一、醫(yī)學部簡介

武漢科技大學醫(yī)學部是武漢科技大學主體學院（部）之一， 坐落在美麗的黃家湖畔，校園環(huán)境優(yōu)美，治學風氣嚴謹，人文氛圍濃厚，是學醫(yī)的理想場所。歷經 60 余年的發(fā)展建設，醫(yī)學部形成了以臨床醫(yī)學專業(yè)為龍頭，融預、護、藥、技等專業(yè)為一體的多學科相互滲透、協調發(fā)展的辦學格局，以及以本科教育為主， 融研究生教育、留學生教育為一體的多層次人才培養(yǎng)體系。2020 年臨床醫(yī)學進入全球學科排名前 1%，2024 年進入全球學科排名前 2.655‰，基礎醫(yī)學入選 2022 軟科世界一流學科，臨床醫(yī)學入選 2023 軟科世界一流學科。“醫(yī)學界 2024 中國醫(yī)學院校排行榜”中，醫(yī)學部進入全國百強，排 84 位，其中行業(yè)聲譽達到第41 位。醫(yī)學部建有 1 個國家級一流本科專業(yè)、2 個省級一流本科專業(yè)、2 個湖北省名師工作室，擁有省級及以上高層次人才 10 余人，建有護理、藥學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗與檢疫等人才培養(yǎng)基地 30 余家，與湖北省疾控中心共建公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學人才培養(yǎng)基地。建有“職業(yè)危害識別與控制湖北省重點實驗室”和 8 個校級科研平臺，近 5 年獲批國家級和省部級科研項目百余項，獲湖北省科技進步獎 7 項、湖北省教學成果獎 6 項，

承擔多項國家級和省部級科研任務，其中縱向科研項目 594 項， 橫向科研項目 26 項。2022 年，醫(yī)學部在“千萬級”科技部重點項目和國家級人才引進方面均實現了重大突破。醫(yī)學專業(yè)現有在校本科生、研究生和留學生近 4000 人，14 家附屬醫(yī)院承擔了醫(yī)學專業(yè)學生臨床教學、實習見習教學任務，為學校提升新醫(yī)科人才培養(yǎng)質量、大健康學科建設水平提供了重要保障。

發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。為深入貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮人才的引領作用，統籌推進一流學科建設，錨定“率先突破、走在前列”奮斗目標，為湖北加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)，為實現高水平科技自立自強，建設教育強省、教育強國，作出武科大貢獻。醫(yī)學部誠摯邀請海外優(yōu)秀人才加盟， 共同成就偉大事業(yè)，譜寫精彩華章。

二、招聘專業(yè)

基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、護理學、藥學、生物學、生物醫(yī)學工程、生物工程、化學、材料科學與工程等

三、引才崗位

（一）學術領軍人才

申請條件：在學術研究領域已取得國內外學術同行公認的重要成就，享有突出的學術地位和學術聲譽，對學科發(fā)展具有國際國內視野和戰(zhàn)略構想；年齡一般不超過 55 周歲，社科類人才可適度放寬。

支持待遇：一事一議

（二）學術拔尖人才

申請條件：（滿足國家優(yōu)青申請條件）在學術研究領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，在研究領域具有一定學術影響，一般應具有成為學術領軍人才的發(fā)展?jié)摿�；年齡一般不超過 45 周歲，學科建設急需人才和社科類人才可適度放寬。

支持待遇：每年基本薪酬 62 萬元左右，享受業(yè)績獎勵績效；安家費和生活補助 200-260 萬元；科研資助經費 150-400 萬元（社科類80-100 萬元）。（特別優(yōu)秀的，可一事一議）

（三）學術帶頭人

申報條件：在學術研究領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得學術同行認可的標志性研究成果，在研究領域具有一定學術影響，一般應具有成為學術拔尖人才或學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿�；年齡一般不超過 45 周歲。

