根據(jù)《2021年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2021〕45號），青海大學2021年面向社會公開招聘69名工作人員（其中博士研究生29名，碩士研究生及以上38名，本科及以上2名），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

青海大學招聘崗位面向全國招聘。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法。

（二）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識，掌握崗位要求必備的專業(yè)技能；具備較強的教學、科研、管理能力和良好的發(fā)展?jié)撡|，符合應聘崗位要求。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求：40周歲以下的，為1980年5月15日以后出生；35周歲以下的，為1985年5月15日以后出生；30周歲以下的，1990年5月15日以后出生。考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”進行驗證。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

（五）所學專業(yè)與招聘崗位設置專業(yè)相一致，畢業(yè)時獲得所學相關專業(yè)學歷和學位證書，具有招聘崗位要求的相關資格證書。招聘崗位詳見《青海大學2021年度公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、發(fā)布公開招聘工作人員考核方案、現(xiàn)場資格審查、專業(yè)考核、面試、體檢、政審考察、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行，具體安排詳見《青海大學2021年公開招聘工作日程計劃表》（附件2）。

（一）網(wǎng)上報名

應聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進行，報名時間為2021年5月15日9時－5月24日18時，網(wǎng)上資格審查時間為5月15日－5月24日；報考人員請登錄青海大學門戶網(wǎng)WWW.QHU.EDU.CN/人才招聘/我要應聘，以本人郵箱注冊賬號，并登錄青海大學人員招聘系統(tǒng)，按要求如實填報有關報名信息。網(wǎng)上報名程序請詳細閱讀《青海大學人員招聘網(wǎng)上報名指南》（附件3）。網(wǎng)上報名需上傳親筆簽名的《2021年應聘青海大學公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件4）。網(wǎng)上資格審查通過人員名單將在青海大學門戶網(wǎng)公布，應聘者可同時申報2個崗位，如考核時間相沖突，自行抉擇應聘崗位。

報名結束后，校機關職能部門、專職輔導員管理崗位與報名審核通過人數(shù)達不足1：6 比例，其他招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不足1：3 比例，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，由學校視專業(yè)考核和面試的成績決定是否錄用。相關結果以青海大學門戶網(wǎng)發(fā)布的信息公告為準。

（二）資格審查

資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。網(wǎng)上資格審查時，考生在報名系統(tǒng)中上傳畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料；現(xiàn)場資格審查時，考生應當提供有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料（原件和復印件）。

（三）考核方式及成績占比

1.專業(yè)技術崗位

專業(yè)技術崗位由專業(yè)考核和面試兩部分組成。

（1）博士研究生崗位

總成績=專業(yè)考核成績×60%+高層次人才面試成績×40%。專業(yè)考核成績、高層次人才面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（2）碩士研究生、本科崗位（含報考相應崗位的博士研究生、碩士研究生）

總成績=專業(yè)考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業(yè)考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（3）專職實驗員崗位

總成績=專業(yè)考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業(yè)考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

2.管理崗位

（1）校機關職能部門管理崗位，由綜合素質測試（筆試）和結構化面試兩部分組成�？偝煽�=綜合素質測試成績×50%+結構化面試成績×50%。綜合素質測試、結構化面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（2）信息化技術中心、外事辦、后勤管理處3個管理崗位，由專業(yè)考核和結構化面試兩部分組成�？偝煽�=專業(yè)考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業(yè)考核成績、結構化面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（3）專職輔導員崗位、

專職輔導員崗位由綜合素質測試、崗位能力考核和職業(yè)能力面試三部分組成�？偝煽�=綜合素質測試成績×30%+崗位能力考核成績×30%+職業(yè)能力面試成績×40%。綜合素質測試、崗位能力考核、職業(yè)能力面試總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（四）考核內容

1.專業(yè)考核

（1）專業(yè)技術崗位

Ⅰ.博士研究生崗位

專業(yè)考核主要采取學習工作經(jīng)歷介紹、學術成果展示、專業(yè)技能展示、試講、說課等方式，由相關單位組織實施。

Ⅱ.碩士研究生、本科崗位（含報考相應崗位的博士研究生、碩士研究生）

專業(yè)考核主要由專業(yè)學術素質評估（主要采取學習工作經(jīng)歷介紹和學術成果展示、專業(yè)技能展示等方式）和綜合素質測評（主要采取試講、說課等方式）等內容組成，由學校及相關單位共同組織實施。

