新疆大學,位于新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊，是世界一流大學建設高校、綜合性全國重點大學、教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校、國家“211工程”重點建設高校、國家西部大開發(fā)重點建設高校，入選國家“111計劃”、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃。

學�，F(xiàn)有理工類省部級以上科研平臺（團隊）47個，其中，科技部省部共建國家重點實驗室1個，省部共建國家重點實驗室培育基地1個；國際科技合作研究基地1個；教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，教育部重點實驗室3個；自治區(qū)重點實驗室14個；教育部工程研究中心2個、信息技術研究中心1個，自治區(qū)工程技術研究中心6個，自治區(qū)人民政府研究中心1個；教育部野外科學觀測研究站1個；科技部重點領域創(chuàng)新團隊1個，教育部創(chuàng)新團隊4個，自治區(qū)天山創(chuàng)新團隊10個。

材料科學與工程學院

新疆大學材料科學與工程學院擁有材料科學與工程學科一級學科，其入選了ESI前1%學科。學院現(xiàn)有“材料科學與工程”、“材料工程”兩個研究生學位點，“新疆環(huán)境功能材料技術研究中心”和共建“固體物理與器件”新疆自治區(qū)重點實驗室。學院現(xiàn)有教職工40人，其中國家高層次青年人才計劃入選者1人，國務特殊津貼專家1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才1人，“天池英才”特聘教授1人，“天山雪松”領軍人才1人，拔尖人才1人。

學院瞄準國際學術研究前沿，把握最新科技動態(tài)，服務國家戰(zhàn)略和自治區(qū)“八大產業(yè)集群”發(fā)展需求，形成了“先進功能材料”、“高性能金屬材料”和“輕質高強復合材料”3個特色研究方向。為了加快學院的高質量發(fā)展，成為新疆材料類人才培養(yǎng)、學術研究與產業(yè)化應用的高地，學院誠聘海內外英才，共同建設大美新疆。

結合學校人才引進待遇和新疆自治區(qū)的引才支持，相信能夠給各位人才學術生涯提供強力保障。

一、基本條件

（一）熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹；

（二）具有博士學位或取得高級職稱。學科領域為材料科學與工程（材料學、材料物理與化學、材料加工工程）及化學、物理相關專業(yè)方向；

（三）具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神，身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要。

二、引進對象

1.高層次領軍人才

國家杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務，產生重要學術成果。具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力。

2.學科帶頭人

在學術界或行業(yè)領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作。在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力。具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。

3.學術骨干

年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維。近五年，具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對學科發(fā)展產生重大影響。具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.青年優(yōu)秀人才

具有博士學位，年齡原則上不超過35歲。

5.團隊英才

團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學院學科建設，發(fā)揮重要推動作用。

三、學校引進待遇

（一）職稱評聘

已具有高級專業(yè)技術職稱的，到校工作即按原專業(yè)技術職稱聘任；

無高級專業(yè)技術職稱，且有一年以上高校工作經歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；

無高級專業(yè)技術職稱，且無工作經歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇，次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（二）薪資待遇

1.高層次領軍人才、學科帶頭人、團隊英才

薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。

2.學術骨干

薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪30-40萬元/年，其中專項津貼20-30萬元/年。

住房待遇：安家費45萬元（免稅）并提供校內周轉房一套。同時，按照2000元/月標準連續(xù)兩年發(fā)放住房補貼。以優(yōu)惠價格推薦購買學校團購房（110-150m²）。

其他待遇：解決基礎教育階段子女入學入托及配偶工作問題。

3.青年博士（引進層次分A類和B類）

薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于20-25萬元/年，其中專項津貼(博士津貼）10-15萬元/年。

住房待遇：安家費30-35萬元（免稅）并提供校內周轉房一套。同時，按照2000元/月標準連續(xù)兩年發(fā)放住房補貼。以優(yōu)惠價格推薦購買學校團購房（110-150m²）。

升檔政策：引進一年內業(yè)績達到更高層次引才類型，可申請升檔，當月兌現(xiàn)升檔層次待遇。

四、自治區(qū)引才支持

1.引進當年可申請自治區(qū)“天池英才”引進計劃。“天池英才”引進計劃下設領軍人才（全職引進）、青年博士（全職引進）、急需緊缺專業(yè)人才（全職引進）4個專項，聘期3年。

2.自治區(qū)“天池英才”領軍人才每人給予50萬元一次性生活補助和每年最高100萬元的科研（項目）經費資助；

3.自治區(qū)“天池英才”青年博士（含在站博士后）每人給予20萬元一次性生活補助。同時，每年最高30萬元科研（項目）經費資助，聘期科研經費資助力度最高可達90萬元；

4.自治區(qū)“天池英才”急需緊缺專業(yè)人才每人給予20萬元一次性生活補助和每年最高30萬元科研（項目）經費資助。聘期科研經費資助力度最高可達90萬元。

五、其他未盡事宜，歡迎聯(lián)系咨詢

聯(lián)系人：陸新紅（辦公室主任）

郵箱：512148351@qq.com

電話：13579961305

新疆大學材料科學與工程學院

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/_Uvv1FcgaL4rl6bW_GtCSw