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2025年遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才公告

信息來源:遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-06-20 11:20

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我校實際,擬面向社會公開招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)應(yīng)聘者要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲(1989年6月23日及以后出生);

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2025年遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1);

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得教育部認證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,在報名時需提供所在學(xué)校開具的相關(guān)證明。經(jīng)資格審查、考核、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用;

(六)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站網(wǎng)址:http://rsj.liaoyang.gov.cn/

遼陽市教育局官方網(wǎng)站網(wǎng)址:http://jyj.liaoyang.gov.cn/

遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站網(wǎng)址:www.419.com.cn

(二)報名

報名時間:2025年6月23日00:00至2025年7月1日24:00。

報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者須登錄遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng),訪問地址為:http://419.zp.kooci.net/(報名期間開放)

應(yīng)聘者報名實行誠信承諾制度,所填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)信息虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘者報名資格進行審查確認。主要審查應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(四)面試考核

1.面試時間:2025年7月5日。通過資格審查初審,參加面試的應(yīng)聘者要求在7:30之前到考場指定地點簽到,7:30未到考場簽到的視為棄權(quán)。

地點:遼陽市青年大街51號,遼陽聯(lián)通公司院內(nèi)教學(xué)樓(遼寧大學(xué)外國語學(xué)院正門對面,具體定位將在微信群內(nèi)發(fā)送)。

2.面試方式

采取說課(需準備課件,時間控制在8分鐘以內(nèi))和答辯(時間為5分鐘左右)的方式。說課內(nèi)容為所申報崗位專業(yè)主干課程中的一門課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。

3.面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:

應(yīng)聘者需攜帶高等教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得學(xué)歷學(xué)位證書,需提供所在學(xué)校開具的相關(guān)證明。

4.面試要求

應(yīng)聘者必須攜帶相關(guān)申報材料,在規(guī)定時間內(nèi)到達考點參加面試,材料缺失或遲到者視為棄權(quán),取消面試資格。

面試成績滿分100分,面試分數(shù)不及格(低于60分)者,不予聘用。面試成績按保留兩位小數(shù)(最后一位四舍五入)計算,最終面試成績并列者,采用面試加試的方式確定最終成績,若應(yīng)聘者不參加面試加試,視為自動放棄。

根據(jù)最終面試成績由高至低的順序,按照招聘崗位計劃1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。因個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在本崗位最終面試合格人員中按成績高低依次遞補。

(五)體檢

體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

體檢由遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照最終面試成績依次遞補。

(七)公示與聘用。對體檢、考察合格者,在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個工作日。對經(jīng)公示無異議人員,擬辦理聘用手續(xù)。對于公示有異議人員學(xué)校將調(diào)查核實,并提出處理意見。擬聘用人員須在公示期滿后14個工作日內(nèi)提供聘用所需材料,并與用人單位簽訂聘用協(xié)議。用人單位負責辦理被聘用人員的事業(yè)編制手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料或不與用人單位簽訂聘用協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消聘用資格,產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照本崗位應(yīng)聘者最終面試成績依次遞補。

(八)服務(wù)期限。通過公開招聘的人員,在本單位最低服務(wù)期限不少于5年;在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動,同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù),因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外,否則按協(xié)議處理,并取消事業(yè)編制身份。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

(一)報名人員至公示(報名、資格審查、考核、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊方式暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負。

(二)雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任,須支付違約金。新招聘人員所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議失效,取消聘用資格,并承擔違約責任。

(三)招聘人員簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(四)在職招聘人員需提供單位《同意報考證明》(詳見附件2)。

(五)此公告由遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

七、聯(lián)系方式

遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘咨詢:

郵箱rsc@419.com.cn(郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”)

電話:0419-2480876,0419-2480030(工作日8:30-11:00,13:30-16:00,來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息)

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:17804208637

附件:

1.2025年遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表

2.同意報考證明

遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月19日

原文出處:

https://www.419.com.cn/info/1010/7272.htm

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