嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室于2019年成立，是由福建省政府批準(zhǔn)設(shè)立、廈門市政府與廈門大學(xué)共同舉辦的二類事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室決定采用簡(jiǎn)化招聘程序，招聘1名具有博士學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位編內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具備符合職位要求的工作能力。

（五）18周歲以上、45周歲以下（在1979年1月至2007年1月期間出生的人員）。

（六）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗研究員，從事大型科研基礎(chǔ)設(shè)施研究工作。

三、崗位條件

（一）職稱要求：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）學(xué)歷要求：化學(xué)類專業(yè)，博士研究生學(xué)歷，取得博士學(xué)位。

（三）其他要求：

1.具有2年及以上化學(xué)類專業(yè)原位/工況表征、鋰電池等儲(chǔ)能方向工作經(jīng)驗(yàn)。

2.省級(jí)以上“百千萬(wàn)人才”，或省級(jí)以上“創(chuàng)新人才”，或省級(jí)以上“青年拔尖人才”入選者。

3.以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份主持過(guò)國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目1項(xiàng)及以上�！皣�(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目”是指國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金等研究項(xiàng)目。

四、下列情形人員不得報(bào)名參加本次招聘

（一）現(xiàn)役軍人。

（二）普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的普通教育學(xué)生）。

（三）曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

（四）聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

（五）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名材料：報(bào)考人員須將以下材料通過(guò)電子郵件上傳附件至郵箱：ikkemhrrc@xmu.edu.cn（全部為掃描件或足夠清晰的照片），標(biāo)題命名為“應(yīng)聘大型科研基礎(chǔ)設(shè)施研究員-姓名-碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”。

1.《廈門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（需本人簽字確認(rèn)）；

2.身份證（正、反面，需本人簽字確認(rèn)）；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書；

4.崗位要求的其他資格證明材料：科研課題成果、學(xué)術(shù)論文等相關(guān)佐證材料。有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或工作證明（含具體工作時(shí)間、內(nèi)容及公章）以及醫(yī)社保繳交證明。

上述所有認(rèn)證材料須在報(bào)名期間提供。報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日09:00至2025年1月13日17：00。咨詢電話：0592-2882520，葉老師。

（二）資格審查：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章并對(duì)照崗位信息，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查，擬定面試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)初選者將電話通知面試，未進(jìn)入面試者不再另行通知。應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）面試：組織專家小組進(jìn)行面試，主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、研究能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。根據(jù)面試成績(jī)排名，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任委員會(huì)研究后，確定進(jìn)入體檢及考核的人員。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例為1:1時(shí)，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

（四）體檢：參加體檢人員根據(jù)用人單位安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢有關(guān)費(fèi)用自理。

（五）考核：體檢合格的人員確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，查閱應(yīng)聘人員人事檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（六）公示：根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（http://www.ikkem.com/)網(wǎng)站上公式七個(gè)工作日。

（七）聘用手續(xù)辦理：公示結(jié)果無(wú)異議，或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限（延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)1個(gè)月），否則視為放棄聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章僅適用于本次簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員，未盡事宜由嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件1：廈門市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位廈門市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室）簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表.docx

附件2：廈門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室

2025年1月2日

原文出處：

http://www.ikkem.com/newsshow3.php?cid=43&id=11390