一、學(xué)校簡(jiǎn)介

浙江科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，前身由浙江大學(xué)和杭州市于1980年創(chuàng)辦。學(xué)校有兩個(gè)校區(qū)，小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū)，毗鄰西溪濕地，校園土地面積1900余畝；安吉校區(qū)位于擁有聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)美譽(yù)的竹鄉(xiāng)安吉，土地面積1000余畝。經(jīng)過(guò)40多年的建設(shè)，學(xué)校已發(fā)展成為一所具有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和外國(guó)留學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生招生權(quán)的國(guó)際化辦學(xué)和區(qū)域特色鮮明的一流應(yīng)用型省屬本科高校，現(xiàn)有在編教職工1600余名，專任教師1236名，其中高級(jí)職稱教師531名，具有博士學(xué)位教師占54%，具有6個(gè)月以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷教師占32%以上，具有工程實(shí)踐背景教師占51%以上；擁有“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國(guó)家級(jí)人才16人次，省部級(jí)人才120余人次。

學(xué)校是教育部確定的中德合作培養(yǎng)高等應(yīng)用型人才試點(diǎn)院校、教育部首批實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、“國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”入選學(xué)校和“國(guó)家‘十三五’教育現(xiàn)代化推進(jìn)工程——產(chǎn)教融合發(fā)展工程”建設(shè)高校，是浙江省數(shù)字化制造產(chǎn)教融合聯(lián)盟牽頭單位。學(xué)校下設(shè)17個(gè)二級(jí)學(xué)院、1個(gè)教學(xué)部；現(xiàn)有57個(gè)本科專業(yè)；擁有6個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校面向全國(guó)32個(gè)省（區(qū)、市）招生；現(xiàn)有全日制本科生、研究生近19000名；來(lái)華留學(xué)生近1000名。

為建設(shè)特色鮮明的高水平現(xiàn)代化應(yīng)用研究型大學(xué)，學(xué)校堅(jiān)持人才是第一資源，全面實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作，建設(shè)一流師資隊(duì)伍，“十四五”期間學(xué)校大力引進(jìn)省部級(jí)以上領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才，每年引進(jìn)百名以上優(yōu)秀博士（后）。

二、學(xué)科領(lǐng)域

三、人才類別

四、引進(jìn)待遇

（一）學(xué)校政策

學(xué)校按規(guī)定發(fā)放基本工資、績(jī)效工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，并提供綜合補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)配套經(jīng)費(fèi)、人才特貼等薪酬。

（二）地方政府配套政策

1.浙江省省部屬單位同城待遇認(rèn)定

按照浙江省政策，保障在杭省部屬單位新引進(jìn)人員在購(gòu)房（優(yōu)先搖號(hào)）方面享受與杭州市屬單位同等待遇，省部屬單位新引進(jìn)人員按照規(guī)定在“浙里辦”APP里申領(lǐng)人才碼，申請(qǐng)“安居服務(wù)”，可辦理同城待遇認(rèn)定。我校為省屬事業(yè)單位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科創(chuàng)大走廊人才政策專項(xiàng)

根據(jù)《浙江省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊打造創(chuàng)新策源地的實(shí)施意見(jiàn)》和《杭州市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊高質(zhì)量融合發(fā)展打造創(chuàng)新策源地的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求，“十四五”期間繼續(xù)設(shè)立杭州城西科創(chuàng)大走廊創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)資金，對(duì)于博士后出站后3年內(nèi)來(lái)杭州城西科創(chuàng)大走廊，與大走廊區(qū)域內(nèi)用人單位簽訂3年(含)以上事業(yè)單位聘用合同，且出站后在大走廊區(qū)域內(nèi)社保連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿3年(含)以上，可享受專項(xiàng)補(bǔ)助40萬(wàn)元（免稅）。我校屬于城西科創(chuàng)大走廊核心區(qū)，屬于政策覆蓋的范圍。

3.安吉縣人才安居生活補(bǔ)貼政策

我校在安吉縣設(shè)有安吉校區(qū)，與安吉縣政府成立了浙江科技大學(xué)安吉研究院。根據(jù)安吉縣人才新政，青年博士入職安吉研究院可享受安吉人才引進(jìn)政策（5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，50萬(wàn)元房票，5.4萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。分3年撥付），一年后符合要求的可入職浙江科技大學(xué)，可疊加享受學(xué)校人才引進(jìn)政策。

五、應(yīng)聘方式

博士及以上高層次人才實(shí)行常年招聘，隨時(shí)接洽。應(yīng)聘者請(qǐng)電子郵件聯(lián)系設(shè)崗部門聯(lián)系人。

六、人事處聯(lián)系咨詢方式

聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號(hào)浙江科技大學(xué)人事處（行政樓309室）　郵編：310023