Ⅲ.專職實驗員崗位

專業(yè)考核主要結合專業(yè)崗位需求，采取專業(yè)技能展示、實際操作等方式進行，由學校及相關單位共同組織實施。

（2）管理崗位

Ⅰ.校機關職能部門管理崗位，綜合素質測試由學校統(tǒng)一組織實施，采取筆試方式，綜合素質測試內容為職業(yè)能力測驗（占測試成績的30%）和寫作能力測試（占測試成績的70%）。

Ⅱ.信息化技術中心、外事辦、后勤管理處3個管理崗位，專業(yè)考核由學校及相關單位共同組織實施。專業(yè)考核主要結合專業(yè)特點和崗位職責，采取專業(yè)技能展示、實際操作等方式進行考核。

Ⅲ.專職輔導員崗位，綜合素質測試內容為基礎知識測試，采取筆試方式，由學校統(tǒng)一組織實施，參加綜合素質測試環(huán)節(jié)的考生全部進入崗位能力考核。崗位能力考核主要由學習工作經(jīng)歷介紹、學術成果展示和專業(yè)技能展示等內容組成，由學校及相關用人單位共同組織實施。

2.面試

（1）高層次人才面試

應聘博士研究生崗位的考生，全部進入面試，由高層次人才學術水平評價專家組具體實施。

（2）結構化面試

Ⅰ.應聘碩士研究生及本科的專業(yè)技術崗位（含報考該崗位的博士研究生）、專職實驗員崗位的考生，按照專業(yè)考核成績從高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。應聘人員不足1:3的，全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

Ⅱ.應聘校機關職能部門管理崗位的考生，按照綜合素質測試成績從高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)1：6的比例確定參加面試人員。應聘人員不足1:6的，全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

Ⅲ.應聘信息化技術中心、外事辦、后勤管理處3個管理崗位的考生，按照專業(yè)考核成績從高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。應聘人員不足1:3的，全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。結構化面試由學校統(tǒng)一組織實施，同一崗位應聘人員專業(yè)考核成績并列的，同時進入面試。面試成績去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均成績，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（3）職業(yè)能力面試

應聘專職輔導員崗位的考生，按照崗位能力考核和綜合素質測試成績總和由高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加前兩項考核人員數(shù)1：6的比例確定參加職業(yè)能力面試人員。招聘崗位與參加職業(yè)能力面試人數(shù)之比為1︰1的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的職業(yè)能力面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

職業(yè)能力面試主要從綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合考核，由學校統(tǒng)一組織實施。同一崗位應聘人員專業(yè)考核成績并列的，同時進入面試。面試成績去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均成績，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（4）考核時間及地點

考核時間：2021年5月至6月，具體實施時間以《青海大學2021年公開招聘工作日程計劃表》為準。

考核地點：專業(yè)考核按照相關單位考核方案確定地點，面試統(tǒng)一在青海大學本部。

（五）體檢。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應聘人員體檢結果無效并不予聘用。進入體檢范圍人員為按招聘崗位1：1比例確定的擬招聘人選。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者，經(jīng)本人申請，學校組織復查一次，仍未合格者，取消進入考察資格�？杖睄徫话凑粘煽円来芜f補。

（六）政審考察。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，學校對考察對象學習工作期間的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進行考察。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況考察外，突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。對有違法違紀行為的要進行重點審查，情節(jié)嚴重的依法取消其聘用資格。同時，對應聘者個人誠信情況進行審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關規(guī)定的情況，將按照規(guī)定進行相應處理。

（七）公示。經(jīng)體檢、政審考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，名單將在青海省人事考試中心網(wǎng)站、青海大學網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由學校調查核實。

（八）聘用。經(jīng)公示后無異議的人員，報省人力資源社會保障廳審批，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（九）遞補要求。在現(xiàn)場資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補一次。

五、其他事項

（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在讀的非2021年應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在網(wǎng)上報名期間，需上傳所在單位及主管部門于2021年5月24日前出具的同意報考書面證明，未上傳書面證明的將審查不通過，隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

