海南省耐鹽作物生物技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于1999年5月11日經(jīng)海南省科技廳批準(zhǔn)建立(瓊計(jì)科技[1999]292號)，是海南省首批設(shè)立的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)依托海南大學(xué)熱帶農(nóng)林學(xué)院(農(nóng)業(yè)農(nóng)村學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院)，2024年順利通過海南省科學(xué)技術(shù)廳評估，結(jié)果為優(yōu)秀(瓊科規(guī)(2022)24號)。作為國內(nèi)首個開展耐鹽作物遺傳育種研究的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，長期致力于在生理生態(tài)、生物化學(xué)及分子生物學(xué)水平揭示植物耐鹽機(jī)理，研究成果為我國海水和鹽土農(nóng)業(yè)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步推動實(shí)驗(yàn)室高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)公開招聘實(shí)驗(yàn)室主任1名，具體要求如下:

一、崗位職責(zé)

1、戰(zhàn)略引領(lǐng)：牽頭制定實(shí)驗(yàn)室中長期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，明確研究方向與重點(diǎn)任務(wù)，推動實(shí)驗(yàn)室在耐鹽作物領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、培養(yǎng)高層次科研人才與青年學(xué)術(shù)骨干，打造結(jié)構(gòu)合理、富有活力的科研團(tuán)隊(duì)。

3、科研管理：負(fù)責(zé)組織申報(bào)國家級、省部級重大科研項(xiàng)目，統(tǒng)籌科研資源配置，監(jiān)督科研項(xiàng)目實(shí)施與成果驗(yàn)收，提升實(shí)驗(yàn)室科研競爭力。

4、平臺建設(shè)：推動實(shí)驗(yàn)室科研平臺升級與設(shè)備資源優(yōu)化，完善實(shí)驗(yàn)室管理制度與運(yùn)行機(jī)制，保障實(shí)驗(yàn)室高效規(guī)范運(yùn)行。

5、交流合作：搭建國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作平臺，加強(qiáng)與高校、科研院所及企業(yè)的合作，提升實(shí)驗(yàn)室行業(yè)影響力與知名度。

6、日常管理：全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人事、財(cái)務(wù)、安全等日常管理工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中的各類問題。

二、任職要求

1、學(xué)術(shù)威望高：具有博士學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在耐鹽作物生理生態(tài)、分子生物學(xué)或遺傳育種等相關(guān)領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)的高水平研究成果，具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和引領(lǐng)能力。

2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富：具有高�；蚩蒲性核鶎�(shí)驗(yàn)室、研究中心等相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉科研項(xiàng)目管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、平臺運(yùn)行等工作流程，具備出色的組織協(xié)調(diào)、決策判斷和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良：熱愛科研事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、符合相關(guān)條件：身體健康，能勝任實(shí)驗(yàn)室主任崗位工作，年齡原則上不超過50周歲(院士、國家級人才計(jì)劃入選者等可放寬)。

三、應(yīng)聘流程

1、提交材料：應(yīng)聘人員需提交以下材料:

01個人簡歷(包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況、管理經(jīng)歷等);

02代表性科研成果證明材料(論文、專利、項(xiàng)目立項(xiàng)書等復(fù)印件);

03學(xué)歷、學(xué)位、職稱及相關(guān)資格證書復(fù)印件；

04對實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的設(shè)想與規(guī)劃。

2、資格審查：實(shí)驗(yàn)室招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。

3、面試考核：組織專家評審組進(jìn)行面試考核，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、管理能力、發(fā)展思路等。

4、公示聘任：根據(jù)面試考核結(jié)果，確定擬聘任人選并進(jìn)行公示，公示無異議后辦理聘任手續(xù)。

四、福利待遇

1、擬全職來我校工作的應(yīng)聘者按海南省和海南大學(xué)人才引進(jìn)政策。

2、提供一定的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)及完善的科研平臺支持。

3、年底績效考核根據(jù)每年評估結(jié)果給予一定獎勵。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧勤

聯(lián)系電話：18976739251

電子郵箱:dengqin_eyeah.net(郵件主題請注明"應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室主任+姓名+碩博英才網(wǎng)")

招聘日期：2025年9月9日-2025年9月20日

熱帶農(nóng)林學(xué)院(農(nóng)業(yè)農(nóng)村學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院)

海南省耐鹽作物生物技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

2025年9月8日

原文出處：

https://staf.hainanu.edu.cn/info/1091/22081.htm