支持待遇：每年基本薪酬 45 萬元左右，享受業(yè)績獎勵績效；安家費和生活補助 70-260 萬元；科研資助經費 60-160 萬元（社科類 30-50 萬元）。

（四）學術骨干

申報條件：在學術研究領域從事創(chuàng)新性研究，已取得學術同行認可的標志性研究成果年齡一般不超過 45 周歲。

支持待遇：每年基本薪酬 30 萬元左右，享受業(yè)績獎勵績效；安家費和生活補助 18-50 萬元；科研資助經費 30-70 萬元（社科類 10-20 萬元）。

（五）青年百人（青年學術帶頭人、青年學術骨干）

申請條件：擁有海內外知名高�；蚩蒲性核�博士學位或博士后科研經歷，已經取得較好的學術成果，其學術見解或者技術成果的獨特性和原創(chuàng)性較高；年齡不超過 40 周歲。

支持待遇：每年基本薪酬 28-45 萬元，享受業(yè)績獎勵績效；安家費和生活補助 18-130 萬元；科研資助經費 30-160 萬元（社科類 10-45 萬元）。海外優(yōu)秀博士（后），入選湖北省、國家相關人才項目， 可綠色通道申報教授或副教授，待遇上浮。

（六）專任教師

申請條件：擁有海內外知名高�；蚩蒲性核�博士學位或博士后科研經歷，已經取得較好的學術成果；年齡不超過 35 周歲。

支持待遇：每年基本薪酬 16-21 萬元，享受業(yè)績獎勵績效；提供一定金額的安家費、住房補貼和科研資助經費；專業(yè)急需人才一事一議。

（七）師資博士后

申請條件：獲得博士學位時間一般不超過 3 年；已經取得較好的學術成果，科研興武濃厚；原則上年齡不超過 35 周歲；具備全職在站從事博士后研究工作的條件。

支持待遇：博士后實行協議薪酬制，師資博士后基礎年薪不低于 30 萬元，另享受科研績效獎勵和考核獎勵，住房補貼每月 2000-2500 元，科研啟動費不低于 10 萬元（哲學社科類不低于 4 萬元），資助期限 2-3 年，項目博士后基礎年薪不低于 26 萬元，另享受用人單位、團隊支持經費和學校配套經費。學校支持各類博士后申報國家、湖北省、武漢市各類博士后項目。博士后在站期間學校為其繳納“五險一金”，可申請在我校落常住戶口，配偶和未成年子女如跟隨流動的，可申請辦理暫住戶口和申請就讀我校對口幼兒園、小學。在站期間可申請副高級崗位任職資格，師資博士后出站考核合格及以上，達到學校留校任教業(yè)績要求，可申請轉為高層次人才崗位或長聘專任教師崗位等。

以上招聘崗位，對于特別優(yōu)秀的人才，除學校基本支持待遇外，醫(yī)學部額外給予一定比例人才補貼，總體薪資高于湖北省同等院校水平。

四、申報方式

有意全職加盟我部的優(yōu)秀海內外，請將個人簡歷（主要包括個人基本信息、經歷背景、研究方向、主要學術成果及影響等） 發(fā)送至醫(yī)學部人才工作辦公室，郵箱：254604211@qq.com，郵件主題請標注為“申報醫(yī)學部XX 人才+姓名+碩博英才網”。滿足申報條件、達成意向協議的，優(yōu)先推薦申報國家、地方各類人才項目，入選者納入“楚才卡”管理，持卡人在省內按照有關政策規(guī)定可享受出入境、落戶、金融、稅收優(yōu)惠、醫(yī)療、養(yǎng)老等諸多高效便捷的專享服務。

武漢科技大學醫(yī)學部官方網站：https://yxb.wust.edu.cn/ 聯系人：付老師

聯系電話：027-86893428

電子郵箱：254604211@qq.com

原文出處：

https://yxb.wust.edu.cn/info/1922/11741.htm