中國地質(zhì)科學院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔基礎性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領域應用基礎研究和地質(zhì)調(diào)查工作，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎信息資料，并向社會提供公益性服務。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘社會在職人員2人，公告如下：

一、招聘對象

年齡不超過40周歲（1985年1月1日后出生），具有相關工作經(jīng)歷和北京市常住戶口的社會在職人員（含2025年12月31日前完成出站手續(xù)且符合北京市落戶政策的博士后）。

二、招聘崗位

崗位序號	崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	學歷學位	專業(yè)及代碼	其他要求	崗位等級
1	高純石英礦找礦與資源評價崗	高純石英礦找礦與資源評價	1	博士研究生	礦物加工工程（081902）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）、材料科學與工程（0805）	1.社會在職人員2.具有中級及以上職稱或符合中級崗位任職資格條件	中級專業(yè)技術(shù)崗
2	國情調(diào)查綜合研究崗	找礦勘查、礦產(chǎn)資源國情調(diào)查評價	1	博士研究生	礦物學、巖石學、礦床學專業(yè)（070901 ）和 地球化學（070902）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）、管理科學與工程（1201）、計算機應用技術(shù)（081203）	1.社會在職人員2.具有中級及以上職稱或符合中級崗位任職資格條件	中級專業(yè)技術(shù)崗
.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考 2.專業(yè)設置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年） 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間: 2025年8月28日至9月17日。

2.報名方式：

符合報考條件的應聘人員，請于報名期限內(nèi)登陸“中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報名。

3.報名須知：

應聘人員在報名時簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告，招聘單位將從嚴審核。

4.應聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核反饋意見進行補充的，視為放棄報名。

5.每名應聘人員僅可報考一個崗位。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘或者聘用資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿足要求，經(jīng)報名單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）考試

考試采取面試的形式。通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試，面試成績即為考試成績。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線60分。面試采區(qū)幻燈片匯報方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應聘人員的業(yè)務基礎知識、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、崗位綜合素質(zhì)和人崗相適程度等。具體安排及要求以單位發(fā)布面試通知為準。

（四）考察和體檢

通過合格分數(shù)線的應聘人員，按照考試成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格的考察對象，招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照面試成績排序依次遞補。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺以及中國地質(zhì)調(diào)查局、中國地質(zhì)科學院礦產(chǎn)資源研究所網(wǎng)站，掌握相關信息。對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010--68999028，010-68999029

電子郵箱：imr68327292@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.imr.cgs.gov.cn/

通訊地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街26號 100037

附件下載:

誠信承諾書.docx

原文出處：

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202508/t20250827_556604.html