為加強(qiáng)中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學(xué)院）教師隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)守為黨育才、為黨獻(xiàn)策的黨校初心，根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)黨委提出的“建設(shè)富有新疆特色省區(qū)級一流黨�！钡哪繕�(biāo)，現(xiàn)面向疆內(nèi)外全天候引進(jìn)博士人才5名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學(xué)院）創(chuàng)建于1950年3月，前身為中共中央新疆分局地方干部訓(xùn)練班，先后經(jīng)歷分局地方干部培訓(xùn)班、分局干部學(xué)校、分局黨校、自治區(qū)黨委黨校幾個發(fā)展階段。2000年9月，成立新疆維吾爾自治區(qū)行政學(xué)院。2024年3月，校（院）搬遷至烏魯木齊市天山區(qū)延安路1230號，新校區(qū)占地面積746.83畝，總建筑面積23.89萬平方米。

校（院）設(shè)有馬克思主義學(xué)院及哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨史黨建、民族宗教理論、法學(xué)、公共管理、文化學(xué)等教研部�，F(xiàn)有專職教師100人，其中高級職稱52人，國務(wù)院特殊津貼專家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、“天山雪松”、“天池英才”、自治區(qū)文化名家及“四個一批”人才等20人。獲中組部好課程8個、全區(qū)黨校系統(tǒng)精品課50個。年均舉辦各類班次100余班次、培訓(xùn)干部1萬余人，現(xiàn)有現(xiàn)場教學(xué)基地30個、現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)180個、精品教學(xué)路線70條。主辦《實(shí)事求是》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《新疆黨校報》等刊物。

近年來，校（院）堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)持黨校姓黨，堅(jiān)守為黨育才、為黨獻(xiàn)策初心，以基本培訓(xùn)為重要抓手，深化從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校，努力打造富有新疆特色的省區(qū)級一流黨校，不斷培養(yǎng)造就適應(yīng)新疆現(xiàn)代化建設(shè)需要、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化各民族干部隊(duì)伍，為在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中更好建設(shè)美麗新疆貢獻(xiàn)黨校力量。

二、引進(jìn)條件

（一）政治立場堅(jiān)定。貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)。

（二）具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，熱愛本職工作、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。遵紀(jì)守法、品德高尚，學(xué)風(fēng)誠信，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，珍惜集體榮譽(yù)。有志于扎根新疆建功立業(yè)，服務(wù)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)。

（四）身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等工作需要。

（五）符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡及專業(yè)要求，具體要求“引進(jìn)范圍要求”。

（六）不具有申報資格的情形：

1.曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)

處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

5.違反法律、法規(guī)的其他情形。

三、引進(jìn)范圍及要求

主要招收：哲學(xué)0101、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)0201、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)0202、法學(xué)0301、政治學(xué)0302、社會學(xué)0303、民族學(xué)0304、馬克思主義理論0305、中國語言文學(xué)0501、新聞傳播學(xué)0503、中國史0602、世界史0603、生態(tài)學(xué)0713、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理1203、公共管理1204等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（詳見自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)）。

第一層次:年齡一般不超過40周歲。具備下列條件中的2項(xiàng)：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（第一作者）；②近5年主持完成省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；③近5年獲得省部級社科優(yōu)秀成果二等獎1項(xiàng)以上（排名前2位）；④近5年獲得省級教學(xué)優(yōu)秀獎；⑤其他層次相當(dāng)?shù)臈l件。

第二層次：年齡一般不超過40周歲。具備下列條件中的2項(xiàng)：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上（第一作者）；②近5年主持完成地廳級科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；③近5年獲得省級政府社科優(yōu)秀成果三等獎1項(xiàng)以上（排名前2位）；

④在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇（第一作者）；

⑤其他層次相當(dāng)?shù)臈l件。

第三層次：年齡一般不超過40周歲。具備下列條件中的2項(xiàng)：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上（第一作者）；②近5年參與完成地廳級以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；③在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；④其他層次相當(dāng)?shù)臈l件。

