為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2025年輔導(dǎo)員（博士）10名。

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.具有正常履職所需的身體條件（須符合我校教師入職體檢要求）。

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

6.普通高等教育全日制博士畢業(yè)生（需取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證，國外博士還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

7.其他招聘條件詳見2025年公開招聘輔導(dǎo)員（博士）計(jì)劃一覽表（附件1）

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

二、招聘待遇

相關(guān)待遇可聯(lián)系學(xué)生處進(jìn)行詳細(xì)了解。

三、招聘工作程序

（一）報名與資格審查

報名材料：

1.《河南科技學(xué)院2025年公開招聘輔導(dǎo)員（博士）報名表》（附件2）。

2.身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.黨員證明。須由本人黨員組織關(guān)系現(xiàn)所在單位黨組織出具，一般有效期為六個月。高校出具的要加蓋學(xué)校黨委組織部公章。地方出具的要加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上（同等級別以上）黨委公章。

4.本科或研究生階段擔(dān)任過一學(xué)年及以上學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員的證明材料。

5.誠信承諾書（附件3）

應(yīng)聘人員需將以上報名材料電子版以壓縮包形式（命名為姓名+博士輔導(dǎo)員崗+碩博英才網(wǎng)）發(fā)送至指定郵箱：xsc@hist.edu.cn。

資格審查工作由人事處會同學(xué)生處等相關(guān)部門組織實(shí)施，結(jié)合招聘崗位要求確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。資格審查貫穿招聘全程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

面試工作由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，學(xué)生處具體組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)知識、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。面試滿分100分，成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。面試通過人員在我校校醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

（四）考察

考察包括準(zhǔn)入查詢和政治考察。體檢合格人員由人事處按照《河南省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案（試行）》的通知（教人〔2023〕228號）對其進(jìn)行準(zhǔn)入查詢；由學(xué)生處對其政治傾向、道德品質(zhì)、宗教信仰、職業(yè)操守等情況等進(jìn)行政治考察。對準(zhǔn)入查詢和政治考察不合格人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳和河南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）管理

引進(jìn)的輔導(dǎo)員入職后，日常管理按照學(xué)校輔導(dǎo)員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并接受舉報和申訴。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3693015/13569837974（學(xué)生處馮老師）

監(jiān)督電話：0373－3040279（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門）

附件【附件3-誠信承諾書.docx】

附件【附件2-河南科技學(xué)院2025年公開招聘輔導(dǎo)員（博士）報名表.docx】

附件【附件1-河南科技學(xué)院2025年公開招聘輔導(dǎo)員（博士）計(jì)劃一覽表.docx】

原文出處：

https://rsc.hist.edu.cn/info/1203/6606.htm