一、課題組簡介

1.陸軍軍醫(yī)大學數字醫(yī)學教研室數字醫(yī)學教研室是生物醫(yī)學工程與影像醫(yī)學系的專業(yè)教研室，為重慶市數字化人體與數字醫(yī)學工程中心（重慶市工程中心），長期致力于數字解剖學、醫(yī)學圖像處理、醫(yī)學3D打印、數字化虛擬仿真與醫(yī)學人工智能研究，是集醫(yī)學、計算機、工程技術人員于一體的前沿交叉學科研究團隊。教研室創(chuàng)建了中國首套數字化可視人體數據集，開創(chuàng)了數字解剖學與數字醫(yī)學學科，創(chuàng)辦了國際期刊《Digital Medicine》,創(chuàng)建了中華醫(yī)學會數字醫(yī)學分會和重慶市數字醫(yī)學學會，先后發(fā)表論文200余篇，并獲得多項各級教學、科研榮譽獎項。目前擁有低溫冰凍斷層銑切人體低溫凍庫和數據集采集平臺、人體形態(tài)學虛擬仿真實驗室包括數字解剖虛擬現實和增強現實仿真設備、3D步態(tài)跟蹤儀、工業(yè)級3D打印機、人工智能深度學習服務器。教研室緊緊圍繞臨床需求和科研專業(yè)發(fā)展方向，形成了數字解剖學、數字醫(yī)學和醫(yī)學人工智能等研究方向。

2.陸軍軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院肝膽胰外科陸軍軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院(重慶新橋醫(yī)院)肝膽胰外科始建于20世紀50年代，是集醫(yī)療、科研、教學、預防保健為一體的國家級重點學科、碩博士學位授予學科、博士后流動站，肝膽胰疾病精準診療重慶市重點實驗室（肝癌領域重慶市唯一）、重慶市中青年醫(yī)學高端人才工作室。

3.學科帶頭人簡介吳毅、教研室主任、教授、博士生導師、重慶英才和陸軍科技英才，荷蘭阿姆斯特丹大學訪問學者。主要從事數字醫(yī)學、數字解剖學與醫(yī)學人工智能研究，為中華醫(yī)學會數字醫(yī)學分會常務委員，重慶市數字醫(yī)學學會理事長，全軍人體解剖與組織胚胎專委會秘書長，《Digital Medicine》雜志、第三軍醫(yī)大學學報、解剖學雜志、數字醫(yī)學與健康編委。主持國家重點研發(fā)計劃子課題1項，國家自然科學基金3項，重慶市科技英才項目1項，陸軍科技英才項目1項，大學特色人才項目1項，軍隊科研課題1項，省部級重點研發(fā)課題1項，省部級教革課題2項，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著39篇，中文論著8篇，英文論著2篇。鄭璐、中國人民解放軍陸軍軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院肝膽胰外科主任、教授。重慶市學術技術帶頭人、軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術人才一類崗位津貼獲得者、重慶市中青年醫(yī)學高端人才工作室領銜專家、肝膽胰疾病精準診療重慶市重點實驗室負責人，擔任中國醫(yī)師協(xié)會肝臟外科專家工作組專家委員、中國醫(yī)師協(xié)會門靜脈高壓癥專家工作組專家委員、中國抗癌協(xié)會肝癌專委會委員、CSCO膽道腫瘤專委會委員、重慶市醫(yī)師協(xié)會肝癌專委會主委等多個重要學術職位。

二、招錄崗位

海內外高層次人才1名，包括副研究員/預聘副研究員（副高）、助理研究員（中級）或博士后。

1.基本要求1）重點引進的研究方向為：人工智能、計算機科學與技術、生物醫(yī)學工程、控制科學與工程、信息與通訊工程等相關專業(yè)；擅長類器官培養(yǎng)技術，組織透明化成像技術，小動物基因編輯技術，空間轉錄組分析。2）身心健康，政治立場堅定，學術道德正派，科研素養(yǎng)高，無違法違紀和科研誠信不良記錄。3）在國內外一流院校獲博士學位，年齡不超過38周歲。4）受過良好且系統(tǒng)的科研訓練，具備積極進取和團隊協(xié)作精神，具有獨立開展科研工作的能力。

2.特聘專家崗位要求博士學位，且具備以下條件之一的：

（1）獲省部級人才項目；（2）以第一或者通訊作者（排名第一）發(fā)表SCI論文單篇IF≥10.0或中科院1區(qū)論文不少于2篇；或SCI論文單篇IF≥20.0不少于1篇；（3）醫(yī)療系列高級職稱，所在學科臨床核心骨干，且同時具備以下條件：①獲批大學臨床新技術等級評定一級（排名前三）；或二級甲等（排名前二）；或二級乙等（排名第一）項目；②在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇；或獲批國家發(fā)明專利1項；或主持國家自然科學基金1項；或經院內外同行業(yè)5-7人組成的專家組認定達到同等級技術及學術水平的。（4）牽頭制定中華醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會等權威臨床診治指南共識。

3.研究系列崗位要求

崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）

4.崗位待遇（1）薪資：年薪制。根據博士近五年的科研產出定檔級和年薪：初級研究員14-16萬；中級研究員18-22萬；副高研究員26-30萬；正高研究員36-40萬。在此基礎上每個月還有8000-10000的博士津貼和住房補貼。

（2）五險一金：醫(yī)院五險一金基數是重慶市社平工資的1.5-3倍，五險按法定比例繳納，公積金比例是12%。（3）培養(yǎng)機制：依托陸軍軍醫(yī)大學科研平臺開展科學研究，人事關系隸屬西南醫(yī)院，按照醫(yī)院人才培養(yǎng)機制開展個性化培養(yǎng)，暢通職業(yè)發(fā)展路徑；優(yōu)先納入醫(yī)院相應人才計劃，選派學術交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才項目推薦等方面重點扶持。（4）子女教育：新橋醫(yī)院有附屬幼兒園，排名重慶前列，員工子女可優(yōu)惠優(yōu)先就讀。（5）其他保障：按有關規(guī)定享受健康查體、探親休假、因私出國、交通補助等福利。

三、工作單位及地點

工作單位：陸軍軍醫(yī)大學。

工作地點：重慶市沙坪壩區(qū)高灘巖正街30號。

四、申請方式

1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料（如發(fā)表論文、參與科研項目等）發(fā)送至郵箱wuy1979@tmmu.edu.cn，郵件主題為：姓名+電話+碩博英才網，通過材料資格審核后電話或郵件通知參加面試，應聘材料將予以保密。

2.本招聘自發(fā)布之日起長期有效。

3.聯系人：吳老師13594099762；李老師17754917179。

4.應聘者所提供材料必須真實有效，如有不實，責任自負。

原文出處：

https://www.tmmu.edu.cn/2025/0620/c5a2658/page.htm