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        鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年引進(jìn)博士研究生38名公告

        信息來源:鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-04-29 17:20

        為持續(xù)優(yōu)化學(xué)院高層次高技能人才隊伍結(jié)構(gòu),著力加強(qiáng)新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè),根據(jù)中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2024〕18號)和鄂爾多斯市人才新政“雙30條”、學(xué)院引進(jìn)人才專項支持計劃實施細(xì)則,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)一批博士畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、學(xué)院簡介

        鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院始建于1959年,由原伊克昭盟師范學(xué)校、教育學(xué)院、電大三校合并組建而成,2007年4月經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)改建為鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院,2009年4月在教育部備案。學(xué)院坐落于環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜人的國家級4A級旅游城市—鄂爾多斯市康巴什區(qū),校園總占地1015畝,規(guī)劃建筑面積40.85萬平方米,F(xiàn)設(shè)機(jī)電工程系、信息工程系、資源工程系、化學(xué)工程系、建筑工程系、人文管理系、汽車工程系、基礎(chǔ)部、思想政治理論課教學(xué)科研部9個教學(xué)系部及鄂爾多斯開放大學(xué);現(xiàn)有各級各類學(xué)生1萬余人,其中全日制學(xué)生6000多人。

        二、引進(jìn)計劃

        計劃引進(jìn)博士研究生38名,涉及18個崗位。具體如下:

        鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年博士研究生引進(jìn)需求目錄
        序號 崗位名稱 專    業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 人數(shù) 有關(guān)要求
        1 機(jī)電工程系專任教師崗1 機(jī)械制造及其自動化0802、機(jī)械工程080200或085501、電氣工程類0808 博士研究生 2 45周歲以下
        2 機(jī)電工程系專任教師崗2 電氣工程類0808(新能源發(fā)電與電力系統(tǒng)類)、能源動力類0858(新能源方向)、新能源材料與器件080414T、新能源科學(xué)與工程0805 博士研究生 1 45周歲以下
        3 機(jī)電工程系專任教師崗3 材料科學(xué)與工程類0805 博士研究生 1 45周歲以下
        4 信息工程系專任教師崗1 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)081200、計算機(jī)技術(shù)085404、網(wǎng)絡(luò)空間安全083900、網(wǎng)絡(luò)與信息安全085412 博士研究生 1 45周歲以下
        5 信息工程系專任教師崗2 軟件工程083500、085405、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程085411 博士研究生 1 45周歲以下
        6 信息工程系專任教師崗3 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)081200、計算機(jī)技術(shù)085404、網(wǎng)絡(luò)空間安全083900、網(wǎng)絡(luò)與信息安全085412、軟件工程083500(085405) 博士研究生 2 45周歲以下
        7 資源工程系專任教師崗1 新能源科學(xué)與工程0805、新能源材料與器件080414T、光學(xué)工程080300、光電信息材料與器件0803Z1、能源服務(wù)工程085801、動力工程及工程熱物理080700、能源與動力工程085800、動力機(jī)械及工程080703 博士研究生 2 45周歲以下
        8 資源工程系           專任教師崗2 礦業(yè)工程081900、采礦工程081901、地質(zhì)工程081803、資源開發(fā)決策與數(shù)字礦山0819Z2 博士研究生 3 45周歲以下
        9 資源工程系       專任教師崗3 安全技術(shù)及工程081903、安全工程085702、安全科學(xué)與工程083700或127000 博士研究生 3 45周歲以下
        10 資源工程系 專任教師崗4 機(jī)械制造及其自動化080201、機(jī)械工程080200、機(jī)械電子工程080202、電力電子與電力傳動080804、電氣工程080800、控制科學(xué)與工程081100 博士研究生 4 45周歲以下
        11 化學(xué)工程系專任教師崗 化學(xué)工程與技術(shù)081700、化學(xué)工程081701、化學(xué)工藝081702、生物化工081703、應(yīng)用化學(xué)081704、工業(yè)催化081705、環(huán)境科學(xué)與工程083000、物理化學(xué)070304、材料化工科學(xué)與工程085600、材料加工工程077303或080503、材料學(xué)077302或080502、林業(yè)工程(林產(chǎn)化學(xué)加工工程方向)082900、林產(chǎn)化學(xué)加工工程082903、安全科學(xué)與工程083700、無機(jī)化學(xué)070301、有機(jī)化學(xué)070303、化學(xué)0703 博士研究生 6 45周歲以下
        12 人文管理系專任教師崗 旅游管理120203或125400、工商管理125100、歷史學(xué)、歷史文獻(xiàn)學(xué)0602L2、 博士研究生 2 45周歲以下
        13 汽車工程系專任教師崗 車輛工程080204、085502、動力工程及工程熱物理080700、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)077500、081200、機(jī)械工程080200、085501、電氣工程080800、085801 博士研究生 2 45周歲以下
        14 建筑工程系專任教師崗1 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)0833,二級學(xué)科:智慧城市與數(shù)字技術(shù)440202(本崗位為智慧城市與數(shù)字規(guī)劃專任教師) 博士研究生 1 45周歲以下
        15 建筑工程系專任教師崗2 藝術(shù)設(shè)計135700、藝術(shù)學(xué)130100、數(shù)字媒體藝術(shù)130508以及電影影像、電影漫畫動畫、數(shù)字媒體藝術(shù) 博士研究生 2 45周歲以下
        16 基礎(chǔ)部專任教師崗 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)070101、計算數(shù)學(xué)070102、概率論與數(shù)理統(tǒng)計070103、應(yīng)用數(shù)學(xué)070104、運(yùn)籌學(xué)與控制論070105 博士研究生 1 45周歲以下
        17 思政部專任教師崗1 馬克思主義理論030500、馬克思主義中國化研究030503、思想政治教育030505、民族學(xué)030401、中國史060200、科學(xué)技術(shù)史 博士研究生 3 45周歲以下
        18 思政部專任教師崗2 民族學(xué)030401、心理學(xué)040200或077100 博士研究生 1 45周歲以下