（三）2021年應屆畢業(yè)生可以參加招聘。報名期間尚未取得雙證的應屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證，同時必須在2021年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書和相關資格證書，否則取消招聘資格。畢業(yè)證和學位證被暫扣或遺失的，面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

（四）招聘崗位資格條件中各類證書、資格取得時間，以及中共黨員的入黨時間均截至2021年5月24日。

（五）招聘崗位的專業(yè)類別參照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》執(zhí)行。對考生所學專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)要求界定不清楚或未列入上述目錄的各類專業(yè)（考生所學專業(yè)應符合教育行政主管部門相關規(guī)定），非應屆畢業(yè)生登錄中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdgdc.edu.cn/），進入學位查詢系統(tǒng)界面，打印學位查詢報告并上傳報名系統(tǒng)，應屆畢業(yè)生提供學校研究生招生單位證明材料上傳報名系統(tǒng)。

（六）招聘過程中各環(huán)節(jié)具體實施時間以《青海大學2021年公開招聘工作日程計劃表》（附件2）為準。

（七）總成績并列處理。如考試總成績有并列的，優(yōu)先招聘原建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵；再按專業(yè)考核成績高低確定。

（八）如受新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的，將第一時間發(fā)布補充公告或通知，請應聘者隨時予以關注。應聘者應自覺服從我校的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入�；蜻M入考場。請應聘者隨時關注省人事考試信息網(wǎng)或我校門戶網(wǎng)發(fā)布的相關疫情防控公告信息，如遇疫情風險等級變化，要提前做好相關準備工作，確保按照要求順利參加考核及面試工作。對不服從我校防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

（九）本公告未盡事宜，按照國家和青海省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

青海大學2021年公開招聘工作相關信息將陸續(xù)在學校門戶網(wǎng)HTTP://WWW.QHU.EDU.CN/“通知公告”和“人才招聘”欄目發(fā)布，各階段工作安排以網(wǎng)絡公告為準，學校不再另行通知。

聯(lián) 系 人：關老師、楊老師、李老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系電話：0971-5310674

附件：

1.青海大學2021年度公開招聘工作人員計劃表

2.青海大學2021年公開招聘工作日程計劃表(詳見下列“附件列表”)

3.青海大學人員招聘網(wǎng)上報名指南(詳見下列“附件列表”)

4.2021年應聘青海大學公開招聘工作人員誠信承諾書(詳見下列“附件列表”)

