù)額的崗位津貼或科研啟動費。
所需材料及應聘方式
應聘卓越、領(lǐng)軍、拔尖和“百人計劃”崗位的，請將個人詳細簡歷發(fā)至招聘郵箱；
應聘其他崗位的，請將以下材料發(fā)至招聘郵箱：個人詳細簡歷；個人科研綜述及未來研究工作規(guī)劃；正式發(fā)表的學術(shù)論文（PDF 文件）及獲獎證書等；3份教授級同行專家（含導師）推薦信，由推薦人將簽字后的掃描件直接發(fā)送到聯(lián)系郵箱。學院招聘委員會將進行資格審核，確定面試人選后進行面試。
若河南省和學校相關(guān)政策調(diào)整，以最新政策為準。
招聘聯(lián)系人：韓老師
電話：15137817269（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的招聘信息）
招聘郵箱：rczpsx@henu.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”）
期待您的加盟！
獲取更多信息請登陸學院網(wǎng)站：http://maths.henu.edu.cn/
原文出處：
http://maths.henu.edu.cn/info/1051/14330.htm
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