中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院因工作需要，面向院內(nèi)外公開招聘所級科研條件綜合支撐中心招聘支撐技術(shù)人員7人，具體如下：

一、招聘崗位信息

崗位一：透射電子顯微鏡工程師

招聘部門：分析測試中心

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)120kv透射電鏡及相關(guān)制樣設(shè)備的日常維護；

2.負(fù)責(zé)透射電鏡負(fù)染樣品（蛋白、病毒、外泌體等）的前期制備及質(zhì)量控制；

3.負(fù)責(zé)透射電鏡超薄切片樣品（細(xì)胞、組織等）的前期制備及技術(shù)優(yōu)化；

4.開展與透射電鏡相關(guān)的實驗方法驗證工作；

5.按照培訓(xùn)計劃完成用戶培訓(xùn)工作；

6.完成部門的其它事宜。

任職基本條件：

具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的服務(wù)意識；

具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，包括生物科學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)生物領(lǐng)域，并獲得博士學(xué)位；

熟悉透射電鏡的操作與原理，具備透射電鏡管理及樣品制備經(jīng)驗；

具備較強專業(yè)素質(zhì)和儀器操作能力，較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的英語讀寫能力。

崗位二：掃描電子顯微鏡工程師

招聘部門：分析測試中心

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)冷凍掃描電鏡及相關(guān)制樣設(shè)備的日常維護；

2.負(fù)責(zé)細(xì)胞、動物組織等生物電鏡樣品的前期樣品制備及質(zhì)量控制；

3.根據(jù)課題科學(xué)問題需求，進行制樣技術(shù)流程優(yōu)化與結(jié)果分析；

4.開展依托于掃描電鏡的光電聯(lián)用技術(shù)拓展；

5.協(xié)助實驗室相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證等相關(guān)工作；

6.完成部門的其它事宜。

任職基本條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的服務(wù)意識；

2.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，包括生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)生物領(lǐng)域，并獲得博士學(xué)位；

3.熟悉掃描電鏡的操作與原理，具備掃描電鏡管理及樣品制備經(jīng)驗；

4.具有實驗室相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先；

5.具備較強專業(yè)素質(zhì)和儀器操作能力，較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的英語讀寫能力。

崗位三：單顆粒冷凍電鏡成像技術(shù)工程師

招聘部門：分析測試中心

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)200kV和300kV電鏡及其相關(guān)配套設(shè)備的日常操作、維護和管理；

2.建議并協(xié)助用戶使用儀器，包括制樣、電鏡參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)收集等，負(fù)責(zé)為用戶提供不同層次的服務(wù)；

3.根據(jù)課題科學(xué)問題需求，進行冷凍電鏡技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用；

4.按照培訓(xùn)計劃完成用戶培訓(xùn)工作；

5.完成分析測試中心的其他相關(guān)工作。

任職基本條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的服務(wù)意識；

2.具有生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、物理、材料等相關(guān)專業(yè)背景，并獲得博士學(xué)位；

3.熟悉冷凍透射電鏡的操作與原理，具有冷凍電鏡使用操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較強專業(yè)素質(zhì)和儀器操作能力，較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的英語讀寫能力。

崗位四：光學(xué)成像技術(shù)平臺工程師

招聘部門：分析測試中心

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺常規(guī)顯微鏡、共聚焦、活細(xì)胞工作站等成像設(shè)備的運行和日常維護；

2.按照培訓(xùn)計劃完成用戶培訓(xùn)工作；

3.根據(jù)課題科學(xué)問題需求，進行相關(guān)顯微成像技術(shù)的方法學(xué)優(yōu)化；

4.開展依托于共聚焦、超分辨的光電聯(lián)用技術(shù)拓展；

5.完成部門的其它事宜。

任職基本條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的服務(wù)意識；

2.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，包括生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)生物領(lǐng)域，并獲得博士學(xué)位；

3.熟悉共聚焦和超分辨的操作與原理，具有以上大型儀器設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較好的專業(yè)素質(zhì)和儀器操作能力，良好的中英文溝通表達能力，較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)能力能力，能勝與科研人員進行有效溝通。

