根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞動(dòng)聘用制職工。

一、招聘崗位

（一）工作崗位及招聘人數(shù)：信息技術(shù)應(yīng)用推廣崗位1人、智慧教育教學(xué)輔助崗位1人。

（二）報(bào)名截止日期：2025年9月15日

（三）崗位職責(zé)

1.信息技術(shù)應(yīng)用推廣崗：策劃宣傳信息化建設(shè)相關(guān)政策和技術(shù)成果；面向師生推廣與培訓(xùn)信息技術(shù)及場(chǎng)景應(yīng)用；開(kāi)展微信公眾號(hào)等數(shù)字化基礎(chǔ)平臺(tái)的運(yùn)維。

2.智慧教育教學(xué)輔助崗：負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理及維護(hù)工作；開(kāi)展智慧教學(xué)平臺(tái)等教育數(shù)字化基礎(chǔ)平臺(tái)的運(yùn)維；面向師生開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)場(chǎng)景及應(yīng)用的推廣和培訓(xùn)工作。

（四）崗位要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能條件。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。

4.信息技術(shù)應(yīng)用推廣崗：年齡30周歲以?xún)?nèi)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；全日制碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟悉信息化技術(shù)動(dòng)態(tài)，能快速掌握新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景；具備文案撰寫(xiě)、推文制作、活動(dòng)策劃及培訓(xùn)組織能力；熟練使用辦公軟件（Office、WPS等）及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具有信息化宣傳、技術(shù)推廣或高校信息化服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.智慧教育教學(xué)輔助崗：年齡30周歲以?xún)?nèi)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；全日制碩士研究生學(xué)歷，教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟練使用辦公軟件（Office、WPS等）及工程制圖軟件（AUTOCAD等）；具備教學(xué)設(shè)備及平臺(tái)維護(hù)、文案撰寫(xiě)、培訓(xùn)組織能力；熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉高等教育教學(xué)基本規(guī)律，能快速掌握新技術(shù)融合高等教育應(yīng)用場(chǎng)景；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具有高校教育技術(shù)或信息化服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（五）聯(lián)系人：羅老師咨詢(xún)電話(huà)：（027）87288243

二、招聘流程

（一）個(gè)人申請(qǐng)

1.應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)名信息，報(bào)名網(wǎng)站：http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hznydx。登錄網(wǎng)站注冊(cè)后進(jìn)入招聘系統(tǒng)，查看“應(yīng)聘須知”了解報(bào)名流程，在“招聘職位”中選擇擬申報(bào)的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。（每位應(yīng)聘者限申報(bào)1個(gè)崗位。）

2.請(qǐng)將報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)-“招聘職位”中查看擬應(yīng)聘崗位信息，填寫(xiě)報(bào)名信息保存提交后，返回“我的申請(qǐng)”界面，選擇“打印簡(jiǎn)歷”導(dǎo)出報(bào)名表電子版并打印，在“本人承諾”處手寫(xiě)簽名后進(jìn)行掃描）及其他應(yīng)聘材料電子版放入一個(gè)文件夾，文件夾命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”生成壓縮文件進(jìn)行上傳，壓縮文件總大小不超過(guò)20MB。其他應(yīng)聘材料包括：

(1)身份證照片；

(2)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或?qū)W信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)證明）；

(3)外語(yǔ)水平證明材料、計(jì)算機(jī)水平證明材料；

(4)相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證明；

(5)主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性科研成果等相關(guān)材料；

(6)近期個(gè)人生活電子照（全身照1張）；

(7)崗位具體要求的其它應(yīng)聘材料或證明材料。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)。未按要求填寫(xiě)應(yīng)聘信息或缺少主要應(yīng)聘材料者無(wú)法通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于5:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考核

現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間及方式另行通知，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按要求攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）體檢、政審、公示

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者，按照程序進(jìn)行體檢、政審和公示，報(bào)學(xué)校備案后辦理入職。

三、有關(guān)待遇

1.依據(jù)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資；

2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）；

3.聘用人員采取勞務(wù)派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相應(yīng)崗位工作。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不接受其他形式報(bào)名，招聘相關(guān)信息均在學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢政審過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)信息技術(shù)中心

2025年8月27日

原文出處：

https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/4034.htm