為穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保障申本工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等規(guī)定，我校擬開(kāi)展2025年秋季公開(kāi)招聘工作，招聘計(jì)劃3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4．應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件

6．具備崗位所必需的其他條件。

7．已就業(yè)考生須在考察階段提供所在工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明（附件3）或者已從原單位辭職的證明材料，不能提供的，視為自動(dòng)放棄。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年秋季公開(kāi)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。（注：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周歲計(jì)算，從7月1日起算。如某崗位年齡要求40周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1984年7月1日及以后出生；要求45周歲及以下，則應(yīng)為1979年7月1日及以后出生，以此類推）；

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.

二、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：9月3日上午8:00至9月10日下午17:30（非報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞的報(bào)名材料無(wú)效，電子郵件以到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）

報(bào)名方式：線上報(bào)名，每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。考生需將以下材料壓縮進(jìn)一個(gè)電子壓縮包，以“本人姓名+報(bào)考崗位”命名，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)遞交至郵箱rsc3809886@163.com。

報(bào)名所需提交電子資料：

（1）本人有效期內(nèi)身份證（或臨時(shí)身份證）正反面掃描件；

（2）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（PDF版）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（PDF版）；

（3）相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（照片）；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（5）隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件2，excel版）；

（6）親屬關(guān)系承諾書（附件4）。凡與隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫該承諾書，若沒(méi)有以上關(guān)系則勾選“否”，請(qǐng)確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

（7）留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件（PDF版）。不能提供的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2024〕78號(hào)）相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，不作為報(bào)名的依據(jù)。

聯(lián)系電話17508665696：何老師

（二）資格審查

1.資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.學(xué)校先對(duì)線上報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格預(yù)審，資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)者，學(xué)校對(duì)其發(fā)送資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的通知，收到通知的考生須本人于9月12日下午14：30至17：30至學(xué)校行知樓519辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不到者及資料提供不齊全者視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供紙質(zhì)材料包括：

（1）本人有效期內(nèi)身份證（或臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

（2）本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（3）留學(xué)回國(guó)人員須提供已取得的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2024〕78號(hào)）相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，不作為報(bào)名的依據(jù)；

（4）隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表；

（5）親屬關(guān)系承諾書；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可取得面試資格。

（三）其他注意事項(xiàng)

1.本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

2.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)為教育部專業(yè)目錄，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)考人員對(duì)公告內(nèi)容和崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的與隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處聯(lián)系，咨詢電話0722-3809886。

三、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年9月13日

面試地點(diǎn)：隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

面試開(kāi)始時(shí)間和具體地點(diǎn)資格復(fù)審時(shí)另行通知。

（二）關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。本次面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試辦法

1．考生抽簽確定先后順序。先由各崗位報(bào)考考生抽簽決定崗位內(nèi)的面試順序，再?gòu)母鲘徫豢忌�中隨機(jī)抽取一名人員，抽簽確定該崗位的面試順序。

2．面試形式為“無(wú)生試講”、回答主考官提問(wèn)，程序?yàn)椋好嬖嚾藛T按課題備課（10分鐘），備課結(jié)束后，進(jìn)入面試室，講課7分鐘，回答主考官提問(wèn)3分鐘，共計(jì)10分鐘�？忌�講課結(jié)束后，將備課稿上交評(píng)委（須在備課稿的左上方注明順序號(hào)）。

3.面試計(jì)分方式。面試滿分100分，面試結(jié)束后，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。報(bào)分員報(bào)分后，由記分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。其中前三名面試考生答題結(jié)束后，由主考官組織考官評(píng)議后各自打分。

四、體檢及考察

根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。凡不能在指定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢的考生，視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）對(duì)于初次體檢不合格的考生，可在接到初檢結(jié)果通知的7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察，考察分為心理測(cè)試和政審。心理測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。政審內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢及心理測(cè)試費(fèi)用由考生自理。

（四）體檢考察階段考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)考生。

五、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示（公示期不少于5個(gè)工作日）無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)人社部門審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，首次聘期為3年，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿后，視崗位需求和考核情況決定是否續(xù)聘。

（二）被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、其他說(shuō)明

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3809038。

隨州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話：0722-3809886；何老師17508665696

2025年9月2日

附件【1.隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年秋季公開(kāi)招聘崗位表.xls】

附件【2.隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx】

附件【3.單位同意報(bào)考證明.docx】

附件【4.親屬關(guān)系承諾書.docx】

原文出處：

https://www.szvtc.cn/info/1040/3467.htm