單位簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院核能安全技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)“核能安全所”，英文縮寫(xiě)為INEST），成立于2012年4月，由中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)建，是中國(guó)科學(xué)院內(nèi)專(zhuān)業(yè)從事先進(jìn)核能科學(xué)與技術(shù)及系統(tǒng)安全科研的研究機(jī)構(gòu)。研究所坐落于安徽省合肥市西郊蜀山湖畔風(fēng)景宜人的科學(xué)島上，依托建立了微小型反應(yīng)堆技術(shù)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)科學(xué)院中子輸運(yùn)理論與輻射安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、強(qiáng)流核物理研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、安徽省核應(yīng)急專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持中心和中國(guó)科學(xué)院所級(jí)公共技術(shù)中心，具備中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可（CMA）資質(zhì)，具有博士、碩士學(xué)位授予資格和博士后流動(dòng)站，現(xiàn)有人員近300余人。

核能安全所面向國(guó)家重大需求，圍繞先進(jìn)核能科學(xué)技術(shù)、聚焦微小反應(yīng)堆關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)展基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性研究。研究方向涵蓋核材料與結(jié)構(gòu)安全、反應(yīng)堆與系統(tǒng)安全、輻射防護(hù)與環(huán)境安全、核應(yīng)急與公共安全、核技術(shù)及應(yīng)用等。建成并運(yùn)行了液態(tài)金屬回路與材料技術(shù)綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、先進(jìn)核能系統(tǒng)仿真與核技術(shù)綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、強(qiáng)流輻射物理與探測(cè)技術(shù)綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等重要裝置平臺(tái)。承擔(dān)了國(guó)家“973”/“863”計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)際熱核聚變實(shí)驗(yàn)堆（ITER）計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)，F(xiàn)G重大工程項(xiàng)目等重大項(xiàng)目200余項(xiàng)。研究所相關(guān)科研成果獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、安徽省科技合作獎(jiǎng)及國(guó)家能源科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等多項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

專(zhuān)業(yè)需求

核科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，物理學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位需求

研究所根據(jù)重大專(zhuān)項(xiàng)科研任務(wù)需求，面向國(guó)內(nèi)外招聘相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才。招聘視科研任務(wù)實(shí)際需要、人員報(bào)名等情況，分批有序?qū)嵤�。具體崗位需求如下：

高級(jí)人才崗位
1.	杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才等		核科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，物理學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息、動(dòng)力工程及工程熱物理、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	人數(shù)不限
高校畢業(yè)生、青年骨干和博士后崗位
序號(hào)	崗位名稱(chēng)	崗位職責(zé)	學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)要求	數(shù)量
1.	核動(dòng)力工程設(shè)計(jì)與研發(fā)	負(fù)責(zé)反應(yīng)堆物理設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)、熱工水力設(shè)計(jì)及機(jī)械制造等	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，核科學(xué)與技術(shù)、能源動(dòng)力、動(dòng)力工程及工程熱物理、機(jī)械工程、電氣工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
2.	核動(dòng)力裝備與集成	負(fù)責(zé)核動(dòng)力關(guān)鍵設(shè)備與器件的研發(fā)、系統(tǒng)集成及維護(hù)管理等	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，核科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、船舶與海洋工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
3.	核能軟件系統(tǒng)研發(fā)	負(fù)責(zé)核能軟件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用以及概率安全軟件的設(shè)計(jì)和研發(fā)等	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、安全科學(xué)與工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
4.	核應(yīng)急關(guān)鍵技術(shù)研究	負(fù)責(zé)核能及安全系統(tǒng)輔助決策、仿真、智能診斷、后果評(píng)價(jià)等關(guān)鍵技術(shù)研究	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、安全科學(xué)與工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
5.	反應(yīng)堆材料研發(fā)及其關(guān)鍵技術(shù)研究	負(fù)責(zé)新型反應(yīng)堆結(jié)構(gòu)與功能材料研發(fā)、部件/器件特種加工工藝、材料服役性能及結(jié)構(gòu)可靠性評(píng)價(jià)等	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，材料科學(xué)與工程、材料與化工、化學(xué)工程與技術(shù)、物理學(xué)等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
6.	中子輸運(yùn)理論與應(yīng)用技術(shù)研發(fā)	負(fù)責(zé)中子理論研究、軟件開(kāi)發(fā)及應(yīng)用技術(shù)研究，新型中子源設(shè)計(jì)與研發(fā)等	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，核科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、機(jī)械工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
7.	輻射探測(cè)與防護(hù)及放療技術(shù)研發(fā)	負(fù)責(zé)輻射探測(cè)技術(shù)研發(fā)、輻射防護(hù)設(shè)計(jì)及相關(guān)軟件研發(fā)、放療系統(tǒng)技術(shù)及設(shè)備研發(fā)與應(yīng)用等	博士，或碩士具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，核科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、生物與生命科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)與工程、軟件工程、信息與通信工程、電子信息等學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	若干
8.	科研項(xiàng)目管理	負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的合同管理、質(zhì)量管理等工作	碩士及以上，具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，文字能力較強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先	若干

