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        山西財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院2025年招聘人才簡(jiǎn)章

        信息來源:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-05-19 11:59

        山西財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院(MPA教育中心)組建于2001年,是在原勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系、法政系和經(jīng)濟(jì)學(xué)系國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的基礎(chǔ)上,整合、組建而成的學(xué)院。建院20余年來,學(xué)院始終秉承“修德立信、博學(xué)求真”的校訓(xùn)精神、恪守“崇德向善、尚公至正”的院訓(xùn)精神、弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、和諧奮進(jìn)”的優(yōu)良院風(fēng),緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)輸送各級(jí)各類人才9000余人。

        學(xué)院現(xiàn)設(shè)行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理三個(gè)本科專業(yè)與數(shù)智治理一個(gè)微專業(yè),其中行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障為山西省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn);擁有山西省首個(gè)公共管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(包括行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會(huì)保障、土地資源管理四個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn))和公共管理碩士(MPA)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(2005年設(shè)立)。2018年公共管理一級(jí)學(xué)科獲批山西省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

        學(xué)院現(xiàn)有教職工62人,其中專職教師51人,教師中教授5人,副教授15人,高級(jí)職稱教師占專職教師的39.2%;具有博士學(xué)歷學(xué)位的教師36人,占專職教師的70.6%;具有海外留學(xué)背景的教師9人,占專職教師的17.6%;現(xiàn)有博士生導(dǎo)師1人,碩士生導(dǎo)師36人;學(xué)院有“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”1人,“山西省高校青年學(xué)術(shù)帶頭人”1人,“山西省新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人333人才”1人,“山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”1人,“山西省教學(xué)名師”2人,“三晉英才”拔尖骨干人才2人,“三晉英才”青年優(yōu)秀人才1人,“山財(cái)學(xué)者”學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才1人,“山財(cái)學(xué)者”優(yōu)秀青年人才6人。

        “十四五”以來,學(xué)院科學(xué)研究工作持續(xù)邁上新臺(tái)階,科學(xué)研究成果日益豐碩。學(xué)院共獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng),國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目8項(xiàng),教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目8項(xiàng),全國教育科學(xué)規(guī)劃課題1項(xiàng),其他省部級(jí)課題200余項(xiàng),累計(jì)課題經(jīng)費(fèi)450余萬元;承擔(dān)橫向課題57項(xiàng),累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)470余萬元;發(fā)表A級(jí)學(xué)術(shù)論文48篇;出版專著14部;獲省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)38項(xiàng)。

        為進(jìn)一步服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質(zhì)量發(fā)展需要,推動(dòng)學(xué)院打造服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才高地,面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀高層次人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、專業(yè)要求

        教育政策與管理、行政管理、土地資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等公共管理學(xué)專業(yè)或研究領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士及博士后。

        二、引進(jìn)人才及待遇

        1、引進(jìn)第一至四類別人才及優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),采取“一事一議”、“一人一策”方式。

        2、引進(jìn)第五類別A-C層次人才,提供安家費(fèi)20-40萬,科研啟動(dòng)費(fèi)5-15萬元。

        3、引進(jìn)第六類別A-C層次人才,提供年薪25-45萬,科研啟動(dòng)費(fèi)每年5-15萬元。

        4、符合山西省和太原市引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助政策的,學(xué)校協(xié)助申請(qǐng)山西省、太原市人才補(bǔ)助,博士研究生共計(jì)58萬元,博士后人員共計(jì)63萬元。

        三、引進(jìn)程序

        (一)報(bào)名應(yīng)聘人員向?qū)W院或科研機(jī)構(gòu)提交材料:填寫《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件1),提交各學(xué)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件,科研成果原件及復(fù)印件,就業(yè)推薦表等學(xué)院或科研機(jī)構(gòu)要求的材料。

        (二)資格審查人事處對(duì)學(xué)院或科研機(jī)構(gòu)資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

        (三)綜合面試學(xué)院或科研機(jī)構(gòu)對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試,重點(diǎn)考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        (四)確定聘用人事處牽頭,組織相關(guān)部門對(duì)學(xué)院或科研機(jī)構(gòu)提交的考察材料進(jìn)行審核認(rèn)定,并結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要和人才隊(duì)伍狀況,提出是否引進(jìn)的意見,并報(bào)學(xué)校審批。

        (五)考察、體檢、公示學(xué)校對(duì)審批同意引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行考察和體檢,考察按照上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢由學(xué)校確定醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行?疾臁Ⅲw檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

        (六)辦理聘用手續(xù)對(duì)公示無異議的人員,由人事處負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

        四、應(yīng)聘方式

        應(yīng)聘者與學(xué)院直接聯(lián)系,并按照應(yīng)聘單位要求提交相關(guān)材料。

        五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:袁老師

        聯(lián)系方式:13811792193

        電子郵箱:sxcdggglxy@163.com(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”)

        附件1:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

        原文出處:

        https://gggl.sxufe.edu.cn/info/1039/14073.htm

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