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中國(guó)科學(xué)院微生物研究所微生物組與微生態(tài)技術(shù)研究室2025年招聘研究團(tuán)組負(fù)責(zé)人啟事(博士)

信息來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院微生物研究所作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-06-26 15:39

中國(guó)科學(xué)院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位,成立于1958年12月3日,與“鳥巢”和國(guó)家5A級(jí)森林公園毗鄰。研究所以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術(shù)為主要研究領(lǐng)域,是具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的國(guó)立綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

中國(guó)科學(xué)院微生物研究所微生物組與微生態(tài)技術(shù)研究室是于2023年正式成立的新研究機(jī)構(gòu)。研究室面向人民生命健康,將集中在基于人體、腸道微生態(tài)與重大慢病,微生物組與腫瘤等疾病,微生態(tài)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)等方向的研究。研究室布局的主要研究方向包括:1)微生物組結(jié)構(gòu)、功能與構(gòu)建原理;2)微生物組與宿主互作機(jī)制;3)微生態(tài)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用;4)微生物組研究創(chuàng)新技術(shù)、新方法。

現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外精英加盟,做科技“國(guó)家隊(duì)”,心系“國(guó)家事”,肩扛“國(guó)家責(zé)”,用科技創(chuàng)新服務(wù)國(guó)家和人民。

一、招聘學(xué)科與研究方向

根據(jù)研究所科技創(chuàng)新規(guī)劃及研究室定位,重點(diǎn)引進(jìn)如下方向優(yōu)秀青年人才(但不局限于):

微生物組隊(duì)列數(shù)據(jù)分析、培養(yǎng)組與表型分析、功能菌篩選與評(píng)價(jià)、微生物組與宿主互作、微生態(tài)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)開發(fā)等方向。

二、招聘崗位及基本任職條件

研究團(tuán)組負(fù)責(zé)人崗位

1.具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過(guò)45周歲,優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過(guò)40周歲(截至申報(bào)年度1月1日);

2.海外人員:取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高;蛑髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)科研工作不少于3年(含)以上;其中:領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高;蛑髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者可放寬至助理教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。

國(guó)內(nèi)人員:博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)3年(含)以上國(guó)內(nèi)研究工作經(jīng)驗(yàn),一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中:領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷,是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人。

特別優(yōu)秀的,可一事一議。

3.在本研究領(lǐng)域有高水平的學(xué)術(shù)造詣,能把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向,做出過(guò)國(guó)際一流水平的研究成果,以第一作者或通訊作者在Cell、Nature、Science等重要國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)至少1篇有重要影響力的研究論文或相應(yīng)科研成績(jī);

4.具有帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在本領(lǐng)域前沿從事研究并具有能做出國(guó)際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì);

5.具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)學(xué)風(fēng);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神;

6.身體健康,全時(shí)全職在崗工作。

三、薪酬待遇

1.項(xiàng)目支持:

全力支持申請(qǐng)各類國(guó)家級(jí)、中國(guó)科學(xué)院人才項(xiàng)目支持。

2.科研條件:

按入選人才項(xiàng)目情況提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),實(shí)驗(yàn)及辦公空間,完備的公共技術(shù)支撐。

3.團(tuán)隊(duì)配備:

(1)配置事業(yè)編制指標(biāo)工作人員和研究生指標(biāo)。

(2)自主招聘博士后,研究所與中國(guó)科學(xué)院共同補(bǔ)貼博士后工資及五險(xiǎn)兩金。

4.福利保障:

(1)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議年薪,配備優(yōu)惠租房補(bǔ)貼及研究所周邊位于科學(xué)園南里、紫金書院、奧林春曉的優(yōu)質(zhì)人才周轉(zhuǎn)房。

(2)解決本人、配偶及子女北京市戶口,協(xié)助落實(shí)配偶工作及子女入學(xué)入托。

5.特別優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)可“一人一策、一事一議”方式配套項(xiàng)目支持、科研條件、團(tuán)隊(duì)和福利保障等方案。

四、應(yīng)聘材料

1.《中國(guó)科學(xué)院微生物研究所研究團(tuán)組負(fù)責(zé)人應(yīng)聘申請(qǐng)表》(詳見附件)及個(gè)人履歷(包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)等);

2.已取得的代表性成果(發(fā)表論著首頁(yè)、5篇代表性論文全文、授權(quán)專利等掃描件);

3.應(yīng)聘后工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃;

4.至少3位本領(lǐng)域海內(nèi)外同行專家(一般應(yīng)含所在科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)推薦信;

5.相關(guān)證明(海內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證明、承擔(dān)的課題和獲獎(jiǎng)情況證明),以及身份證或護(hù)照等掃描件;

6.由北京市三甲或指定醫(yī)院提供的近六個(gè)月體檢健康證明(外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點(diǎn)體檢報(bào)告);

7.本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

五、應(yīng)聘方式

自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止,符合上述條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)將上述材料發(fā)送至zhaopin#im.ac.cn,同時(shí)抄送至liuhw#im.ac.cn,lvx#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)。

郵件主題注明“應(yīng)聘微生物組室研究團(tuán)組負(fù)責(zé)人”,附件形式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》請(qǐng)命名為“微生物組室研究團(tuán)組負(fù)責(zé)人申請(qǐng)表+姓名+現(xiàn)單位+碩博英才網(wǎng)”。

六、聯(lián)系方式

劉宏偉(86-10-64806074),呂迅(86-10-64806091)聯(lián)系人:研究室

劉媛、周暢(86-10-64807477,86-10-64807227)人事處

聯(lián)系地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院3號(hào)(郵編:100101)

附件:研究團(tuán)組負(fù)責(zé)人應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

原文出處:

https://www.im.cas.cn/zp2018/gjrczp/202506/t20250624_7873956.html

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