申請(qǐng)條件及支持政策

人才類(lèi)別		申請(qǐng)條件	支持政策
人 才 類(lèi)	杰出人才	享有卓著國(guó)際聲譽(yù)的頂尖學(xué)者	待遇豐厚，一人一議
	領(lǐng)軍人才	具有重要的國(guó)際學(xué)術(shù)或技術(shù)影響力 ；一般在境外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任終身職位；原則上年齡不超過(guò)50歲	聘任崗位：正高三級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（事業(yè)編制） 科研經(jīng)費(fèi)：最高可達(dá)1600萬(wàn)：?jiǎn)挝惶峁┛蒲薪?jīng)費(fèi)400-800萬(wàn)；符合條件者，中國(guó)科學(xué)院按照1：1匹配 生活補(bǔ)貼：在國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方政府政策外，提供生活補(bǔ)貼100萬(wàn)（稅前） 工資薪酬：年薪80萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)增長(zhǎng) 工作條件：提供研究生指標(biāo)和辦公實(shí)驗(yàn)用房等條件 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房，優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)170㎡人才公寓（精裝修） 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，協(xié)助安排配偶工作，每年兩次集中休假
	拔尖人才	科研表現(xiàn)突出、展現(xiàn)強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭；博士學(xué)位；年齡一般不超過(guò)40周歲；一般在海外有不少于3年的學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)與機(jī)構(gòu)擁有正高職位并表現(xiàn)突出	聘任崗位：正高四級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（事業(yè)編制） 科研經(jīng)費(fèi)：最高可達(dá)800萬(wàn)：?jiǎn)挝惶峁┛蒲薪?jīng)費(fèi)200-400萬(wàn)；符合條件者，中國(guó)科學(xué)院按照1：1匹配 生活補(bǔ)貼：在國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方政府政策外，提供生活補(bǔ)貼100萬(wàn)（稅前） 工資薪酬：年薪60萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)增長(zhǎng) 工作條件：提供研究生指標(biāo)和辦公實(shí)驗(yàn)用房等條件 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房，優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)170㎡人才公寓（精裝修） 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，協(xié)助安排配偶工作，每年兩次集中休假
	優(yōu)秀人才	具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ痪哂胁┦繉W(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲 ；一般具有連續(xù)36個(gè)月海外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)與機(jī)構(gòu)擁有正高職位并表現(xiàn)突出	聘任崗位：正高四級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（事業(yè)編制） 科研經(jīng)費(fèi)：單位提供科研經(jīng)費(fèi)200-400萬(wàn)；擇優(yōu)通過(guò)后再提供200-400萬(wàn) 生活補(bǔ)貼：100萬(wàn)（稅前）；擇優(yōu)通過(guò)后生活補(bǔ)貼40萬(wàn)（稅前） 工資薪酬：年薪50萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)增長(zhǎng) 工作條件：提供研究生指標(biāo)和辦公實(shí)驗(yàn)用房等條件 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房，優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)140㎡人才公寓（精裝修） 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，協(xié)助安排配偶工作，每年兩次集中休假
	骨干人才	優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；博士學(xué)位；年齡一般不超過(guò)40周歲；一般在海外有不少于3年的學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)與機(jī)構(gòu)擁有副高職位并表現(xiàn)突出	聘任崗位：副高三級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（事業(yè)編制） 科研經(jīng)費(fèi)：單位提供科研經(jīng)費(fèi)100-200萬(wàn)；擇優(yōu)通過(guò)后再提供100-200萬(wàn) 生活補(bǔ)貼： 70萬(wàn)（稅前）；擇優(yōu)通過(guò)后生活補(bǔ)貼40萬(wàn)（稅前） 工資薪酬：年薪40萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)增長(zhǎng) 工作條件：團(tuán)隊(duì)為其提供支撐條件 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房，優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)120㎡人才公寓（精裝修） 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，每年兩次集中休假
