一、單位介紹

01學院簡介：四川大學華西公共衛(wèi)生學院創(chuàng)建歷史可追溯至1914年，是我國公共衛(wèi)生事業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃，是國內(nèi)最早開辦預防醫(yī)學專業(yè)的學院之一，是國內(nèi)第一家創(chuàng)立衛(wèi)生檢驗專業(yè)的學院，是教育部認定的首批高水平公共衛(wèi)生學院建設高校之一，是首批公共衛(wèi)生博士專業(yè)學位授權點之一。目前設有3個本科專業(yè)（國家級一流本科專業(yè)預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗與檢疫，省級一流本科專業(yè)食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學），2個一級學科授位點（公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學，公共衛(wèi)生）及1個博士后流動站（公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學）。

學院與四川大學華西第四醫(yī)院（委屬委管三甲醫(yī)院）深度融合。深入貫徹落實黨的二十大報告提出的“推進健康中國建設”、“創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機制，健全公共衛(wèi)生體系”重要部署，創(chuàng)新“醫(yī)防融合、醫(yī)教融合、產(chǎn)教融合”體制機制，打造國內(nèi)醫(yī)防融合新標桿。

02學科簡介:學科門類齊全，包括流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學，勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學，營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學，兒少衛(wèi)生與婦幼保健學，衛(wèi)生毒理學，社會醫(yī)學與健康教育學，衛(wèi)生政策與衛(wèi)生管理學，衛(wèi)生檢驗與檢疫學。

面向人民健康重大需求，逐漸形成以預防醫(yī)學二級學科為基礎，3個學科交叉融合研究中心為平臺（健康新質(zhì)生產(chǎn)力、重大疾病醫(yī)防融合、醫(yī)防融合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究所），3個重點實驗室為支撐，5個精細化隊列為突破的3大重點學科發(fā)展方向。引育國家級高層次人才計劃入選者10人，四川省高層次人才計劃入選者14人、四川大學“雙百人才工程”入選者9人。

二、招聘崗位及待遇

01、講席教授

1）條件：堅持立德樹人、為人師表，在國內(nèi)外享有良好聲譽，學術造詣高深。在本學科領域做出原創(chuàng)性、有影響的成就，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，得到國內(nèi)學界認同的資深學者，能協(xié)助本學科趕超或保持國內(nèi)外先進水平。

2）待遇:學校在工作條件、科研平臺、周轉(zhuǎn)住房、生活待遇等方面為其提供支持，薪酬實行年薪制，原則上不低于學校海納特聘教授水平，學院/醫(yī)院額外配套，具體職責和待遇按照一事一議方式確定。

02、海納特聘教授

1）條件：取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，在海內(nèi)外具有較大影響力，具有帶領團隊協(xié)同攻關能力的領率人才；或長期從事教學一線工作，對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新，教學成果和教育質(zhì)量突出，在學生培養(yǎng)方面取得重要貢獻的領軍人才，包括世界一流大學或一流學科教授、行業(yè)頂尖人才及管理人才等。

2）待遇:海納特聘教授崗位、教育事業(yè)編制，參考原任職單位薪酬情況，提供具有國際競爭力的薪酬待遇、全周期服務保障，一事一議，配置科研助手，協(xié)助組建科研團隊，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。在基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療、住房、簽證、購換匯、配偶工作、子女入學等方面給予保障。

03、海納青年學者

條件：取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ�包括世界一流大學或一流學科助理教授，世界著名研究機構或企業(yè)優(yōu)秀專家型業(yè)務骨干及高層次管理人才、科睿唯安高被引學者。

待遇:海納青年學者崗位、教育事業(yè)編制，具有競爭力的薪酬待遇及充足的科研啟動經(jīng)費，配備博士后，綠色通道認定博導資格。按相關規(guī)定提供基本養(yǎng)老保險、享受華西品質(zhì)醫(yī)療、住房待遇、子女入學及擇校等方面的支持保障。

04、助理研究員（博士后）

條件：年齡≤35歲，具有海內(nèi)外一流大學博士學位，在本領域內(nèi)有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，具備獨立研究能力和團隊協(xié)作能力。

待遇:提供具有競爭力的薪酬待遇，按相關規(guī)定提供基本養(yǎng)老保險、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，協(xié)助解決子女教育、申請地方政府提供的配套支持。

三、四川大學“雙百人才工程"

學校在全面實施“四川大學海納人才工程”基礎上，專項實施以高端人才隊伍建設為目標的“雙百人才工程”，力爭每年引進和選拔100名左右具有成長為國家級高層次人才潛力的后備人選，以及能夠提升學校科研創(chuàng)新核心競爭力和服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展的人才�！半p百人才工程”計劃入選人才分A計劃、B計劃、C計劃三類。

01雙百人才工程A計劃

年齡一般不超過42周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬，人文社科原則上不超過52周歲)，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、技術創(chuàng)新等方面的學術帶頭人。

02雙百人才工程B計劃

年齡一般不超過35周歲(海外引進可適當放寬，人文社科原則上不超過40周歲)，具有卓越的科研攻堅和技術創(chuàng)新潛力，取得突出學術成果的青年杰出人才。

03雙百人才工程C計劃(海外青年專項)

2024年起，增設“海外青年專項”，進一步擴大海外人才支持范圍，吸引更多優(yōu)秀人才來校工作。

四、招聘專業(yè)

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學，勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學，營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學，兒少衛(wèi)生與婦幼保健學，衛(wèi)生毒理學，社會醫(yī)學與健康教育學，衛(wèi)生政策與衛(wèi)生管理學，衛(wèi)生檢驗與檢疫學。

五、聯(lián)系我們

01、聯(lián)系人：李老師、張老師

028-85501597、028-85502450、19048056376（微信同號）

02、郵箱：gwsyhr@126.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”）

03、學院/醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.wcfh.com.cn/gzb（復制鏈接至瀏覽器查看）

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/I32cvr6nrzdCSLxiYtoJ0w