根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26 號）精神，結合我校實際需要，經研究決定，現面向社會公開招聘新疆籍少數民族輔導員。有關事宜公告如下：

一、學院簡介

詳見哈爾濱金融學院主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。

二、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位：新疆籍少數民族輔導員。

（二）招聘名額：2人。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍的新疆籍維吾爾族、哈薩克族。

（二）具有堅定的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

（三）本科畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證及學位證，專業(yè)不限，若為應屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

（四）中共黨員（含預備黨員）。

（五）熟練掌握維吾爾語和漢語，能夠運用雙語進行聽、說、讀、寫等交流。

（六）具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（七）熱愛高校輔導員工作，具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力和語言文字表達能力，綜合素質突出。

（八）具有團隊精神，能吃苦耐勞，有志于長期從事學生工作，心理素質良好，身體健康，年齡在30（含）周歲及以下（1994年5月30日及以后出生）。

（九）下列人員不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2025年5月31日至6月16日。

2．報名方式：本次報名采取電子郵件的報名方式，不接受其他方式報名。應聘人員在報名時間內發(fā)送《哈爾濱金融學院應聘人員登記表》（附件1）Word格式、身份證正反面掃描件、加蓋公章的應聘人員思想政治鑒定表（附件2）掃描件及與崗位要求相關的證明材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱hjygkzp@vip.126.com。（郵件主題標明為“姓名+應聘少數民族輔導員+學歷+民族+碩博英才網”）。應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，否則不予受理。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

（二）資格審查

學校對報名人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。

（三）現場確認

現場確認的時間和地點根據學校工作安排另行通知。現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

現場確認需提供以下材料：

（1）哈爾濱金融學院應聘人員登記表。

（2）哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表（加蓋公章后掃描件）。

（3）二代身份證正、反面。

（4）本科的畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。（應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料）

（5）在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明。

（6）黨員身份證明。

（7）戶口原件及復印件。

（8）應聘崗位所需的其他材料。

以上材料原件及復印件各1份�，F場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。

通過審查的人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。因少數民族輔導員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數與招聘人數之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環(huán)節(jié)。崗位調整計劃在學校官網進行公告。

（四）考試

考生需進行筆試和面試。考試時間根據學校工作安排另行通知。

1. 筆試。由學校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分

方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績從高到低排序，根據進入面試人數與招聘計劃數之比3:1確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，筆試合格人員（即筆試成績在60分以上者）均進入面試環(huán)節(jié)，按不低于2：1比例錄取。進入面試人員名單在學校官網公布不少于3個工作日。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年5月31日（含）。

2.面試。采取結構化面試，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。面試時間不超過20分鐘。

面試采取百分制計分方式，成績去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一（含）的評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

3．考試總成績以百分制計算�？偝煽儼凑账�占比例先折合后再進行匯總，保留到小數點后兩位。如總成績出現并列，以面試成績高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽冊趯W校網站予以公布。

總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

（五）體檢和考核

1.學校對面試通過的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等方面進行審核，并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查，審核、復查不合格者不予聘用。

3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據總成績由高到低遞補錄用。

（六）公示及聘用

根據筆試、面試、體檢和考核結果，由學校研究確定擬聘人員，在學校網站公示5個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現違反師德師風行為者，予以解聘。

五、待遇

落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校教職工的相應待遇。

六、相關說明

（一）新錄用人員未在規(guī)定時間內到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

（二）新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，按時轉遞人事檔案，否則不予錄用。

（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書以及個人人事檔案，否則不予錄用。

（四）凡在公示期、考核及試用期內，檔案審查過程中發(fā)現有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

（五）應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在《哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表》（附件2）中填寫清楚；與應聘者有以上關系，以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員，在相關工作中應主動提出并全程回避。

（六）新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調整崗位。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0451-86143025

報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com

監(jiān)督電話：0451-86143388（學校紀委辦公室）

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

八、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。

附件：

1.哈爾濱金融學院應聘人員登記表

2.哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表

3.筆試政策性加分人員需要提供材料

附件【附件1-3.zip】

哈爾濱金融學院

2025年5月30日

原文出處：

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=3394DDCD069279C9E0630A0012AC61CC&selected=zpxx