崗 位 類(lèi)	研究員	年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡；一般在海外高校或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或相當(dāng)崗位者；或在國(guó)內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)擁有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者	聘任崗位：正高四級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（事業(yè)編制） 科研經(jīng)費(fèi)：單位支持60萬(wàn)，特別優(yōu)秀者一事一議 生活補(bǔ)貼： 50-100萬(wàn)（稅前）； 工資薪酬： 按同類(lèi)型人員執(zhí)行 工作條件：團(tuán)隊(duì)為其提供支撐條件 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房，優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)人才公寓（精裝修） 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，每年兩次集中休假
	副研究員	年齡一般不超過(guò)40周歲；海外高校優(yōu)秀博士生、科研業(yè)績(jī)突出，或國(guó)內(nèi)著名高校與研究機(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者或或優(yōu)秀博士后	聘任崗位：副高三級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（事業(yè)編制） 生活補(bǔ)貼： 30-50萬(wàn)（稅前）； 工資薪酬： 按同類(lèi)型人員執(zhí)行 工作條件：團(tuán)隊(duì)為其提供支撐條件 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房，優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)人才公寓（精裝修） 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，每年兩次集中休假
	特任副研究員	具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲；三年科研成果滿(mǎn)足合肥研究院優(yōu)秀博士后的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)（境）外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生（博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)）、高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)任中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年	聘任崗位：特任副研究員崗位 工資薪酬：A類(lèi)年薪30萬(wàn)起，B類(lèi)年薪25萬(wàn)起（含五險(xiǎn)一金），績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)增長(zhǎng) 住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，每年兩次集中休假
	博士后	博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；年齡一般不超過(guò)35周歲；符合合作導(dǎo)師招收博士后研究人員的其他要求	聘任崗位：特別研究助理崗位 工資薪酬： 30萬(wàn)-50萬(wàn)起 住房待遇：享受博士后公寓 其他待遇：子女就讀單位幼兒園、附屬中小學(xué)，每年兩次集中休假；在站期間可參加職稱(chēng)晉升，優(yōu)秀者出站后留所工作，事業(yè)編制，成果突出者推選中國(guó)科學(xué)院人才項(xiàng)目

其他福利

五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年終績(jī)效；定期體檢、班車(chē)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)深造、職稱(chēng)晉升等。

應(yīng)聘及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師     

電  話(huà)：0551-65593672（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

研究所網(wǎng)址：www.inest.cas.cn

地  址：安徽省合肥市蜀山區(qū)蜀山湖路350號(hào)

郵  箱：lu.chen@inest.cas.cn（簡(jiǎn)歷及郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名-專(zhuān)業(yè)–應(yīng)聘崗位–碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”并留下有效聯(lián)系信息）

原文出處：

http://www.inest.cas.cn/new/rcdw/rczp/202412/t20241220_813580.html