廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心隸屬廈門市集美區(qū)國防動員綜合保障中心，經(jīng)授權(quán)在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展經(jīng)濟社會領(lǐng)域改革和發(fā)展相關(guān)研究。單位實行企業(yè)化管理，崗位實行市場化招聘。現(xiàn)公開面向社會招聘工作人員。

為進一步提升服務(wù)城市品牌建設(shè)工作的建言獻策能力，經(jīng)廈門市集美區(qū)人民政府批準(zhǔn)，廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心下設(shè)城市品牌部，主要開展城市品牌建設(shè)、城市營銷策劃工作。此次計劃招聘1名城市品牌部執(zhí)行主任�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

招聘原則

一是堅持公開、公平、公正原則；二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是堅持成熟一個聘用一個的原則。

招聘基礎(chǔ)條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有較強的創(chuàng)新能力，有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強；

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，留學(xué)歸國人員應(yīng)為取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強。

（二）有下列情況之一者，不予聘任：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

崗位介紹與任職要求

城市品牌部執(zhí)行主任（1名）

1.崗位職責(zé)

負責(zé)城市品牌部全面工作。制定并細化城市營銷工作方案，跟進并分析執(zhí)行情況。深入挖掘城市特色與優(yōu)勢，精準(zhǔn)定位城市品牌形象。管理團隊日常工作，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升其業(yè)務(wù)水平。對接外部合作資源，與國內(nèi)外高水平市場營銷機構(gòu)展開合作，拓展品牌傳播渠道。收集分析城市品牌建設(shè)效果，為優(yōu)化城市品牌營銷策略提供建議。定期匯報工作進展與成果，保障城市品牌建設(shè)工作順利推進。

2.崗位招聘條件

(1)具有大學(xué)本科及以上文化程度，市場營銷、廣告?zhèn)髅�、公共關(guān)系、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)具有豐富的品牌管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少有2年以上團隊管理經(jīng)驗。有成功的城市品牌推廣案例或在大型企業(yè)品牌部門的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)對城市發(fā)展、城市營銷的理論和實踐有深入的了解。熟悉城市品牌建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)。精通品牌策劃、營銷推廣、公關(guān)傳播等專業(yè)知識和技能。具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握城市發(fā)展趨勢和市場需求。熟練運用各種營銷工具和手段，如社交媒體、廣告投放、活動策劃等。具備良好的文案撰寫和視覺審美能力。能夠收集、分析品牌推廣相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整和優(yōu)化。

(4)具備一定戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠制定清晰的城市品牌發(fā)展策略。擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和管理團隊成員。具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與政府部門、合作伙伴和社會各界建立良好的合作關(guān)系。具有較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)。有高度的責(zé)任心和使命感，對城市發(fā)展充滿熱情和擔(dān)當(dāng)。

(5)能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和出差需求。具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機密。

(6)18周歲以上、45周歲以下。

(7)應(yīng)聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

薪資待遇

1.集美區(qū)發(fā)展研究中心實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，實行聘期管理（首期聘期為2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)；考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

2.執(zhí)行主任實行“基本年薪+績效年薪”相結(jié)合的年薪激勵機制。其中，基本年薪為18~25萬元（此次招聘人員入職首年基本年薪最高不超過20萬元），績效年薪為0~25萬元。上述基本年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自理。

招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、筆試、面試、確定進入體檢人員、體檢、資料審查、正式錄用等流程進行。

應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名。通過簡歷篩選的求職者，將電話通知并適時安排筆、面試。

報名時間：2024年9月11日-9月25日24:00（以簡歷發(fā)送至指定郵箱的時間為準(zhǔn)，發(fā)送簡歷的郵件名稱統(tǒng)一為：“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”，超期無效）。

聯(lián)系人：鄭先生；

聯(lián)系電話：0592-6064827（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）；

簡歷投遞郵箱地址：zhengjiongfu@jimei.gov.cn

相關(guān)說明

1.本次招聘相關(guān)事務(wù)由廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心具體執(zhí)行。

2.本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

原文出處：

http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202409/t20240911_1068438.htm