青海大學

2021年5月10日

青海大學2021年度公開招聘工作人員計劃表
序號	用人單位	招聘崗位類別	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	專  業(yè)	學 歷	所需其它資格條件（崗位具體要求）	備  注
1	醫(yī)學院	專業(yè)技術崗位	專任教師1	2	臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師2	1	中醫(yī)學（除民族醫(yī)學）	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
			專任教師3	1	人體解剖與組織胚胎學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
			專職實驗員	1	醫(yī)學、生物學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
		管理崗位	專職輔導員	1	醫(yī)學、生物學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
2	藏醫(yī)學院	專業(yè)技術崗位	專任教師1	3	生物醫(yī)學工程、基礎醫(yī)學、民族醫(yī)學（藏醫(yī)學）	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師2	1	生物醫(yī)學工程、基礎醫(yī)學、民族醫(yī)學（藏醫(yī)學）	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
			專任教師3	1	民族醫(yī)學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,研究方向為民族醫(yī)學史者優(yōu)先,博士研究生年齡40周歲以下。	兼職從事民族醫(yī)學博物館管理
		管理崗位	專職輔導員	1	基礎醫(yī)學、藥學、民族醫(yī)學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
3	農牧學院	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	作物學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
		管理崗位	專職輔導員	2	畜牧學、獸醫(yī)學、林學、草學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
4	化工學院	專業(yè)技術崗位	專任教師1	1	化學工程、化工工藝	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師2	1	環(huán)境工程	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師3	1	控制科學與工程、動力工程及工程熱物理	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
			專職實驗員	1	化學工程與技術	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
5	財經(jīng)學院	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	經(jīng)濟學、管理學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
		管理崗位	專職輔導員	1	經(jīng)濟學、管理學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
6	機械工程 學院	專業(yè)技術崗位	專任教師1	1	機械工程	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師2	2	材料科學與工程	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。	工作單位為機械工程學院或光伏研究中心
		專業(yè)技術崗位	專職實驗員	1	機械工程	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
		管理崗位	專職輔導員	2	機械工程、材料科學與工程	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
7	土木工程 學院	專業(yè)技術崗位	專任教師	2	固體力學、工程力學、流體力學、結構工程、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、市政工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、管理科學與工程	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
		管理崗位	專職輔導員	1	土木工程、工程力學、固體力學、建筑與土木工程	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
8	水利電力 學院	專業(yè)技術崗位	專任教師1	3	水利水電工程、水工結構工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學、水利工程	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
		專業(yè)技術崗位	專任教師2	4	電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子與通信工程、控制工程、清潔能源相關專業(yè)	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
		專業(yè)技術崗位	專職實驗員	1	電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子與通信工程、控制工程、清潔能源相關專業(yè)	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
		管理崗位	專職輔導員	1	水利工程、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、清潔能源相關專業(yè)	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
9	生態(tài)環(huán)境工程學院	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	生物工程、細胞生物學、動物學、環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
		管理崗位	專職輔導員	1	生物學、生物工程、細胞生物學、環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
10	計算機技術與應用系	專業(yè)技術崗位	專任教師1	2	計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、網(wǎng)絡空間安全、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、控制理論與控制工程、系統(tǒng)理論、系統(tǒng)分析與集成	博士研究生	年齡40周歲以下，所學專業(yè)為高性能計算方向者優(yōu)先，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師2	1	計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程，模式識別與智能系統(tǒng)，計算機技術，電子與通信工程，集成電路工程	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下，所學專業(yè)為高性能計算、虛擬現(xiàn)實技術應用、數(shù)字經(jīng)濟方向者優(yōu)先，博士研究生年齡40周歲以下。
11	光伏研究 中心	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、系統(tǒng)工程、工程熱物理、熱能工程	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
12	馬克思主義 學院	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	馬克思主義理論、馬克思主義哲學、中共黨史、政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動	博士研究生	中共黨員，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
				3	馬克思主義理論、馬克思主義哲學、中共黨史、政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動	碩士研究生及以上	中共黨員，年齡35周歲以下，本碩所學專業(yè)相近,博士研究生年齡40周歲以下。
13	基礎部	專業(yè)技術崗位	專任教師1	1	數(shù)學、物理學、英語語言文學、外國語言學及應用語言學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專任教師2	1	數(shù)學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
			專職實驗員	1	物理學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
14	體育部	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	體育學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。
15	農林科學院	專業(yè)技術崗位	專職科研	2	作物學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
16	獸醫(yī)畜牧科 學院	專業(yè)技術崗位	專職科研	1	動物遺傳育種與繁殖	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
17	國家重點 實驗室	專業(yè)技術崗位	專職科研	3	水文學與水資源、環(huán)境工程、環(huán)境科學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、動物學	博士研究生	年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡放寬至45歲。
			專職實驗員	1	生態(tài)學、環(huán)境工程、生物化學與分子生物學、動物學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
18	校機關 職能部門	管理崗位	管理人員	2	工學、農學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
19	學生處	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	基礎心理學、應用心理學、發(fā)展與教育心理學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	從事學生心理健康教育、心理咨詢與研究
20	信息化技術 中心	管理崗位	管理人員	2	通信與信息系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、計算機技術	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
21	圖書館	專業(yè)技術崗位	專職館員	1	圖書情報與檔案管理、生態(tài)學、歷史學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下。
22	外事辦	管理崗位	管理人員	1	漢語國際教育、管理學	碩士研究生及以上	年齡35周歲以下，本科所學專業(yè)為外國語言文學類,博士研究生年齡40周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
23	后勤管理處	管理崗位	管理人員	1	建筑環(huán)境與能源應用工程	本科及以上	年齡30周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下。	八年內不得轉入專任教師崗
24	校團委（藝術教育中心）	專業(yè)技術崗位	專任教師	1	音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類	本科及以上	年齡30周歲以下,碩士研究生年齡35周歲以下。

原文出處：

http://www.qhpta.com/ncms/article_N032105103941.shtml