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        內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度招聘“雙師型”教師公告

        信息來源:內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-07-24 16:17

        為充實(shí)我院“雙師型”教師隊(duì)伍,培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高技能人才,經(jīng)學(xué)院研究,現(xiàn)面向社會招聘“雙師型”教師,招聘具體事宜公告如下。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持“德才兼?zhèn)、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考核與面試的方法進(jìn)行。

        二、招聘計(jì)劃

        2025年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃4人。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師招聘崗位計(jì)劃表》。

        三、應(yīng)聘條件

        (一)基本條件

        1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè);

        2.具有明確的研究方向且符合我院專業(yè)建設(shè)需求;

        3.學(xué)術(shù)造詣深、成就突出,在行業(yè)中有一定影響和聲望的專家、學(xué)者、社會知名人士;

        4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,身體健康,能勝任崗位工作,年齡不超50周歲;

        5.原則上為本科及以上學(xué)歷,企業(yè)工作經(jīng)歷10年及以上可放寬至?茖W(xué)歷。

        (二)崗位條件(具備下列條件中的任意三項(xiàng))

        1.獲得盟市級及以上大師(名師)工作室負(fù)責(zé)人、技藝技能傳承創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人、技術(shù)能手、崗位能手、工匠大師等榮譽(yù)稱號。

        2.具有本專業(yè)相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書或國家職業(yè)資格二級/技師證書。

        3.近五年指導(dǎo)學(xué)生參加盟市級以上與專業(yè)(行業(yè))相關(guān)的職業(yè)技能競賽(比賽)獲得獎(jiǎng)項(xiàng),盟市級二等獎(jiǎng)以上(作為指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)成員排名前3),或自治區(qū)級三等獎(jiǎng)以上(作為指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)成員排名前5),或國家級二類以上競賽三等獎(jiǎng)以上(作為指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)成員排名前10)。

        4.近五年本人參加與本專業(yè)(行業(yè))相關(guān)的職業(yè)技能競賽(比賽)獲得獎(jiǎng)項(xiàng),盟市級二等獎(jiǎng)以上,或自治區(qū)級三等獎(jiǎng)以上,或國家級二類以上競賽三等獎(jiǎng)以上。

        5.近五年主持或主要參與(排名前5)完成盟市級以上課題(教改或科研項(xiàng)目)。

        6.企業(yè)人員主持或主要參與(排名前5)本專業(yè)(行業(yè))相關(guān)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、科技攻關(guān)等項(xiàng)目。

        7.近五年參與應(yīng)用技術(shù)研究(或校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)及提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作),成果已被企業(yè)(單位)使用,達(dá)到同行業(yè)中先進(jìn)水平。

        8.具備省級及以上項(xiàng)目評審資格,且能提供2次及以上評審經(jīng)歷(教師教學(xué)能力比賽、職業(yè)技能比賽、教學(xué)成果獎(jiǎng)等)。

        9.具備教學(xué)經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)歷。從事教學(xué)工作經(jīng)歷不少于2年,或企業(yè)工作經(jīng)歷不少于2年,具有良好的本專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)能力。

        原則上須滿足上述條件,對于學(xué)院急需緊缺專業(yè)及生師比較高專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬要求。

        (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。

        2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

        3.現(xiàn)役軍人、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

        四、工作職責(zé)

        1.能夠承擔(dān)至少1-2門的專業(yè)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)課程,按照教學(xué)計(jì)劃和大綱認(rèn)真完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),并做好學(xué)生考試考核等相關(guān)工作。

        2.承擔(dān)師資培訓(xùn)(如:專題講座,現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)教師、雙師認(rèn)定等)。

        3.承擔(dān)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目(如:在線開放課程、校本教材、教學(xué)研究改革、教師學(xué)生技能競賽等)。

        4.承擔(dān)專業(yè)建設(shè)(如:人才培養(yǎng)方案、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)等)。

        五、待遇及工作要求

        (一)簽訂為期一年的聘用協(xié)議,一年一聘。

        (二)工資待遇:每月工資7400元,按工作完成情況按月發(fā)放,社保、醫(yī)保等保險(xiǎn)費(fèi)用包含在工資額度內(nèi),由受聘人自行安排繳納。

        (三)工作要求:完成崗位所要求的工作職責(zé),考核需達(dá)到合格要求。

        六、招聘流程

        本次招聘工作按報(bào)名及初審、資格復(fù)審、面試、體檢及政審、公示及聘用流程進(jìn)行。

        (一)報(bào)名及初審

        1.報(bào)名:請報(bào)名人員務(wù)必于2025年7月27日下午17:30前將《報(bào)名登記表》及相關(guān)學(xué)歷、資歷佐證材料電子版發(fā)送至應(yīng)聘部門(系部)電子郵箱。

        2.初審:應(yīng)聘部門(系部)成立審核小組,對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審核。

        (二)資格復(fù)審

        1.初審合格者請于2025年7月30日上午9:00-11:00到內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院知致樓6樓625辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

        2.參加復(fù)審人員須攜帶本人《報(bào)名登記表》兩份、一寸近期免冠照片一張、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及佐證材料的原件和復(fù)印件及在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(復(fù)印件需留存)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。

        3.未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或不按規(guī)定提供上述材料的報(bào)名人員,取消面試資格。經(jīng)復(fù)審,不符合報(bào)考條件的報(bào)名人員,取消其面試資格。各崗位進(jìn)入面試的人數(shù)按照合格人數(shù)確定。

        (三)面試

        1.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員面試時(shí)須持本人身份證、《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到,接受統(tǒng)一封閉管理。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,取消其面試資格。

        2.面試包括專業(yè)能力面試(實(shí)操考試)和教學(xué)能力面試兩部分。

        ⑴專業(yè)能力面試(實(shí)操考試)

        根據(jù)報(bào)名人員擬承擔(dān)崗位專業(yè)能力或者實(shí)操要求,對報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)能力面試或?qū)嵅倏荚嚒?/p>

        ⑵教學(xué)能力面試

        教學(xué)能力面試形式為試講。試講內(nèi)容為本人所報(bào)考崗位專業(yè)課程的相關(guān)內(nèi)容,試講題目由報(bào)名人員自行確定。本次試講不準(zhǔn)許使用多媒體課件,只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),并準(zhǔn)備試講教案一式八份(面試時(shí)提交)。

        3.面試得分(滿分100分)=專業(yè)能力面試(實(shí)操考試)得分×50%+教學(xué)能力面試得分×50%。綜合測評結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

        (四)體檢及政審

        根據(jù)面試得分等額確定進(jìn)入體檢及政審人員范圍。體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。

        (五)公示及聘用

        擬聘用人員經(jīng)相關(guān)會議審議通過后,進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示無異議人員,由學(xué)院組織簽訂“雙師型”聘用協(xié)議。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消其聘用資格。

        內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2025年7月22日

        附件【附件1:內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”雙師型“崗位計(jì)劃表(1).xlsx】

        附件【附件2:2025年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師招聘報(bào)名表.docx】

        原文出處:

        http://www.imvtcc.edu.cn/info/1048/6964.htm

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