01誠(chéng)聘高層次人才

（一）青年拔尖人才

在本學(xué)科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學(xué)術(shù)地位，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有支撐學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的能力。

相關(guān)待遇：

1.學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2.安家費(fèi)70萬(wàn)-100萬(wàn)元。

3.提供高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套，享受校內(nèi)職工同等價(jià)格。

4.科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)-50萬(wàn)元。

5.學(xué)校安排其配偶工作。

02誠(chéng)聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生

1.基本條件

本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；理想信念堅(jiān)定（重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平），德才兼?zhèn)�，身心健康，年齡一般在40周歲以下。

海外博士研究生原則上需畢業(yè)于世界排名（QS）前300名的大學(xué)或本學(xué)科世界排名（QS）前500名的學(xué)科。

2.業(yè)績(jī)條件

有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，取得同行專家認(rèn)可的科研成果。

具體業(yè)績(jī)條件請(qǐng)電話咨詢學(xué)院聯(lián)系人。

3.相關(guān)待遇

學(xué)校對(duì)優(yōu)秀博士實(shí)行分類（A類、B類、C類）引進(jìn)政策，代表性業(yè)績(jī)經(jīng)同行專家認(rèn)定，通過(guò)校內(nèi)組織面試考核并符合入職條件后，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（1）安家費(fèi)：A類50萬(wàn)-60萬(wàn)元，B類25萬(wàn)-35萬(wàn)元，C類15萬(wàn)-20萬(wàn)元。檔案及學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發(fā)放。

（2）房租補(bǔ)貼600元/月，發(fā)放1年或提供周轉(zhuǎn)房1年（第二年起收取房租）。

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)：A類理工科10萬(wàn)元、文科7萬(wàn)元，B類理工科8萬(wàn)元、文科5萬(wàn)元，C類理工科6萬(wàn)元、文科3萬(wàn)元。

（4）博士學(xué)歷學(xué)位津貼1000元/月。

（5）入校工作后，可根據(jù)《信陽(yáng)師范大學(xué)“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目實(shí)施辦法》申請(qǐng)相應(yīng)資助，標(biāo)準(zhǔn)為A類人選每月6400元，B類人選每月3200元。

（6）條件優(yōu)秀的博士，其配偶具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的，結(jié)合其配偶所學(xué)專業(yè)和學(xué)校崗位需求情況，經(jīng)過(guò)考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，減少安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（7）學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排子女入學(xué)（幼兒園、小學(xué)、初中）。

（8）博士后來(lái)校工作后，根據(jù)河南省有關(guān)政策，積極協(xié)助申報(bào)博士后留豫來(lái)豫工作安家費(fèi)。

4.引進(jìn)計(jì)劃

03應(yīng)聘方式

聯(lián)系人：高軍波、胡寶珠

聯(lián)系電話:15939739697；13383978829

郵箱：gaojb@xynu.edu.cn；sunnyboyhbz@126.com

請(qǐng)應(yīng)聘人員將《信陽(yáng)師范大學(xué)應(yīng)聘工作人員報(bào)名表》和簡(jiǎn)歷發(fā)送至高軍波院長(zhǎng)郵箱。

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/orhywN2ptXpwvEfPoFB-SQ