課題組介紹

PI：李林林，博士，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)教研室，副教授，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)校級引進人才。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士學(xué)位，曾于美國弗吉尼亞聯(lián)邦大學(xué)進行博士后研究工作。近年來以一作/通訊作者（含共同）在Science Advances、Protein & Cell、Neuro-Oncology、Cell Discovery、Nano Research 等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文9篇。課題組研究氛圍好、經(jīng)費充足，鼓勵實驗室成員探索原創(chuàng)研究，并定期與不同領(lǐng)域的專家交流合作，實現(xiàn)全方位培養(yǎng)。實驗室的主要研究方向：

（一）仿生學(xué)或醫(yī)工交叉在人類腫瘤細胞殺傷中的應(yīng)用；

（二）雙微體（ecDNA）形成機制的研究及應(yīng)用；

（三）消化道腫瘤定殖微生物組學(xué)。

實驗室招收項目博士后1名，同時招收師資博士后1名，可隨時聯(lián)系進行面試或入站咨詢。也誠邀以學(xué)術(shù)研究為終身事業(yè)導(dǎo)向的碩士、博士研究生加入課題組，另如有任何學(xué)術(shù)合作或交流的意向，也請通過以下郵箱聯(lián)系：linlin.vincent.li@hrbmu.edu.cn。

博士后招聘細則

崗位職責(zé)/研究方向：

1．全職從事科學(xué)研究，數(shù)據(jù)整理和分析，發(fā)表國際高水平期刊、會議論文。

2．依托本單位申請博士后科學(xué)基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題。

3．獨立開展研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生課題，協(xié)助完成項目申請。

應(yīng)聘要求

1．已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；

2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在黑龍江省從事過博士后工作；

3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4．在國際頂級的學(xué)術(shù)會議和期刊發(fā)表論文者優(yōu)先；

5．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，發(fā)表過至少1篇SCI論文。

薪酬說明

1．提供具有競爭力的博士后薪酬待遇，總收入30-45萬/年。

2．按哈爾濱醫(yī)科大學(xué)相關(guān)管理規(guī)定聘用，并根據(jù)規(guī)定購買社會保險及住房公積金。

3．全力協(xié)助申請各級基金項目和人才項目。

應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)送郵件：E-mail: linlin.vincent.li@hrbmu.edu.cn.

本招聘長期有效，誠邀您的加盟！