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        中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院2025年招聘工作人員啟事(四)

        信息來(lái)源:中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-06-25 15:56

        中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院于2020年3月成立,是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在海南省三亞市注冊(cè)成立的獨(dú)立事業(yè)法人單位,是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)參與和支持海南國(guó)際教育創(chuàng)新島和自由貿(mào)易港建設(shè)的京外二級(jí)教育研究機(jī)構(gòu),代表中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)承擔(dān)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)以及國(guó)際合作交流等任務(wù)。

        因研究院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,研究院公開(kāi)招聘國(guó)際項(xiàng)目管理和學(xué)生工作崗1名、行政管理崗1名及實(shí)驗(yàn)室管理崗1名。

        一、崗位職責(zé)及任職資格

        (一)國(guó)際項(xiàng)目管理和學(xué)生工作崗

        崗位職責(zé):

        1.全面負(fù)責(zé)國(guó)際項(xiàng)目管理,從事項(xiàng)目籌劃,項(xiàng)目流程,項(xiàng)目運(yùn)作,人員管理等各環(huán)節(jié)工作;

        2.負(fù)責(zé)各類招生策劃,招生宣傳和落地安排;

        3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常事務(wù)管理、班級(jí)管理、校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)和科技活動(dòng)等工作;

        4.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢工作,對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開(kāi)展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)等;

        5.協(xié)助處理學(xué)生日常教學(xué)管理工作;

        6.學(xué)生組織管理、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化等工作;

        7.研究院安排的其他工作。

        任職資格:

        1.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治辨別力與政治敏銳性;作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身心健康;

        2.全日制碩士(含)以上畢業(yè)生(須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)),海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,年齡在30周歲以下;

        3.吃苦耐勞,具有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)留學(xué)生管理和服務(wù)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和分析、解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

        5.具有較強(qiáng)的中英文口頭表達(dá)能力,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        (二)行政管理崗

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)研究院行政工作;

        2.負(fù)責(zé)研究院與外部單位協(xié)調(diào)工作;

        3.完成研究院安排的其他工作。

        任職資格:

        1.具有良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身心健康;

        2.全日制碩士(含)以上畢業(yè)生(須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)),海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,年齡在30周歲以下;

        3.吃苦耐勞,具有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和中英文口頭表達(dá)能力;

        5.持有駕照者優(yōu)先。

        (三)實(shí)驗(yàn)室管理崗

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常和安全管理;

        2.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備使用和管理,包括儀器領(lǐng)用、培訓(xùn)、報(bào)修及資產(chǎn)登記等;

        3.負(fù)責(zé)儀器使用培訓(xùn)和上機(jī)輔導(dǎo);

        4.負(fù)責(zé)試劑耗材管理;

        5.完成研究院安排的其他工作。

        任職資格:

        1.農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、資源環(huán)境、分子生物學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;

        2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題的能力,有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3.熟悉CMA/CNAS等管理體系,具有土壤肥料、農(nóng)藥殘留檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)或具備氣/液相色譜儀、質(zhì)譜儀、電感耦合等離子體發(fā)射光譜/質(zhì)譜儀、元素分析儀、連續(xù)流動(dòng)分析儀、原子吸收光譜儀等大型儀器設(shè)備獨(dú)立操作能力者優(yōu)先;

        4.持有實(shí)驗(yàn)室安全管理和特種設(shè)備管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

        二、招聘程序

        按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、實(shí)習(xí)、體檢、錄用程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:

        即日起至2025年7月6日截止,逾期不予受理。

        報(bào)名方式:

        有意向者應(yīng)于報(bào)名截止前將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱yimaguiyima@cau.edu.cn,郵件主題以“姓名+國(guó)際項(xiàng)目管理和學(xué)生工作崗”/“姓名+行政管理崗”/“姓名+實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理崗”命名。

        報(bào)名材料:

        1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

        2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、國(guó)外教育經(jīng)歷證書(shū)(海外留學(xué)人員提供);

        3.黨員證明;

        4.其他專業(yè)技能證書(shū);

        5.工作簡(jiǎn)介(有代表性工作成果及相關(guān)證明等)

        (二)資格審查

        報(bào)名截止后,研究院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,初審?fù)ㄟ^(guò)后統(tǒng)一通知參與面試,面試實(shí)施方案將另行通知,未通過(guò)人員不再另行通知。

        (三)面試

        專家小組將對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考評(píng),擇優(yōu)安排實(shí)習(xí)。

        (四)實(shí)習(xí)

        通過(guò)面試者到研究院進(jìn)行實(shí)習(xí),根據(jù)實(shí)習(xí)期間綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。

        (五)體檢與簽約

        第三方人力資源服務(wù)管理有限公司通知錄用人進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)自理,體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同。

        三、管理方式與待遇

        (一)管理方式:

        采用勞務(wù)外包方式管理,錄用者與第三方人力資源服務(wù)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。符合申報(bào)條件者,人力資源公司可協(xié)助其申請(qǐng)科技城人才和租房補(bǔ)貼等事宜。

        (二)薪資待遇:

        1、薪資待遇:稅前年薪面議

        2、其他福利:第三方人力資源公司可協(xié)助符合條件的人員認(rèn)定崖州灣科技城人才,協(xié)助申報(bào)崖州灣科技城人才獎(jiǎng)勵(lì)(詳情見(jiàn)鏈接:https://www.yazhou-bay.com/dsx/yshj/zdzc/202412/t20241217_3465286.html),以及相關(guān)補(bǔ)貼或福利,年度體檢、節(jié)假日福利等。

        (三)工作地點(diǎn):

        海南省三亞市崖州灣科技城

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:馬潔

        聯(lián)系郵箱:yimaguiyima@cau.edu.cn

        聯(lián)系電話:0898-88834972-851#

        原文出處:

        https://sanya.cau.edu.cn/art/2025/6/19/art_47257_1073161.html

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