崗位五：病理技術(shù)平臺負(fù)責(zé)人

招聘部門：實驗動物中心

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)病理實驗室的組織管理和發(fā)展規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)人員、設(shè)施及儀器設(shè)備的管理；

3.負(fù)責(zé)組織制訂、更新和完善病理實驗室相關(guān)制度及管理體系文件；

4.負(fù)責(zé)病理實驗操作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，組織病理學(xué)的觀察和病理診斷等；

5.負(fù)責(zé)常規(guī)病理、特殊染色、免疫組化、原位雜交和細(xì)胞凋亡等制片、閱片及分析工作。

任職基本條件：

1.病理學(xué)、法醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗，具備比較突出的科研能力、較高的病理專業(yè)學(xué)術(shù)水平；

3.對國內(nèi)外病理領(lǐng)域研究進展比較熟悉、具備成熟開闊的科研思路；

4.有病理技師資格者或有第三方檢驗、醫(yī)院檢驗相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位六：模式動物技術(shù)平臺負(fù)責(zé)人

招聘部門：實驗動物中心

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)動物模型制備平臺的管理和發(fā)展規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)顯微操作、開展模型動物生物凈化、胚胎冷凍、移植、基因型鑒定等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)疾病動物模型制備、評估等相關(guān)技術(shù)操作；

4．負(fù)責(zé)動物模型開發(fā)、技術(shù)咨詢、承接動物模型相關(guān)實驗，制定系統(tǒng)的技術(shù)方案等工作；

5.負(fù)責(zé)實驗平臺相關(guān)儀器的操作、維護，實驗人員培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。

任職基本條件：

1.動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實際經(jīng)驗，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、身體健康；

3.具備一定的英文讀寫能力；

4.熟練掌握基因編輯技術(shù)，有多種實驗動物模型制備經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位七：設(shè)施設(shè)備管理崗

招聘部門：移動式生物安全三級實驗室

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生物安全三級實驗室設(shè)施設(shè)備的運維管理，包括編寫設(shè)施設(shè)備使用管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；

2.負(fù)責(zé)制定儀器設(shè)備維保、校驗、更新計劃，以及設(shè)備驗收調(diào)試、使用培訓(xùn)、檢定校驗、維修保養(yǎng)，更新報廢等工作；

3.管理儀器設(shè)備標(biāo)識，巡視設(shè)施設(shè)備的運行和使用狀況，糾正偏離安全管理和使用規(guī)范的情況。

任職基本條件：

1.分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、病原微生物學(xué)、工程機械等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實際經(jīng)驗，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、身體健康；

3.具備較強生物安全實驗室知識，熟悉生物安全實驗室施設(shè)設(shè)備管理，熟悉CNAS評審標(biāo)準(zhǔn)，能獨立解決生物安全實驗室常見故障，具有特種設(shè)備作業(yè)人員證、內(nèi)審員證者優(yōu)先。

二、評審形式

采取現(xiàn)場答辯，申請人PPT匯報不超過8分鐘，提問與答疑7分鐘。

三、實施程序

1、11月29日17：00截止報名。人事教育處負(fù)責(zé)接收申請材料。

2、人事教育處對申請人員進行資格初審。

3、評審組對申請人員進行評議并無記名投票，提出擬聘建議人選。

4、院務(wù)會根據(jù)競聘結(jié)果研究確定擬聘人員。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1.實行回避制度。工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一部門或者存在直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)督、審計和財務(wù)工作。

2.研究院紀(jì)檢部門按照有關(guān)規(guī)定，對本次崗位競聘工作進行監(jiān)督。對在競聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，將按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

五、申請材料

1.本人以往工作業(yè)績及相關(guān)證明材料（例如學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、代表性論文等），相關(guān)證明材料請附目錄并整合成一個PDF文件。

2.報名受理人：人事教育處陳紅娟，電話：32015250郵箱：chen_he@gibh.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”）

人事教育處

2024年11月18日

原文出處：

http://www.gibh.cas.cn/rczp/202411/t20241118_7440894.html