        三、引進(jìn)條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        (二)具有正確的政治立場和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

        (三)愛黨愛國,鑄牢中華民族共同體意識,自覺踐行社會主義核心價值觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

        (四)品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)樸實,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),誠實守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力;

        (五)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),能全身心地投入教學(xué)科研一線工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

        (六)年齡要求:一般在45周歲以下(1980年3月1日以后出生);

        (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (八)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;學(xué)歷學(xué)位證書取得時間一致,且需在2025年12月31日前取得;

        (九)崗位所需的其他條件,詳見《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年博士研究生引進(jìn)需求目錄》;

        (十)下列人員不得應(yīng)聘:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分(校紀(jì)處分)或正在接受組織調(diào)查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.在校期間學(xué)業(yè)成績不佳等不符合“品學(xué)兼優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員;

        7.我市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;截至報名日期,離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

        8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        四、引進(jìn)程序

        本次博士研究生引進(jìn)計劃2025年全年實施,招滿為止。自公告發(fā)布后,由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人系部根據(jù)報名情況(報名時間不少于5個工作日),不定期組織面試。

        引進(jìn)工作按照編制人才引進(jìn)計劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究和公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名

        報名采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名者可在校園招聘、現(xiàn)場招聘時投遞簡歷并填寫報名表,也可將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱。郵件以“人才引進(jìn)+崗位名稱+本人姓名+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”為標(biāo)題。

        郵 箱:ezyzzb2017@163.com

        地 址:內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市康巴什區(qū)賽罕街1號

        聯(lián)系人:張老師 0477-8396790

        (二)資格初審

        用人系部對照崗位需求計劃和擬引進(jìn)人員的求職簡歷,對擬引進(jìn)人員的動機(jī)意向和基本條件進(jìn)行資格初審。資格初審一般通過視頻面談、電話訪談等方式初步接洽,對求職簡歷上信息不全、存在歧義的內(nèi)容進(jìn)行核實,對相關(guān)信息的真實性、準(zhǔn)確性、適配性進(jìn)行初步核驗。

        (三)資格復(fù)審

        學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排,用人系部會同相關(guān)專家共同參與,對初審?fù)ㄟ^人員相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。用人系部提前通知擬引進(jìn)人員資格復(fù)審的具體時間、地點和需攜帶的材料,材料一般包括但不限于:身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、代表性論文及檢索證明、科研項目立項書及結(jié)題證明、獲獎證書、專利證書等,可根據(jù)引進(jìn)崗位需要要求提供其他支撐材料。留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