第四層次：年齡一般不超過35周歲，取得博士畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

四、引進(jìn)待遇

（一）職稱待遇。根據(jù)崗位設(shè)置安排，已具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的，到校（院）工作后即按原專業(yè)技術(shù)職稱聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職稱的，且有一年以上專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者，當(dāng)年即可參評副高職稱，獲得相應(yīng)資格者即可聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職稱者，且無工作經(jīng)歷，次年參評副高職稱，獲得相應(yīng)資格者予以聘任。

（二）薪資待遇

1.采取“一事一議、一人一策”的辦法，在符合政策規(guī)定的情況下，協(xié)商確定相關(guān)待遇。

2.青年優(yōu)秀人才：第一層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)25-30萬元（稅后），科研啟動金12-15萬元；第二層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)20-25萬元（稅后），科研經(jīng)費(fèi)科研啟動金10-12萬元；第三層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)15-20萬元（稅后），科研啟動金8-10萬元；第四層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10-15萬元（稅后），科研啟動金5-8萬元。

3.自簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議之日起，提供人才公寓一套。

4.納入校（院）各類人才培養(yǎng)和支持計(jì)劃，優(yōu)先推薦參加國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持項(xiàng)目評選。

五、引進(jìn)程序

（一）個人申報：填寫《自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）高層次人才引進(jìn)申報書》（詳見自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)）并與申報書附件所列相關(guān)印證材料原件掃描件（JPG/PNG/JPEG格式）一并打包成壓縮文件，以“高層次人才+專業(yè)+姓名+碩博英才網(wǎng)”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定的郵箱（zzrsc2658445@163.com）。

（二）資格審查：組織人事處會同擬用人部門對申報人員的基本信息和專業(yè)方向進(jìn)行初審，科研處對其科研成果進(jìn)行審核，并出具書面意見。

申報人員應(yīng)提供：

1.畢業(yè)院校（工作單位）出具的在校（工作）期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章；

2.居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，并加蓋公章；

3.申報崗位要求提供的材料；

4.學(xué)歷和學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表由學(xué)信網(wǎng)自行查詢打印，學(xué)位認(rèn)證報告由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)自行查詢打�。�。

（三）面試考核：考核采取線下面試的方式，考核內(nèi)容包括試工、試講和專家考核。申報人員赴相關(guān)部門開展試工。試工結(jié)束，由試工部門提供是否同意進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的書面意見。申報人員的面試按照試講和專家考核的方式進(jìn)行，校（院）專家組進(jìn)行評議。面試成績滿分100分，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

（四）組織體檢：體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行；體檢費(fèi)用由申報人員自理；未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘和體檢資格；體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，申報人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由校（院）指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的只進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（五）組織考察：自治區(qū)黨委黨校將對擬聘用人員進(jìn)行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)等�？疾旖Y(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）確定人選：經(jīng)審查、面試、體檢合格的申報人員由校（院）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，提交校（院）委會進(jìn)行研究，確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員確定后，在自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁上公示7個工作日。

（七）手續(xù)辦理。公示期滿后無異議的人員，由自治區(qū)黨委黨校按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)文件，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)黨委黨校組織人事處報到，逾期未報到者視為自動放棄。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人才引進(jìn)實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）紀(jì)檢部門全程監(jiān)督此次招聘（監(jiān)督電話為0991-2660428）。

（三）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁上及時進(jìn)行公告，請申報人員密切關(guān)注。

七、其他事項(xiàng)

（一）申報材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，申報人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由申報人員自負(fù)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（二）申報人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)事項(xiàng)時間安排和重要信息提示。

（三）本方案未盡事宜，由自治區(qū)黨委黨校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）組織人事處師資職稱科

聯(lián) 系 人：古老師、劉老師

聯(lián)系電話：0991-2658445（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

報名郵箱：zzrsc2658445@163.com

咨詢時段：工作日10:00-13:00  16:00-19:00

附件：

1.自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）高層次人才引進(jìn)申報書（下載）

2.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（下載）

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學(xué)院）

2024年12月3日

原文出處：

https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202412/239e79bd8a3340c2a097f19f5eec7cc4.shtml