根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及國家和自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，興安職業(yè)技術學院使用事業(yè)編制面向社會公開招聘學生管理工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘崗位計劃經(jīng)編制部門核準，共計劃招聘事業(yè)編制學生管理工作人員10名。其中按招聘人數(shù)20%的比例定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和大學生退役士兵（這兩類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）2名，定向招聘高校畢業(yè)生2名。

“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

“高校畢業(yè)生”是指：應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可報考高校畢業(yè)生崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考高校畢業(yè)生崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考高校畢業(yè)生崗位。

二、招聘條件

（一）招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月15日（不含）至2006年5月15日（含）期間出生的。

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

7.技工院校高級工班、預備技師（技師班）畢業(yè)人員，可分別比照普通高等學校�？�、本科學歷（根據(jù)國家人力資源社會保障部《關于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕121號）要求）；

8.適應崗位要求的身體條件；

9.崗位所需的其他條件；

具體招聘條件詳見《招聘崗位計劃表》。所要求專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。

（二）相關要求

1.2024年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位計劃表中要求的資格條件）。

2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

3.下列人員不得應聘：

①在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；

②試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

④在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

⑤現(xiàn)役軍人；

⑥應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員；

⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在興安盟人事考試網(wǎng)、興安職業(yè)技術學院官網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)。報名時間為：“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名時間2024年5月22日9:00至5月23日17:00，審查截止時間5月24日11:30，交費截止時間為5月24日17:00，崗位調(diào)整時間2024年5月25日至5月26日；一般崗位報名時間2024年5月27日9:00至5月30日17:00，審查截止時間5月31日11:30，交費截止時間為5月31日17:00，逾期不候。

2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關信息，報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經(jīng)歷：要填寫上學（本科及研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、輔修學位及專業(yè)）。工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

5.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

報名期間，興安職業(yè)技術學院公布咨詢、舉報電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。

（三）資格初審

1.資格初審由興安職業(yè)技術學院負責，通過報名網(wǎng)站上進行。應聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審查通過。對審查未通過的，應在資格審查欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.《招聘崗位計劃表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由興安職業(yè)技術學院負責解釋。對于崗位條件及資格審核中遇到的問題，應聘人員可撥打《招聘崗位計劃表》中崗位后附的聯(lián)系電話咨詢。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結(jié)果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

（四）交費

依據(jù)內(nèi)發(fā)改費函﹝2015﹞523號文件有關規(guī)定收取報名費，完成交費即確認報名成功，考試收費70元（每人每科50元，報名費20元）。2024年度全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2023年度全日制普通高等學校畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行，應聘人員須在考試后20個工作日內(nèi)辦理退費事宜。筆試缺考的，不再退費。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費，采取先交后退方式進行，這兩類應聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于筆試結(jié)束后20日內(nèi)發(fā)送電子郵件至興安盟人事考試中心（電子郵箱：xamrsks@163．com），經(jīng)審核確認后，退還報考費。

（五）開考比例

本次考試筆試開考比例（應聘交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3:1。項目人員崗位和高校畢業(yè)生崗位無人報考或報考人數(shù)低于開考比例的崗位，取消開考或減少招聘人數(shù)，將取消和減少招聘人數(shù)的招聘崗位橫向調(diào)整為一般崗位。一般崗位達不到開考比例的相應減少招聘人數(shù)或取消開考。因報考被取消的項目崗位和高校畢業(yè)生崗位的應聘人員可在一般崗位報名時間改報其他崗位；因報考被取消的一般崗位的應聘人員可在考試后20個工作日內(nèi)辦理退費事宜。調(diào)整后的招聘崗位及人數(shù)，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補只進行1次。（以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）

（六）筆試

1.筆試時間另行通知，具體考試時間、地點詳見準考證，準考證打印時間另行通知。

2.筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》一科，考試內(nèi)容包括公共基礎知識和職業(yè)能力測試，一張試卷，滿分為100分。

3.筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；應聘人員自行選擇答題語種，并在報名時進行選擇。試卷及答題語種一經(jīng)選定，不予變更。

4.根據(jù)相關政策，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在《綜合素質(zhì)測試》成績上加1.25分。

5.筆試成績=《綜合素質(zhì)測試》成績＋政策加分。

6.筆試成績最低合格分數(shù)線為40分，應聘人員筆試成績須達到最低分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

7.筆試委托人事考試機構(gòu)負責組織實施。

（七）資格復審

1.資格復審由興安職業(yè)技術學院負責。資格復審和面試的有關要求，提前在報名網(wǎng)站上公布。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員，同一崗位末位成績出現(xiàn)并列的人員，一并進入資格復審；資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人參加筆試取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復審重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

（八）面試及相關要求

1.面試委托人事考試機構(gòu)負責組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分為100分。

2.面試須設立考官小組，由7人—9人組成。同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。

3.面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘人員須在網(wǎng)上報名時注明，不可更改），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.結(jié)構(gòu)化面試時，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線（應聘人員所在同試題、同考官組考場，所有考生的面試平均成績），方可進入下一環(huán)節(jié)。

（九）應聘人員考試總成績的計算

考試總成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，筆試、面試成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

應聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（十）體檢與考察

按照招聘崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，另行組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)興禁毒委﹝2022﹞1號文件要求，將吸毒檢測作為事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢必檢內(nèi)容。體檢工作應在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要進行復檢的，及時通知應聘者進行復檢。

（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

考察工作由興安職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織實施。興安職業(yè)技術學院組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”、是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應聘人員考察不合格，經(jīng)興安職業(yè)技術學院黨委研究確定，可取消其聘用資格。

考察工作應在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

（十一）公示與聘用

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報盟級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。

擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，各招聘單位及主管部門要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結(jié)束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，報盟人社局辦理備案手續(xù)，編制部門根據(jù)盟人社局聘用通知辦理落編等相關事宜。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），以及被錄取為全日制學生的。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.興安職業(yè)技術學院在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，應事先報盟級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并依據(jù)有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

6.辦理完備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再進行遞補。

7.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

四、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（二）在公開招聘過程中，招聘單位和招聘工作人員的違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（三）本次招聘的有關信息在興安盟人事考試網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xamks.com）、興安職業(yè)技術學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn)發(fā)布。

（四）招聘過程中未盡事宜由興安職業(yè)技術學院負責解釋、研究決定。

崗位表

原文出處：

https://www.nmxzy.cn/contents/250/10741.html