聯(lián)系人：宋老師，盧老師

聯(lián)系電話：+86-571-85070153，+86-571-85070282

電子郵件：rsc@zust.edu.cn

學(xué)校主頁(yè)：http://www.zust.edu.cn

浙江科技大學(xué)2023年“人才引進(jìn)”問(wèn)答

1.問(wèn)：貴校所處地理位置在哪里，有何區(qū)位優(yōu)勢(shì)？

答：學(xué)校小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū),毗鄰西溪濕地，杭州城西科創(chuàng)大走廊南翼。坐擁“雙地鐵”——3號(hào)線和12號(hào)線，集合了“真山真水+九年制學(xué)區(qū)+未來(lái)科技城鏈接地”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，九年一貫制學(xué)校已經(jīng)開(kāi)建，地鐵3號(hào)線已全線開(kāi)通，12號(hào)線與3號(hào)線、5號(hào)線、6號(hào)線、機(jī)場(chǎng)快線縱橫交錯(cuò)，已列入杭州地鐵四期建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目，擬于2023年動(dòng)工。

2.問(wèn)：貴校對(duì)人才重視程度如何，進(jìn)校后工作氛圍怎么樣？

答：人才是第一資源，學(xué)校堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才、學(xué)科、科研一體化建設(shè)，健全各項(xiàng)人才工作制度，不斷提升人才服務(wù)的能力和水平。“人盡其才、才盡其用”是我們共同追尋的目標(biāo)。

3.問(wèn)：貴校博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)設(shè)置如何，能否成為研究生導(dǎo)師？

答：十四五期間，學(xué)校將實(shí)施“一攻堅(jiān)兩培育”重點(diǎn)工作計(jì)劃，攻堅(jiān)更名“浙江科技大學(xué)”，培育博士點(diǎn)建設(shè)單位和省重點(diǎn)高校建設(shè)單位，這些重點(diǎn)工作計(jì)劃的實(shí)施將極大提高學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展進(jìn)程。學(xué)�，F(xiàn)已將數(shù)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、資源與環(huán)境列為博士點(diǎn)重點(diǎn)培育學(xué)科。學(xué)校目前已有14個(gè)碩士點(diǎn)，符合條件的引進(jìn)人才可按程序聘任為碩士生導(dǎo)師。

4.問(wèn)：貴校對(duì)省部級(jí)及以上人才的引進(jìn)有哪些特別的聯(lián)系渠道？

答：學(xué)校高度重視省部級(jí)以上人才，開(kāi)辟了高層次人才引進(jìn)專屬通道：ljrc@zust.edu.cn，您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和主要科研業(yè)績(jī)發(fā)送至該郵箱，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系，邀請(qǐng)來(lái)�；蛏祥T拜訪商談“一事一議”的引進(jìn)政策。

5.問(wèn)：貴校的工資待遇怎么樣，首聘期內(nèi)大概能取得多少收入？

答：學(xué)校按國(guó)家規(guī)定發(fā)放基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和年終績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。對(duì)于新引進(jìn)人才，在首聘期內(nèi)還發(fā)放綜合補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)和工作崗位特貼。一個(gè)優(yōu)秀年輕博士在首聘期內(nèi)考核合格一般能達(dá)到35-40萬(wàn)元左右的年收入（含綜合補(bǔ)貼）。符合條件的博士后人員還可享受杭州市提供的博士后出站來(lái)（留）科創(chuàng)大走廊獎(jiǎng)勵(lì)性專項(xiàng)補(bǔ)助。

6.問(wèn)：貴校對(duì)引進(jìn)人才考核要求怎么樣，首聘期內(nèi)如何進(jìn)行考核?

答：學(xué)校對(duì)新引進(jìn)的人才設(shè)置了首聘期，首聘期為3年，聘用期限自報(bào)到之日起至第四年的11月30日。首聘期考核要求在聘用合同和崗位協(xié)議中做了明確約定，學(xué)校將按合同和協(xié)議約定進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核分為年度考核、中期檢查和聘期考核。

7.問(wèn)：夫妻同時(shí)引進(jìn)政策怎么樣，對(duì)家屬隨調(diào)有何要求嗎？

答：夫妻雙方均為學(xué)校高層次引進(jìn)人才，按就高一人享受綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，配偶享受其本人綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。學(xué)�？筛鶕�(jù)工作需要和上級(jí)部門有關(guān)政策協(xié)助落實(shí)D類及以上人才隨調(diào)家屬的工作崗位，但需提供隨調(diào)家屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份的證明材料。

8.問(wèn)：子女就學(xué)的政策怎么樣，學(xué)校周邊教育配套怎么樣？

答：新引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段就學(xué)可根據(jù)人才意愿選擇落戶在學(xué)校集體戶口或購(gòu)房落戶，按照戶籍所在轄區(qū)就近原則統(tǒng)籌安排入學(xué)。目前落戶在學(xué)校集體戶口的教職工可入讀西湖區(qū)留下小學(xué)。在學(xué)校正對(duì)面，西湖區(qū)已經(jīng)開(kāi)始建設(shè)一個(gè)辦學(xué)規(guī)模為45班的九年一貫制學(xué)校，預(yù)計(jì)2-3年后投入使用。

9.問(wèn)：我想到貴校來(lái)工作，應(yīng)聘程序怎么樣？

答：2023年，學(xué)校公開(kāi)招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才，特別是省部級(jí)及以上領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才，優(yōu)秀的年輕博士（后），熱誠(chéng)歡迎有意向來(lái)我校工作的各類高層次人才應(yīng)聘，您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，一般在2周內(nèi)予以答復(fù)。對(duì)符合條件的人員，進(jìn)行面試、試講，并報(bào)學(xué)校審核，提出聘用意見(jiàn)。

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