根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定，黃淮實驗室擬面向社會公開招聘博士20名。

一、單位簡介

黃淮實驗室是由河南省科學院舉辦，河南省科學院、中國環(huán)境科學研究院、環(huán)境基準與風險評估國家重點實驗室共同牽頭組建，河南省委省政府批準設(shè)立的省實驗室。公益二類事業(yè)單位，新型研發(fā)機構(gòu)。

黃淮實驗室面向國家和河南省重大戰(zhàn)略需求，瞄準環(huán)境保護和綠色低碳循環(huán)領(lǐng)域國際前沿，堅持服務(wù)河南、面向世界，創(chuàng)新融通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實行“任務(wù)導向、交叉合作、協(xié)同攻關(guān)、開放共享”的體制機制，按照“理論原始創(chuàng)新-技術(shù)集智研發(fā)-成果就地轉(zhuǎn)化”總體思路，構(gòu)建“項目牽引、揭榜掛帥、產(chǎn)學研用互融”攻關(guān)模式，精心謀劃多層多維協(xié)同創(chuàng)新新路徑，打造綠色發(fā)展和生態(tài)環(huán)境集智創(chuàng)新引擎，營造一流創(chuàng)新生態(tài)，引育并舉，面向全球不拘一格招攬人才，力爭在新污染物防治、區(qū)域流域治理與系統(tǒng)修復、綠色低碳材料與重大裝備研發(fā)、污水治理與資源化利用、智能感知體系與風險預警防控、減污降碳協(xié)同增效等新興前沿交叉領(lǐng)域和具有黃淮地區(qū)中原特色的優(yōu)勢領(lǐng)域取得一批原創(chuàng)性科學成果，努力把黃淮實驗室建設(shè)成為貫通產(chǎn)學研用的科研實體、生態(tài)環(huán)境保護和低碳綠色循環(huán)先進技術(shù)的國家實驗室和國家科技創(chuàng)新中心、生態(tài)環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中心，為全國提供美麗中國和高質(zhì)量發(fā)展的河南技術(shù)、河南方案、河南示范、河南樣板和河南藍圖。

二、組織領(lǐng)導

招聘工作在省人力資源社會保障廳和省科學院指導下組織實施。成立由實驗室主要領(lǐng)導任組長，實驗室其他相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門負責同志為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，實驗室人力資源部門負責公開招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

本次公開招聘的崗位為科研崗。具體招聘崗位、專業(yè)、數(shù)額及條件要求，詳見《黃淮實驗室2025年公開招聘博士一覽表》（附件1）。

四、招聘資格和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的道德品行；

5.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神；

6.熱愛科學，對科研和科學探索工作充滿興趣，能夠接受出差和參加野外調(diào)研；

7.具有應(yīng)聘崗位所需的扎實的專業(yè)知識，具有應(yīng)用與解決問題思維能力；

8.身體健康。

（二）有下列情形之一的不接受報名：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省科學院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/）發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名材料：

（1）黃淮實驗室2025年公開招聘博士報名登記表（附件2）；

（2）博士研究生學歷和學位證書（國外學歷須提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料）、身份證等原件掃描件；

（3）報名時尚未拿到畢業(yè)證和學位證者，可持學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)學校簽章的成績單）掃描件報名；

（4）個人簡歷。

應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息，后果由本人承擔。

3.報名方式：應(yīng)聘人員將形成的報名材料以“壓縮文件”形式發(fā)送至hhsysrlzy@hnas.ac.cn郵箱，壓縮包文件名及郵件標題為：報名人員畢業(yè)院校名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)（如：南開大學王**+碩博英才網(wǎng)）。

4.資格審查：實驗室根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘人員填報的信息進行審查并將審查通過人員信息和面試時間分批在河南省科學院官網(wǎng)發(fā)布。

5.其他事項：

（1）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔；

（2）應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與黃淮實驗室人力資源部聯(lián)系（咨詢電話：0371-86177228，工作日9:00-11:30，15:00-17:30）。

（三）面試考核

本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳和省科學院指導下，由黃淮實驗室組織實施。

面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。

根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組綜合研判確定通過面試人員。人員名單在河南省科學院網(wǎng)站發(fā)布。

（四）體檢

通過面試人員需參加實驗室統(tǒng)一組織的擬聘前體檢。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。

（五）擬聘考察

體檢合格者，實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對其應(yīng)聘資格條件進行復查。有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

（六）擬聘公示

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會保障廳、省科學院網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

六、聘用

公示無異議的人員，按照有關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按照黃淮實驗室薪酬辦法和人才引育辦法執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按黃淮實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關(guān)紀委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

報名咨詢電話：0371-86177228

監(jiān)督電話：0371-65720065（省科學院直屬機關(guān)紀委）

附件：

1.黃淮實驗室2025年公開招聘博士一覽表

2.黃淮實驗室2025年公開招聘博士報名登記表

原文出處：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/11b9b7dcfcf3498a80d809348e5ab940.html