中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué), 是國家批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的大學(xué)，是國家“211工程”、國家“雙一流”建設(shè)高校。中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）位于武漢東湖之畔，南望山麓，學(xué)校以地球科學(xué)為主要特色，學(xué)科涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類，地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

新能源學(xué)院是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）于2023年新建的校內(nèi)二級(jí)教學(xué)科研單位，學(xué)院面向國家對(duì)新型能源體系建設(shè)的重大戰(zhàn)略需求和新能源領(lǐng)域復(fù)合型科技人才培養(yǎng)需求，以新能源領(lǐng)域的“基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、產(chǎn)業(yè)化研究”科技創(chuàng)新為牽引，以“本、碩、博”跨學(xué)科國際化人才培養(yǎng)為紐帶，創(chuàng)新管理體制與運(yùn)行機(jī)制，與國內(nèi)外優(yōu)勢(shì)科研單位和領(lǐng)軍企業(yè)聯(lián)合共建新能源領(lǐng)域多元化合作平臺(tái)，探索人才鏈、創(chuàng)新鏈、學(xué)科鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“四鏈融合”的高校新能源工科建設(shè)新模式，目標(biāo)是成為相關(guān)領(lǐng)域國際交流合作的重要樞紐和創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用的重要引擎。

誠摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）新能源學(xué)院家庭。

一、崗位設(shè)置

按照學(xué)校政策要求和制度安排，新能源學(xué)院全面實(shí)施以教學(xué)科研系列預(yù)聘-長聘制度為核心的人才聘用制度，教學(xué)科研系列職位由預(yù)聘職位和長聘職位組成，包括預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授、長聘副教授和長聘教授。依托學(xué)�！暗卮髮W(xué)者”人才引進(jìn)與培育體系，通過聘任學(xué)科杰出人才、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科骨干人才，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的支持和激勵(lì)。

學(xué)院目前按照研究方向包括新能源地質(zhì)與工程團(tuán)隊(duì)、地?zé)嵯到y(tǒng)地球化學(xué)團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)工程與地質(zhì)儲(chǔ)能團(tuán)隊(duì)、深部地?zé)崮艿厍蛭锢硖綔y(cè)團(tuán)隊(duì)以及化學(xué)儲(chǔ)能（新能源材料）團(tuán)隊(duì)。詳情見學(xué)院網(wǎng)站https://energy.cug.edu.cn/szll/yjtd.htm。

二、申報(bào)人基本資歷條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定；熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德素養(yǎng)。

2.恪守學(xué)術(shù)道德，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠信，弘揚(yáng)教育家精神、科學(xué)家精神。

3.具有良好的教育背景，具有博士學(xué)位，具備良好的國際合作與交流能力。

4.擁有與高水平大學(xué)（學(xué)科）同等職位相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平。

三、具體職位申報(bào)條件及待遇

崗位	申報(bào)條件	崗位待遇
學(xué)科杰出人才	海外高校（研究機(jī)構(gòu)）教授；國內(nèi)知名高校（研究機(jī)構(gòu)）二級(jí)教授；或同層次人才	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)等
學(xué)科領(lǐng)軍人才	海外高校（研究機(jī)構(gòu)）副教授及以上；國內(nèi)知名高校（研究機(jī)構(gòu)）二級(jí)教授；或同層次人才	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)等
學(xué)科骨干人才 （長聘教授） 海外優(yōu)青及同等層次人才	1.年齡不超過40周歲； 2.在海外獲得正式教職，具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；或在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的； 3.具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/td>	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)等
學(xué)科骨干人才 （長聘副教授） 地大百人計(jì)劃人選	1.年齡不超過35周歲； 2.在海外獲得正式教職，具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；或在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的； 3.具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?br> 4.申報(bào)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（含海外項(xiàng)目）及同層次人才項(xiàng)目，且已進(jìn)入會(huì)評(píng)者，可以申報(bào)“地大百人計(jì)劃”。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內(nèi)，額外提供25萬元/年職位津貼。 2.科研啟動(dòng)費(fèi)：150萬元 3.安家費(fèi)：25萬元 4.優(yōu)先推薦入選者申報(bào)湖北省BR計(jì)劃。入選后享受額外生活補(bǔ)助50萬元。
副教授（長聘職位）	1.年齡不超過36周歲； 2.具有良好的教學(xué)能力/潛力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?br> 3.符合各學(xué)科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內(nèi)，每年額外提供15萬元職位津貼。 2.科研啟動(dòng)費(fèi)：30萬元
副教授（預(yù)聘職位）	1.年齡不超過32周歲； 2.具有良好的教學(xué)能力/潛力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?br> 3.符合各學(xué)科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內(nèi)，每年額外提供12萬元職位津貼。 2.科研啟動(dòng)費(fèi)：20萬元

注：上述表格中標(biāo)準(zhǔn)為稅前標(biāo)準(zhǔn)。

四、本批次學(xué)院具體招聘崗位及數(shù)量

序號(hào)	學(xué)科方向（包括但不限于）	崗位名稱	招聘人數(shù)
1	礦產(chǎn)普查與勘探 地球探測(cè)與信息技術(shù) 地質(zhì)工程 控制系統(tǒng)與工程	副教授（長聘職位）	1

五、招聘程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)

1.應(yīng)聘者應(yīng)聘材料提交（1月11日前）

應(yīng)聘者與對(duì)應(yīng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)聯(lián)系并取得團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字，向?qū)W院提交應(yīng)聘材料（詳情見附件一）。應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)院郵箱（xnyb@cug.edu.cn，郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”），并確認(rèn)所填寫個(gè)人信息真實(shí)、完整、無誤。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交不得修改，因個(gè)人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.招聘小組對(duì)應(yīng)聘者的全面考核（1月13日左右）

招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面嚴(yán)格考核，包括但不限于面試和試講環(huán)節(jié)。

3.學(xué)院對(duì)擬招聘者思想政治和師德師風(fēng)的考察與評(píng)價(jià)（1月14日左右）

對(duì)擬招聘者進(jìn)行思想政治和品德考察，主要包括函調(diào)政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀(jì)守法考察等程序。

4.學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)通過招聘小組招聘考核的擬招聘者進(jìn)行審議（1月15日左右）

5.召開院務(wù)會(huì)，通過最終提交人力資源部的擬招聘者名單

六、通訊地址

湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)錦程街68號(hào)，中國地質(zhì)大學(xué)未來城校區(qū)新能源學(xué)院

郵政編碼：430078

電話：彭老師 張老師  027-65278727（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

Email：xnyb@cug.edu.cn

附件【附件一中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）預(yù)聘—長聘制教師崗位審批表.doc】

原文出處：

https://energy.cug.edu.cn/info/1014/2649.htm