因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室胡理研究組現(xiàn)公開(kāi)招聘博士后1名。

一、研究組介紹

胡理研究組利用心理物理學(xué)方法、腦成像技術(shù)和神經(jīng)調(diào)控技術(shù)以及跨物種手段研究疼痛與共情的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制。近三年研究工作發(fā)表在Neuron、Nature Human Behaviour、Psychological Bulletin、Cell Reports Medicine等期刊。

中國(guó)科學(xué)院心理研究所是認(rèn)知科學(xué)與心理健康全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托建設(shè)單位。實(shí)驗(yàn)室的主要研究方向包括：意識(shí)涌現(xiàn)機(jī)制解析、意識(shí)涌現(xiàn)異態(tài)評(píng)估、心理健康精準(zhǔn)調(diào)適等。實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)是取得意識(shí)涌現(xiàn)機(jī)制研究重大科學(xué)突破，推動(dòng)認(rèn)知科學(xué)和心理學(xué)跨越發(fā)展，創(chuàng)新心理健康評(píng)估調(diào)適技術(shù)體系，有力提升國(guó)民心理健康水平。

二、崗位職責(zé)

1、圍繞課題組研究方向（疼痛調(diào)控與共情）獨(dú)立開(kāi)展科研工作；

2、協(xié)助完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作；

3、積極爭(zhēng)取課題。

三、崗位要求

1、具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年；

2、在腦電和磁共振數(shù)據(jù)處理與計(jì)算建模等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)編程能力，熟練掌握MATLAB、Python和R語(yǔ)言中的一種；

4、以第一或通訊作者發(fā)表至少1篇一區(qū)SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具體要求請(qǐng)查詢(xún)心理所官網(wǎng)“人才招聘”欄目，鏈接：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202501/t20250123_7522135.html。

四、招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員可通過(guò)電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+博士后”）。本次招聘至招到合適人員為止。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：

①博士后申請(qǐng)審批表；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③兩封專(zhuān)家推薦信；

④留學(xué)人員需提交由我國(guó)駐外使館出具的留學(xué)證明；

⑤相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。

3、通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加研究組面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初審未通過(guò)者，不再另行告知。面試通過(guò)后的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)。

五、待遇及其他

1、聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。

2、聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師

電子信箱：luxj@psych.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”）

附件：博士后申請(qǐng)表.doc

原文出處：

http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=1318