為貫徹落實(shí)黨的二十大和省第十二次、市第十四次黨代會精神，圍繞加快襄陽都市圏高質(zhì)量發(fā)展及“才聚荊楚·智匯襄陽”計(jì)劃相關(guān)要求，加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)辦學(xué)活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）、市委編辦《關(guān)于下達(dá)市直人社系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年度預(yù)用編制計(jì)劃的函》（襄機(jī)編辦函[2024]7號）及《襄陽科技職業(yè)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才工作方案》等文件精神，襄陽科技職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才9名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)與崗位

襄陽科技職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才9名，詳見附件《襄陽科技職業(yè)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件

詳見附件《襄陽科技職業(yè)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才崗位表》。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時間

2024年12月30日至2025年1月9日18:00。

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證等，通過襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的“襄陽人事考試專欄”（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）進(jìn)行。

（三）報(bào)名要求

1.每人限報(bào)1個崗位。

2.考生需上傳二代身份證正反面、大學(xué)本科起各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等報(bào)名材料；

3.國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，并上傳認(rèn)證證書和中外文對照成績單；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考證明；

5.畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級專業(yè)目錄（例門類：05文學(xué)—一級學(xué)科：0501中國語言文學(xué)—二級學(xué)科：050103漢語言文字學(xué)）的需提供學(xué)院專業(yè)方向證明和成績單；

6.報(bào)考崗位注明方向的需提供學(xué)院專業(yè)方向證明和成績單；

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。要求40周歲及以下，則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，2025年畢業(yè)的人員不能報(bào)考。

3.報(bào)考崗位中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績單與報(bào)考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)認(rèn)定后可報(bào)考。

4.留學(xué)回國人員報(bào)名時，需在報(bào)名截止前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書中專業(yè)名稱和中英文對照成績單判斷專業(yè)是否符合報(bào)考崗位，要求專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位專業(yè)主要課程基本一致。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照報(bào)考崗位要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（五）資格審查

2024年12月30日至2025年1月10日18:00，學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。學(xué)院對應(yīng)聘報(bào)名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員對自己填寫的個人信息、提交證件和崗位需要的相關(guān)證明材料等真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的虛假行為，經(jīng)查實(shí)后將取消報(bào)名或聘用資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)名人員與襄陽科技職業(yè)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫。

（六）繳費(fèi)確認(rèn)

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元。

筆試?yán)U費(fèi)時間：2025年1月11日至13日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

（七）崗位調(diào)整和改報(bào)

繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，學(xué)院將在襄陽科技職業(yè)學(xué)院、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位通知后，可于2025年1月16日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

（八）準(zhǔn)考證打印

2025年1月17日9:00至19日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的“襄陽人事考試專欄”（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

考試形式為筆試+面談考核+面試。所有崗位考生均參加統(tǒng)一筆試的兩科考試及面談考核。

（一）筆試

1.筆試時間及安排。

筆試時間：2025年1月19日上午

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。

筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科聯(lián)考，其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》150分，《綜合應(yīng)用能力》150分，總分300分，考試時長210分鐘。先考《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，90分鐘后收取職傾答題卡，再考《綜合應(yīng)用能力》120分鐘后收取答題紙、題本、草稿紙。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測試與高校工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

《綜合應(yīng)用能力》主要測試應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認(rèn)知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力。

3.崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到1:3的，根據(jù)實(shí)際情況取消、核減該崗位招聘計(jì)劃。

4.筆試成績公示的同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面談考核

1.面談考核名單、時間及安排。

已參加筆試且筆試成績高于最低合格線的考生全部進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)，面談考核前在襄陽科技職業(yè)學(xué)院、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布面談考核公告，面談考核時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面談考核公告為準(zhǔn)。

2.面談考核方式及分?jǐn)?shù)。

面談考核采取現(xiàn)場答題方式，滿分100分，其中，題本答題50分，考官提問答題50分。

面談考核主要目的為考察應(yīng)聘者師德師風(fēng)、專業(yè)素養(yǎng)、教師潛質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作能力，內(nèi)容涉及學(xué)科基本知識、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)心理、團(tuán)隊(duì)合作、求職動機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等方面。

（三）面試

1.面試時間及安排。

面試前在襄陽科技職業(yè)學(xué)院、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容和形式。

面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

教師崗位面試采取說課、講課方式進(jìn)行。面試時間總計(jì)10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘。

3.面試人員比例。

根據(jù)考生筆試成績÷3×50%+面談考核成績×50%，由高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選組織面試。

面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后學(xué)院將發(fā)放面試通知書。在職公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員]、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料�？忌�主動放棄面試資格的，須向?qū)W院出具手寫書面聲明并將聲明掃描件發(fā)送至學(xué)院招聘專用郵箱xykjzyxyrsc@foxmail.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”）。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，面試入圍人員出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到開考比例的崗位，取消、核減該崗位招聘計(jì)劃。

面試入圍人員確定后，學(xué)院在襄陽科技職業(yè)學(xué)院、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布《面試公告》�！睹嬖嚬�告》一經(jīng)發(fā)布，因考生棄權(quán)等個人因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定開考比例的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際參加考試人數(shù)開考。

4.面試成績合格線。

為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為75分，低于面試合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、考試成績計(jì)算與查詢

筆試成績和面談考核成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，均不計(jì)入考生最終成績，面試的成績即為最終成績。

筆試成績、面談考核成績、面試成績學(xué)院將在襄陽科技職業(yè)學(xué)院、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。

六、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢

對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。報(bào)考同一崗位的考生面試成績相同時，面談考核成績高的考生排名靠前；面試、面談考核成績都相同時，筆試成績高的考生排名靠前；面試、面談考核、筆試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績也相同時，具有“優(yōu)先”條件的考生排名靠前；“優(yōu)先”條件仍相同時，組織面試加試。

考察工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查，同時對報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

體檢由學(xué)院指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

出現(xiàn)考察不合格者，體檢結(jié)果達(dá)不到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對口、超齡者，及應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學(xué)院可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（二）擬聘用人員確定及公示

學(xué)院在襄陽科技職業(yè)學(xué)院、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)市人社局審核備案。擬聘用人員公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用備案。

（三）辦理聘用手續(xù)及管理

經(jīng)市人社局審核備案后，由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。試用期考核不合格人員，取消聘用。被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)院可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

（四）違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3527274王老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）；

監(jiān)督電話：0710-3539869陳老師。

八、學(xué)院地址

湖北省襄陽市東津新區(qū)東津大道6號（高鐵站對面）。

附件：襄陽科技職業(yè)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才崗位表.xls

襄陽科技職業(yè)學(xué)院

2024年12月30日

原文出處：

https://www.xykjzyxy.edu.cn/tzgg/6494.html