根據(jù)工作需要，學校決定公開招聘事業(yè)編制輔導員6名，相關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；中共黨員（含中共預備黨員）；

3.學歷及專業(yè)要求：博士研究生，專業(yè)不限，最后學歷學位應于2025年12月31日前取得，國（境）外取得的學歷學位須得到教育部學歷學位認證；

4.年齡32周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

5.應聘者還須滿足以下條件（至少1項且滿1年）：

①擔任校、院兩級團委副書記，或擔任校、院兩級學生會（研究生會）主席團成員，或擔任校團委、校學生會（研究生會）部門負責人；

②擔任學生黨支部書記；

③擔任班級班長、團支書；

④參軍入伍及參加研究生支教團、大學生志愿服務西部計劃等國家基層服務項目。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；服務期計算截止時間為2025年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名（2025年5月20日—6月3日）

應聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報名應聘資料。應聘者應按要求進行填寫，未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

（二）資格初審

學校對應聘人員報名材料進行初審，通過初審人員名單將在學校網(wǎng)站進行公布。

（三）資格復審

通過網(wǎng)絡資格初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)來�，F(xiàn)場進行資格復審，并簽訂誠信承諾書。同時應提供相應資料原件及復印件，證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復審的，取消應聘資格。

1.本人有效身份證件、學生證。

2.各學歷階段的畢業(yè)證、學位證。

3.各學歷階段學歷、學位證明（登陸學信網(wǎng)申請并下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》）；應屆博士尚未畢業(yè)學歷階段，提供《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外取得的學位須提供教育部學歷學位認證。

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單（加蓋公章）。

5.就讀學校或?qū)W院開具的黨員、學生干部、參軍入伍、研究生支教團、西部計劃等證明材料（加蓋公章）。

（四）考試

資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的考試，主要包括輔導員工作相關的基本能力、寫作能力、應知應會的公共基礎知識以及綜合運用相關知識技能分析、解決問題的能力。

1.筆試及心理測試

筆試滿分100分，筆試成績設置最低分數(shù)線，未達到成績最低分數(shù)線的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后隨即組織舉行心理測試（心理測試成績不計入總分）。按筆試分數(shù)由高到低確定面試人選。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化、即興答疑、即興展示等綜合方式進行。主要測評應聘人員適應輔導員崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。

3.考試總成績

考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。學校按照1:1的比例確定體檢和考察人員。

（五）體檢

由學校統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準。

（六）考察

對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

（七）公示

經(jīng)學校公示5個工作日無異議后，學校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

三、相關說明

1.應聘者須對系統(tǒng)填報內(nèi)容及提交材料真實性負責。應聘人員有偽造、涂改證件、證明，或在考試、體檢、考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，宣布無效，解除聘用合同，予以清退，并對違紀情況按有關規(guī)定處理。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件或存在弄虛作假、學術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一律取消應聘或者聘用資格。

3.未能按期報到，或未能取得相應證書（學位證書、畢業(yè)證書）的，或不能及時提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4.因故導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

5.如因不可抗力導致有關工作無法按計劃進行時，學�？筛鶕�(jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關公告。

四、聯(lián)系方式

人事處：伍建斌、高博迪029-88382283（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

學工部：張陽029-81469818

西安石油大學

人事處學工部

2025年5月13日

原文出處：

http://rsch.xsyu.edu.cn/info/1035/2493.htm