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中國科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所2024年招聘科技管理主管崗位人員啟事(八)

發(fā)布時間:2024-11-29 15:00信息來源:中國科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所

中國科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所(以下簡稱“深海所”)是直屬中國科學(xué)院的科研機(jī)構(gòu)。

深海所致力于建設(shè)集深?茖W(xué)研究、工程技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)和人才培養(yǎng)于一體的海洋科技創(chuàng)新基地;中國深?茖W(xué)與工程技術(shù)核心研發(fā)基地、深海技術(shù)試驗(yàn)基地和科普教育基地;國際深海科學(xué)與工程領(lǐng)域有重要影響力的研發(fā)機(jī)構(gòu)、教育和公共服務(wù)中心。

深海所坐落于風(fēng)景優(yōu)美的三亞鹿回頭半島旅游度假區(qū)域,氣候宜人、風(fēng)景優(yōu)美,擁有獨(dú)立的海岸線。

現(xiàn)因工作需要,現(xiàn)招聘1名科技管理主管。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位:科技管理主管

(二)招聘數(shù)量:1名。

(三)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目日常事務(wù)及有關(guān)協(xié)調(diào)管理工作。

2.承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)和科技成果的管理。

3.負(fù)責(zé)平臺的管理,包括省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、所級中心的評估、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。

4.承擔(dān)院地合作包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、共建機(jī)構(gòu)和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等日常工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)任職條件:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科專業(yè)背景,年齡在35歲及以下。

2.具備大學(xué)英語六級或達(dá)到大學(xué)英語六級相當(dāng)水平(IELES≥6.0,TOEFL≥85),國外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制,具有良好的英語聽說讀寫譯能力。

3.具有較強(qiáng)的科技文檔寫作能力,熟練使用常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的PPT制作能力。

4.身心健康,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較強(qiáng)的組織溝通能力和服務(wù)意識。

5.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、應(yīng)聘流程

1.采用電子郵件報名方式,符合報名條件者,請?zhí)顚懸韵虏牧喜⑻峤粓竺?/p>

(1)報名者通過郵件發(fā)送報名材料,郵件主題請注明“應(yīng)聘科技管理主管-姓名-碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”。

(2)報名者填寫《中國科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請表》(見附件),最后一頁本人簽字后,提交PDF電子版。命名格式:應(yīng)聘申請表-姓名。

(3)提交反映個人能力水平的主要材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績單、發(fā)表論文、獲得榮譽(yù)、資格專業(yè)證書等),所有材料掃描成一個PDF提交。命名格式:證明材料-姓名。

(4)報名者務(wù)必掃描《應(yīng)聘申請表》上最后的的二維碼,登記應(yīng)聘信息。

2.報名時間截止至2024年12月13日(以收到應(yīng)聘申請表等材料為準(zhǔn))。

3.報名截止后,組織資格審核。通過資格審核的,通知應(yīng)聘人員。未通過資格審核的人員,材料恕不退回。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國家、中國科學(xué)院相關(guān)回避制度。

4.招聘內(nèi)容:

(1)筆試。主要從知識結(jié)構(gòu)、工作能力、崗位認(rèn)知和邏輯思維、表達(dá)等維度對應(yīng)聘人員進(jìn)行考查。

(2)面試。PPT匯報,報告10分鐘以內(nèi),報告內(nèi)容包括個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對競聘崗位的理解及未來工作設(shè)想。

筆試、面試答辯時間和地點(diǎn)將另行通知。

四、聘后管理

1.項(xiàng)目聘用一年,一年后考核通過,可崗位聘用。聘用實(shí)行合同管理。

2.崗位類別:管理系列。

3.崗位等級:碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的,按照職員系列九級職員崗位等級起算;碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的,可根據(jù)工作實(shí)際情況確定八級或七級職員崗位等級。

4.具體工資和福利待遇按照深海所人員聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師(人事教育處)

郵箱:hr@idsse.ac.cn

聯(lián)系電話:0898-88222070(人事教育處)

單位網(wǎng)址:http://www.idsse.ac.cn/

單位地址:海南省三亞市吉陽區(qū)鹿回頭路28號

應(yīng)聘申請表.doc

原文出處:

http://www.idsse.ac.cn/rcdw2015/rczp2015/202408/t20240828_7326035.html

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