        資格復(fù)審重點查驗擬引進(jìn)人員提供信息是否真實準(zhǔn)確完整,是否符合崗位相應(yīng)資格條件,并對教育背景、學(xué)術(shù)能力、專業(yè)技能、項目經(jīng)歷、工作履歷、獲獎情況等與崗位的匹配度進(jìn)一步研判認(rèn)定。

        參加審查人員需填寫《擬引進(jìn)人員資格審查表》,議定審查建議(通過、待定、淘汰)并簽字確認(rèn)。現(xiàn)場要求建議通過人員簽訂誠信承諾書;向未通過的人員告知原因,原則上允許在規(guī)定時間內(nèi)一次性補(bǔ)充材料。

        (四)面試

        面試采取理論授課(試講)的方式進(jìn)行,除必選試講內(nèi)容外,須至少采取一項可選內(nèi)容進(jìn)行考察。面試一般采用線下模式,如遇特殊情況,經(jīng)用人系部與擬引進(jìn)人員商定,報請學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可采用云面試模式。

        面試評委組不少于7名。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,按照合格線以上成績由高到低順序等額確定通過人選。面試全程錄像、錄音,保存期不少于2年。選派面試監(jiān)督員到場監(jiān)督,對面試成績簽字確認(rèn)。

        1.必選內(nèi)容(共80分)

        結(jié)合應(yīng)聘崗位和專業(yè)方向,確定一門專業(yè)課程中的核心知識點模擬課堂教學(xué)。重點考察教學(xué)設(shè)計、專業(yè)知識深度、語言表達(dá)與課堂互動、理論的邏輯性與前沿性、信息化教學(xué)手段運(yùn)用等方面的素質(zhì)。  

        2.可選內(nèi)容(共20分)

        (1)提前要求試講人準(zhǔn)備試講教案(含課程思政融入點說明),現(xiàn)場提交評委組參考打分。

        (2)評委要求試講人在規(guī)定時間內(nèi)設(shè)計1個學(xué)生技能競賽訓(xùn)練方案。  

        (3)評委現(xiàn)場圍繞專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃、師德表現(xiàn)、教育理念等提問,試講人進(jìn)行限時答辯。

        (4)圍繞試講人如何將自身研究與學(xué)院現(xiàn)有科研平臺結(jié)合等方面進(jìn)行互動交流。

        (5)評委現(xiàn)場隨機(jī)給出教學(xué)科研中的真實案例,要求試講人限時提出解決方案,盲測考察應(yīng)變能力。  

        (6)選派學(xué)生代表旁聽試講,觀察與學(xué)生的互動溝通,將課堂吸引力與與反饋效果作為評分參考。  

        3.結(jié)果評定

        評委打分后,去掉1個最高分、1個最低分后取平均分,即為最終得分。最終得分75分(含)以上者通過面試。

        (五)體檢

        學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊的規(guī)定和要求,組織擬引進(jìn)人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄;按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        (六)考察

        學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察組,考察組成員不少于2人?疾靸(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康以及是否需要回避等方面情況?疾觳扇徍巳耸聶n案、實地走訪、電話察訪、函調(diào)查詢、準(zhǔn)入查詢、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并對考察情況形成書面報告。

        考察結(jié)果作為確定引進(jìn)的依據(jù)之一?疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時,學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依申請進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論?疾飙h(huán)節(jié)貫穿人才引進(jìn)全過程,如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響引進(jìn)的情形,隨時取消引進(jìn)資格。

        因考察過程中中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,報經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照不低于合格線的面試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ),成績并列的加試。同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

        (七)研究和公示

        學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合面試成績和體檢、考察結(jié)果,提交學(xué)院黨委會研究,確定擬引進(jìn)人員名單并進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。對有舉報反映問題并查有實據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對有舉報反映問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

        (八)辦理聘用

        公示期滿,對擬引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響引進(jìn)的,按規(guī)定程序進(jìn)行備案并辦理入職手續(xù)。入職手續(xù)一般在公示期滿后3日內(nèi)啟動辦理。

        五、待遇保障

        (一)編制啟用。引進(jìn)人員辦理人事手續(xù),列編注冊為事業(yè)編制人員,享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。

        (二)安居保障。引進(jìn)人員可根據(jù)《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法(2024年修訂)》《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)專項支持計劃實施細(xì)則(試行)》申請安家補(bǔ)貼:

        1.認(rèn)定為學(xué)院A-D類引進(jìn)人才

        (1)A類人才補(bǔ)貼額度“一人一議”。

        (2)B類人才補(bǔ)貼50-70萬元。其中:符合5項及以上認(rèn)定條件的補(bǔ)貼70萬元,符合4項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼65萬元,符合3項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼60萬元,符合2項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼50萬元。

        (3)C類人才補(bǔ)貼30-50萬元。其中:符合5項及以上認(rèn)定條件的補(bǔ)貼50萬元,符合4項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼45萬元,符合3項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼40萬元,符合2項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼30萬元。

        (4)D類人才補(bǔ)貼10-20萬元。其中:符合2項及以上認(rèn)定條件的補(bǔ)貼20萬元,符合1項認(rèn)定條件的補(bǔ)貼10萬元。

        2.未認(rèn)定為學(xué)院A-D類引進(jìn)人才

        (1)國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)一流建設(shè)學(xué)科的博士畢業(yè)生補(bǔ)貼40萬元。

        (2)其他高校博士畢業(yè)生補(bǔ)貼30萬元。

        (4)世界排名前300位(QS世界大學(xué)排名)國(境)外高校博士畢業(yè)生補(bǔ)貼40萬元。

        (以上院校、學(xué)科排名均以畢業(yè)當(dāng)年為準(zhǔn))

        3.由市外首次引進(jìn)的人才,可按規(guī)定申請每人每月1500-2000元、最長36個月的租房補(bǔ)貼或申請入住人才公寓等政策性周轉(zhuǎn)房。

        (三)科研啟動經(jīng)費(fèi)

        引進(jìn)人才在類別認(rèn)定后可采取項目制方式申報科研啟動經(jīng)費(fèi)。

        1.A類人才,理工類學(xué)科不低于100萬元,其他學(xué)科不低于30萬元。具體支持額度采取“一事一議”方式確定。

        2.B類人才,理工類學(xué)科最高50萬元,其他學(xué)科最高30萬元。

        3.C類人才,理工類學(xué)科最高30萬元,其他學(xué)科最高15萬元。

        4.D類人才,理工類學(xué)科最高15萬元,其他學(xué)科最高8萬元。

        (四)崗位特聘補(bǔ)貼

        新引進(jìn)的取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、博士畢業(yè)生、高技能人才等急需緊缺人才經(jīng)類別認(rèn)定且為業(yè)績能力特別突出的,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會評審?fù)夂,可申請享受崗位特聘補(bǔ)貼:

        (1)A類人才可申請享受每人每年最高30萬元補(bǔ)貼。

        (2)B類人才可申請享受每人每年最高20萬元補(bǔ)貼。

        (3)C類人才可申請享受每人每年最高10萬元補(bǔ)貼。

        (五)暖心留才保障

        引進(jìn)人才試用期結(jié)束后考核合格的,可直接聘任至過渡性管理崗六級、八級,五年內(nèi)取得相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職稱或工勤技能等級的,可不受崗位比例限制轉(zhuǎn)聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)或工勤技能崗位。

        引進(jìn)人才在子女入學(xué)、配偶就業(yè)、養(yǎng)老托幼、醫(yī)療保健、合作交流、科技成果轉(zhuǎn)化、在職素質(zhì)提升等方面可申請享受鄂爾多斯市高層次人才政策相關(guān)待遇。

        六、其他事宜

        (一)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程,有下列情形之一的,取消引進(jìn)資格:

        1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

        2.個人信息不實的;

        3.政治審查不合格的;

        4.相關(guān)證書證件不合格的;

        5.在能力測試過程中作弊的;

        6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的;  

        7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

        8.其他違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定情形的。

        (二)本次人才引進(jìn)工作堅持“公開、公平、公正”原則,自覺接受社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

        (三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處理。

        (四)引進(jìn)工作期間有關(guān)信息將在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

        (五)本次博士研究生引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。

        (六)本公告由鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)文件執(zhí)行或由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,必要時可進(jìn)行補(bǔ)充公告。

        (七)有關(guān)咨詢、舉報電話

        報考咨詢電話:0477-8396790;

        監(jiān)督舉報電話:0477-8390300;

        電話受理時間:上午08:30—12:00,下午14:30—17:30。

        原文出處:

        http://www.ordosvc.cn/info/1009/13741.htm

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