根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中原納米酶實驗室擬面向社會公開招聘科研管理人員3名。結(jié)合實驗室實際，制定本招聘方案。

一、單位簡介

中原納米酶實驗室是由河南省委規(guī)劃布局，經(jīng)河南省政府批準建設(shè)的省級實驗室，是河南省醫(yī)學科學院聯(lián)合鄭州大學、河南大學牽頭建設(shè)的事業(yè)單位法人新型科研機構(gòu)。實驗室圍繞生命健康、綠色農(nóng)業(yè)、資源環(huán)境和新能源等領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略需求，聚焦納米酶前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)納米酶創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；同時，完善協(xié)同創(chuàng)新體系，加快培養(yǎng)和集聚一批國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的創(chuàng)新人才團隊，努力建成國際領(lǐng)先的納米酶創(chuàng)新中心和創(chuàng)新高地。

二、招聘崗位、要求及人數(shù)

本次招聘工作人員3名，具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘范圍及對象

碩士及以上學歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學位證書），符合實驗室發(fā)展需要，專業(yè)方向與需求方向一致，具有較強專業(yè)能力。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通過河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站（http://hnsyxkxy.cn）、河南省醫(yī)學科學院公眾號、河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：招滿即止（有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料）；

2.報名方式：應(yīng)聘人員請將報名材料發(fā)送至hr@nanozyme.tech郵箱，郵件主題及附件命名為“崗位名稱+姓名+工作年限+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”。

3.報名需提交資料：

（1）應(yīng)聘人員報名表（見附件2）；

（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

（3）近三年來代表性學術(shù)成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（4）有工作經(jīng)驗者需提供相關(guān)工作證明（社保）；

（5）應(yīng)聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

（6）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包。

4.資格初審

對網(wǎng)上報名人員進行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨通知。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

面試由實驗室人力資源部負責組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力，具體面試方式、面試時間地點另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內(nèi)接到電話及郵件通知，未通過者不再另行通知。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例對擬定人選進行背景調(diào)查，結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該崗位面試成績由高到低的順序進行遞補。

（五）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）錄取通知

對擬聘用人員發(fā)放《錄取通知書》。

（七）聘用

聘用人員憑《錄取通知書》辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、入職管理

擬聘用人員確定后，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式到中原納米酶實驗室工作。

七、報名咨詢

人力資源部楊老師15093498797

本次公開招聘根據(jù)崗位報名情況，不定時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由中原納米酶實驗室負責解釋。

附件：

1.中原納米酶實驗室科研管理崗位招聘需求表.docx

2.中原納米酶實驗室應(yīng)聘人員報名表.docx

原文出處：

http://hnsyxkxy.cn/contents/45/674.html