為深入落實黨中央、國務院和省委、省政府關于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，根據(jù)《教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（教就業(yè)廳〔2025〕5號）要求，學校決定招聘2025年應屆優(yōu)秀未就業(yè)畢業(yè)生，及離校兩年內(nèi)優(yōu)秀未就業(yè)畢業(yè)生從事助理崗位工作。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持依法聘用、合同管理的原則；

（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、聘用崗位、對象、人數(shù)及聘期

（一）聘用崗位

結(jié)合我校工作實際，開發(fā)設置管理助理崗位、教學助理崗位。管理助理主要從事協(xié)助學校工作人員處理日常行政事務，教學助理主要從事協(xié)助教師開展教學輔助工作。

（二）招聘對象

2025年應屆優(yōu)秀未就業(yè)畢業(yè)生，及離校兩年內(nèi)優(yōu)秀未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）招聘人數(shù)

學校根據(jù)工作實際和需要招聘管理助理崗位26名、教學助理崗位16名，共計42名。

（四）聘期

聘期1--2年。自簽訂聘用合同之日算起。如在此期間簽訂三方協(xié)議正式就業(yè)，可與學校協(xié)商離職。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

6.熟練使用辦公軟件，有良好的公文寫作能力；

7.應聘人員限于已經(jīng)取得本科學歷、學士學位的2025年應屆未就業(yè)畢業(yè)生，及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生；

8.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

9.符合應聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）不得報名應聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

四、薪酬待遇

（一）工資標準

學校聘用的助理崗位工作人員薪酬參考標準為工資2150元/月。

（二）保險

學校為聘用的助理崗位工作人員繳納意外人身傷害保險，由學校招聘確定的勞務派遣公司負責代繳。

（三）其他待遇

聘用的助理崗位人員按勞務派遣人員進行管理，聘用期間享有與在職教職工同等的圖書借閱福利，聘用人員的住宿由學校負責提供。

五、招聘程序

（一）報名

招聘報名采取網(wǎng)上報名形式進行，不收取報名費。各教學院系負責組織本院系未就業(yè)畢業(yè)生進行網(wǎng)上報名。不接受現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2025年8月25日至8月29日工作時間。

2.報名提交材料：

（1）《呂梁學院助理崗位報名表》。

（2）本人有效二代居民身份證掃描件。

（3）本人畢業(yè)證書、學位證書掃描件。

將上述材料電子版打包后發(fā)送至各院系報名郵箱。

（二）資格審查

各教學院系負責資格初審，并擇優(yōu)向?qū)W院推薦，組織部、學生工作部、團委、教務部招生就業(yè)部資格復審。

推薦助理崗位工作人員時，在同等條件下優(yōu)先考慮下列未就業(yè)畢業(yè)生：學生黨員未就業(yè)畢業(yè)生、曾擔任學生干部的未就業(yè)畢業(yè)生，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體未就業(yè)畢業(yè)生，我校推進鄉(xiāng)村振興幫扶村的未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）考試

人力資源部負責組織相應專家組進行面試，時間、地點以及方式另行通知。

面試要求：面試采用現(xiàn)場打分方式進行，總分為100分。

面試成績在呂梁學院網(wǎng)上公布。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢費用由參加人員自理。

體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)學校招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示5天。

公示期滿無異議后，人力資源部通知擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂固定期限書面勞動合同，各用人單位負責聘用人員的日常教育管理、考核、考勤工作。

六、有關說明

（一）所有聘用人員須服從我校工作服務期限及崗位管理要求。

（二）勞動合同在聘用之日簽訂。合同期內(nèi)有以下情形者，學校解除勞動合同，終止勞動關系：

1.本人自愿離職；

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；

3.違反國家、省、市、區(qū)及學校相關規(guī)定的。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢?nèi)肆�資源部。

聯(lián)系電話：0358-3389056

招聘事宜各教學院系聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件2。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

呂梁學院

2025年8月25日

附件【附件1：呂梁學院助理崗位報名表.docx】

附件【附件2：各教學院系聯(lián)系人及聯(lián)系方式.xlsx】

原文出處：

https://www.llu.edu.cn/info/1241/66391.htm