長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院始建于2002年，目前設(shè)有藥理學(xué)、化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析、中藥資源與鑒定、臨床中藥學(xué)共7個(gè)教研室；開設(shè)有藥學(xué)、中藥學(xué)兩個(gè)本科專業(yè)，以及藥學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。藥學(xué)專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、山西省一流本科專業(yè)、山西省優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)。藥學(xué)院目前有山西省一流本科認(rèn)定課程7門、省級(jí)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、參與共建“藥食同源功能食品”山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，“藥物分子設(shè)計(jì)與新制劑”長(zhǎng)治市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，2023年獲批“上黨中藥材品質(zhì)提升與利用”廳市共建山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。科研平臺(tái)擁有液質(zhì)聯(lián)用儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)等1000余萬元的科研儀器設(shè)備。

藥學(xué)院現(xiàn)有專任教師62名，其中山西省高�！�131”領(lǐng)軍人才1人，山西省“三晉英才”支持計(jì)劃拔尖骨干人才1人，山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，山西省“1331”工程立德樹人建設(shè)計(jì)劃高校教書育人“好老師”1人，山西省模范教師1人，山西省委教育工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1人；山西省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)；教授6人，副高以上職稱教師比例達(dá)56%，碩士學(xué)位以上教師比例達(dá)97%，其中具有博士學(xué)位教師37人，國(guó)境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷6人。現(xiàn)已形成“抗腫瘤藥物的機(jī)制研究及藥物開發(fā)、心血管疾病發(fā)病機(jī)制研究、納米藥物遞送系統(tǒng)研究、道地藥材生態(tài)種植及開發(fā)利用”等幾個(gè)穩(wěn)定的研究方向。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校和藥學(xué)院發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)藥學(xué)相關(guān)的各專業(yè)高層次人才。

一、引進(jìn)對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具有藥劑學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析、藥事管理學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等方向的優(yōu)先考慮，年齡在35歲及以下，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷或成果優(yōu)秀的博士年齡可適當(dāng)放寬。

（三）其他具有國(guó)家級(jí)項(xiàng)目承擔(dān)經(jīng)歷或具有省級(jí)及以上人才稱號(hào)的高水平人才，年齡50周歲以下，成果優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，該類人才采用一人一議的方式引進(jìn)。

二、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才按照不同層次享受以下相應(yīng)待遇，同時(shí)可享受山西省、長(zhǎng)治市引進(jìn)人才相關(guān)待遇，各層次人才引進(jìn)方式和條件按照學(xué)�！堕L(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法（修訂）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）學(xué)校待遇

人才層次		薪酬待遇（萬元）	安家費(fèi)（萬元）	科研經(jīng)費(fèi)（萬元）		其他待遇
				自然科學(xué)類	人文社會(huì)科學(xué)類
E層次		享受相應(yīng) 崗位工資	60	30	15	入職三年內(nèi)校內(nèi)績(jī)效按正高四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；學(xué)校專項(xiàng)任務(wù)安排者按協(xié)議約定執(zhí)行。博士津貼2000/月。協(xié)助解決配偶工作(或人事代理)、子女入學(xué)。
F層次	A類	享受相應(yīng)崗位工資和績(jī)效工資	50	30	15
	B類		40	20	10
	C類		25	15	5

（人才層次由學(xué)校評(píng)估）

（二）省、市待遇（以引進(jìn)當(dāng)年山西省、長(zhǎng)治市政策為準(zhǔn)）

1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策，符合條件人員在學(xué)校引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，由省財(cái)政給予博士后研究人員一次性生活補(bǔ)助20萬元，科研經(jīng)費(fèi)不低于10萬元；給予博士研究生一次性生活補(bǔ)助10萬元，科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。

2.根據(jù)長(zhǎng)治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補(bǔ)助及待遇：生活補(bǔ)貼2萬元/年（可享受3年），租房補(bǔ)貼1500元/月(可享受3年)，為首次購(gòu)房的博士提供購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元。

其它：引進(jìn)人才全職到崗后簽訂聘任合同，聘期6年，上述安家費(fèi)為稅前金額。

三、引進(jìn)程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽(yù)證書（掃描件）等。按順序打包，發(fā)送至下述郵箱。

（二）資格審查及面試考核

學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力，與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，通知符合條件者進(jìn)行綜合面試考核。

通過考核的人員，由學(xué)校人力資源部辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

（三）報(bào)名時(shí)間：全年

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賀老師

電話：13935510872(0355)3151521

郵箱：heyb@czmc.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”）

地址：山西省長(zhǎng)治市潞洲區(qū)解放東街161號(hào)長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院

原文出處：

http://zsty.czmc.edu.cn/info/1078/4794.htm