為加強洛陽市農(nóng)林科學院人才隊伍建設(shè)，提升創(chuàng)新發(fā)展活力，更好為洛陽市農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)中共中央組織部人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社[2022]54號）等文件精神有關(guān)規(guī)定，洛陽市農(nóng)林科學院擬面向社會長期公開引進博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

洛陽市農(nóng)林科學院為洛陽市政府直屬正縣級公益一類事業(yè)單位。主要職責是以農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)需求為導向，針對全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵核心問題，組織全院科技力量開展農(nóng)林基礎(chǔ)研究和聯(lián)合攻關(guān)，負責種質(zhì)資源保護和利用、開展農(nóng)林作物新品種培育、現(xiàn)代農(nóng)林技術(shù)研究與集成創(chuàng)新，并承擔國家、省、市下達的各類農(nóng)林科研項目和課題，持續(xù)強化“種業(yè)芯片”研究，全力保障國家糧食安全。加強農(nóng)業(yè)科技成果示范與推廣，組織全院力量開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后科技服務(wù)，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村建設(shè)提供科技支撐，開展農(nóng)業(yè)科技知識宣傳與普及，科技助力全市鄉(xiāng)村振興。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，激發(fā)和釋放全院科技人才創(chuàng)新活力，加強鄉(xiāng)土人才、農(nóng)業(yè)技能人才培訓，為全市農(nóng)林科技創(chuàng)新和全市鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

二、引進對象

符合引進條件和崗位具體要求的博士研究生學歷學位和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員。

三、引進原則

（一）黨管人才、政治把關(guān)；

（二）瞄準需求、精準引進；

（三）人崗相適、人事相宜；

（四）公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

四、引進計劃及數(shù)量

洛陽市農(nóng)林科學院計劃引進博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員5名（詳見附件2）。

五、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；

（三）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行；

（四）博士研究生在報名時已取得學歷學位證書，具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能，畢業(yè)于境外高校的應(yīng)聘人員須本科階段在國內(nèi)高校就讀；

副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有本科及以上學歷，長期從事農(nóng)業(yè)研究，具有豐富工作經(jīng)驗并取得一定業(yè)績成果，近5年獲得過市廳級以上科技成果一等獎1項以上、或完成省部級以上科研項目、或育成通過省級以上（含省級）審定的農(nóng)作物新品種2個（以上均需為第一完成人）。

（五）博士研究生年齡一般不超過40周歲，副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員年齡一般不超過45周歲；

（六）能夠長期到野外進行田間試驗。熱愛農(nóng)林科研工作，且具有符合崗位要求的工作能力。

（七）最低服務(wù)年限為3年。

（八）符合崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

（一）因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

（二）尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（三）近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

（四）現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（六）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、引進程序

（一）發(fā)布公告

在洛陽市農(nóng)林科學院官網(wǎng)（http://www.lynky.com.cn/）及洛陽人事考試網(wǎng)（http://www.lysrsks.gov.cn/）發(fā)布公告，招聘信息2025年度有效，根據(jù)崗位報名情況，分批啟動面試、考察、體檢程序，截至本單位博士和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員崗位需求招滿為止。

（二）報名及資格審核

1．報名：采取網(wǎng)上報名的方式。

應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至洛陽市農(nóng)林科學院電子郵箱（lynkyzzrsc@126.com）。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“博士/副高應(yīng)聘－畢業(yè)院校/工作單位－專業(yè)/職稱－姓名－碩博英才網(wǎng)”。

報名人員需提供證件及材料：（按順序編號打包）

（1）《洛陽市農(nóng)林科學院引進博士和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附件1）；

（2）有效期內(nèi)身份證掃描件（反正面）；

（3）本科以來的學歷、學位證掃描件；

（4）中國高等教育學歷認證報告或有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網(wǎng)上查詢、打�。�；留學回國人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書;

（5）能證明本人學術(shù)或科研水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片；

（6）已參加工作的在職人員必須提供單位同意報名證明。

（7）應(yīng)聘人員在報考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報名時需主動填報有關(guān)信息。

2．資格審查：資格審查主要審驗報名人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、職稱、畢業(yè)學校、學術(shù)成果、科研項目等信息。通過資格審查的人員，電話通知本人參加面試考核，未通過資格審查的人員不再另行通知。對報名人數(shù)多，競爭激烈的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

（三）面試考核

面試考核時間及地點根據(jù)報名情況適時啟動，電話通知本人相關(guān)事宜。本次引進博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員采取直接考核方式進行，通過面試考核確定擬聘人選，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試全程錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在網(wǎng)上發(fā)布成績排名。具體考試辦法如下：

1.面試考試滿分100分。最低合格分數(shù)線為80分，高于合格線者由高分到低分依次進入體檢人員名單。

2.若面試成績并列的，進行加試，根據(jù)面試成績高低，按1:1的比例確定體檢人選。

根據(jù)面試情況，確定進入體檢和考察人選，在洛陽市農(nóng)林科學院官網(wǎng)予以公布。

（四）體檢和考察

擬引進人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請，并到指定的醫(yī)院復檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。

體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（五）公示

根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在洛陽市農(nóng)林科學院官網(wǎng)及微信公眾號公示5個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，報市人社局、市委編辦批復，并報市委組織部人才辦備案。對反映有影響引進的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的，將為其辦理入職聘用手續(xù)，引進人員在引進前有1年以上工作經(jīng)歷的不執(zhí)行試用期。工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員除按規(guī)定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關(guān)人才政策，具體以辦理入職手續(xù)時的人才政策實施細則條款為準。

七、咨詢及監(jiān)督

本公告未盡事宜由洛陽市農(nóng)林科學院負責解釋。此次招聘工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按有關(guān)通知要求參加面試資格確認、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)違紀的，一律取消資格。我院招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

咨詢電話：0379-60695756（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：0379-60695757

電話開通時間為：工作日（周一至周五）的工作時間。

冬季時間為上午8：30-12：00，下午2：30-6：00；

夏季時間為上午8：30-12：00，下午3：00-6：30。

附件：

附件1:洛陽市農(nóng)林科學院引進博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

附件2:洛陽市農(nóng)林科學院引進博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.docx

洛陽市農(nóng)林科學院

2025年6月11日

原文出處：

http://www.lynky.com.cn/home-newsinfo-id-797.html